ISSN: 2410‑1664 (print)

Лидерство и менеджмент

международный научно-практический журнал, включен в РИНЦ, импакт-фактор РИНЦ - 0,551, включен в Перечень ВАК

Том 11, Номер 3 (Март 2024)

Содержание выпуска

Предыдущий выпуск | Архив | Следующий выпуск

Макаров И.Н., Дробот Е.В., Филоненко Н.Ю., Сотников Н.Б., Володина А.И.

 Государственный менеджмент в политике управления формированием капитала знаний на основе государственно-частного партнерства*

821-840

Мухин В.В.

  Личностные компетенции руководителя по управлению бизнес-процессами в организации в контексте цифровой культуры*

841-854

Поротькин Е.С.

  Интерпретация данных как ключевая компетенция современного менеджера*

855-864

Трапицын С.Ю., Покровская Н.Н.

  Возможности и риски управления талантами: опыт успешных компаний*

865-886

Абрамов В. И., Мухиткызы А.

  Цифровизация HR-аналитики в компании: характеристики, преимущества, практики*

887-908

Кондаков М.В.

  Методика оценки человеческих ресурсов в концепции бережливого производства промышленных предприятий России*

909-930

Николаев Н.А.

  Теоретико-методологическая модель развития эффективно-ориентированных трудовых отношений в условиях трансформаций конкурентной среды и трудовой сферы*

931-952

Мирзабалаева Ф.И., Сергеева М.В.

  Развитие социального партнерства в платформенной экономике: практики, риски, регулирование*

953-966

Ишков А.Д., Бернюкевич Т.В.

  Типологии темперамента в управлении персоналом: существующая практика и потенциальные возможности*

967-980

Воскресенская О.А.

 Модель профессиональных компетенций специалистов кадровых служб в системе государственной и муниципальной службы как основа для отбора и профессионального развития*

981-1004

Петрова Н. В., Усикова О. В., Шумбасов К.О.

  Выявление признаков рискованного поведения работников на этапе отбора кадров*

1005-1016

Островская Н.В., Алексеева А.Н.

  Кадровый потенциал металлургических предприятий как фактор конкурентоспособности*

1017-1026

Рожнов В.И.

  Система мотивации как инструмент построения современной производственной компании*

1027-1040

Попова И.В., Бокорев Ю.Ю.

  Дескриптивная модель мотивации и оплаты труда персонала наукоемких предприятий оборонно-промышленного комплекса*

1041-1056

Шендель Т.В., Кулыгина Д.А.

  Ключевые показатели эффективности работников: анализ практики внедрения на предприятии железнодорожного транспорта*

1057-1072

Волкова А.С., Константинова Д.С.

  Анализ возможностей образовательной системы в области воспроизводства кадров АПК в Новосибирской области*

1073-1088

Тарханова Е.Г.

  Исследование плакатных образов для формирования мягких навыков у студентов высшей школы*

1089-1112

Белоглазова В.А., Смицких К.В.

  Роль университетов в системе развития социального предпринимательства*

1113-1126

Матвеевский С.А., Бастамова Д.А., Стажарова Д.М.

  Оценка мер поддержки студенческого предпринимательства в России со стороны основных стейкхолдеров*

1127-1144

Дробот Е.В., Петренко Е.С., Хайдук Л., Бенчич С.

  Новая концепция «кругов бизнес-этики» для тех, кто управляет будущим*

1145-1170

Аренков И.А., Зябриков В.В.

  Цвета организационной культуры*

1171-1186

Конягина М.Н.

  Интеграция информационной системы в корпоративную культуру компании*

1187-1198

Антонова А.А., Севастьянова О.В.

  Имидж организации как объект управления*

1199-1214

Фоменко Н.М., Сафонов Ф.Д.

  Проектное управление и управление проектами: опыт, отличия, тенденции и перспективы развития*

1215-1232

Иваненко О.Б.

  Особенности реализации проектного риск-менеджмента в рамках системы антикризисного управления организацией*

1233-1248

Никитинс И.

  Сценарное планирование как инструмент преодоления стратегического парадокса*

1249-1258

Стоун А.

  Кросс-функциональная координация как ключевой фактор повышения эффективности трансграничных производственных систем*

1259-1276