ISSN: 2410‑1613 (print), 2412‑8929 (online)

Экономика труда

Международный научно-практический журнал, выпускается с 2014 года, импакт-фактор РИНЦ - 0,837, включен в Перечень ВАК

О журнале

Экономика труда – международный научно-практический журнал, посвященный теоретико-методологическим и практическим аспектам трудовой деятельности, включая исследования рынка труда, социально-трудовых отношений, производительности и эффективности труда, вознаграждения работников, воспроизводства трудовых ресурсов, а также другим научным материалам в контексте паспорта специальности ВАК – Экономика труда.

В журнале публикуются оригинальные результаты научных исследований в области экономики и организации труда в России и за рубежом, аналитические обзоры, рецензии, а также короткие сообщения о проводимых исследованиях и статистике труда по выбору редакции. Все публикуемые статьи проходят обязательное рецензирование.

Официальный сайт журнала: - https://1economic.ru/journals/et
Официальная группа в Фейсбук: https://www.facebook.com/groups/723131938618745/

Журнал включен в Перечень ВАК

(Дата включения: 06.06.2017)

Статьи публикуются по следующим специальностям ВАК:

08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности) (экономические науки)

Импакт-фактор журнала = 0,837

Посмотреть на сайте elibrary.ru: https://www.elibrary.ru/title_profile.asp?id=53429

Для авторов

Приглашаем авторов к публикации научных статей в журнале.
Срок публикации обычно составляет 30-50 дней с учетом рецензирования, статья будет опубликована в текущем выпуске журнала на момент положительного заключения редакции.
Возможна публикация в традиционном или открытом доступе. Стоимость публикации в открытом доступе: 8 000,00 руб.
Если вы еще не публиковали статьи в наших журналах, прочитайте условия и требования к оформлению рукописей.
Или отправьте статью через онлайн-форму

Отправить статью

Главный редактор

Горелов Николай Афанасьевич
Почетный профессор Санкт-Петербургского государственного экономического университета, заслуженный деятель науки РФ, доктор экономических наук, профессор (

Россия, Санкт-Петербург)

См. подробнее на странице Редакционная коллегия

Недавно опубликованные статьи

Читайте в открытом доступе до официальной публикации:

Понимание приверженности сотрудников к деятельности в экономической организации: нано-аналитический подход (Брагина З.В., Юдин В.В. и др.) № 10 / 2021

Разработка тарифной системы оплаты труда для предприятий малого и среднего предпринимательства на основе концепции внутренней ценности должности (Бабина С.И., Морозова Е.А. и др.) № 10 / 2021

Устойчивая занятость: подходы к определению и оценке (Краковская И.Н.) № 10 / 2021

Адаптация – важнейший детерминант-фактор текучести вахтовых работников (Былков В.Г.) № 10 / 2021

Новые подходы к организации работы по профессиональной ориентации молодежи (Кострова Ю.Б.) № 10 / 2021

Влияние современных тенденций в сфере занятости на организацию оплаты труда работников (Костенькова Т.А.) № 10 / 2021

Анализ состояния и разработка мер по развитию кадрового потенциала торгово-промышленных палат России (Смирнова Е.А., Шубенкова Е.В. и др.) № 10 / 2021

Сравнительный анализ регулирования самозанятости в России и за рубежом (Шибаршина О.Ю.) № 10 / 2021

Социально-экономические асимметрии северных регионов России и их роль в формировании трудового потенциала (Ромашкина Ю.В.) № 10 / 2021

Самозанятое население России в период пандемии коронавируса COVID-19: опыт Вологодской области (Попов А.В., Баймурзина Г.Р.) № 10 / 2021

Актуализация обязательных требований охраны труда в условиях формирования новой модели правового регулирования (Самарская Н.А., Ильин С.М.) № 10 / 2021

Цифровая экономика: новые вызовы и возможности для рынка труда и высшего образования в России (Дудин М.Н., Шкодинский С.В. и др.) № 10 / 2021

Перспективные направления объективизации уровней профессиональных рисков как фактор мотивационных воздействий на работодателя (Ильин С.М., Самарская Н.А. и др.) № 10 / 2021