О журнале

Экономика труда – международный научно-практический журнал, посвященный теоретико-методологическим и практическим аспектам трудовой деятельности, включая исследования рынка труда, социально-трудовых отношений, производительности и эффективности труда, вознаграждения работников, воспроизводства трудовых ресурсов, а также другим научным материалам в контексте паспорта специальности ВАК – Экономика труда.

В журнале публикуются оригинальные результаты научных исследований в области экономики и организации труда в России и за рубежом, аналитические обзоры, рецензии, а также короткие сообщения о проводимых исследованиях и статистике труда по выбору редакции. Все публикуемые статьи проходят обязательное рецензирование.

Официальный сайт журнала: - https://1economic.ru/journals/et
Официальная группа в Фейсбук: https://www.facebook.com/groups/723131938618745/

Журнал включен в Перечень ВАК

(Дата включения: 06.06.2017)

Статьи публикуются по следующим специальностям ВАК:

08.00.00 – Экономические науки
• 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности) (экономические науки)

Импакт-фактор журнала = 0,837

Посмотреть на сайте elibrary.ru: https://www.elibrary.ru/title_profile.asp?id=53429

Для авторов

Приглашаем авторов к публикации научных статей в журнале.
Срок публикации обычно составляет 30-50 дней с учетом рецензирования, статья будет опубликована в текущем выпуске журнала на момент положительного заключения редакции.
Возможна публикация в традиционном или открытом доступе. Стоимость публикации в открытом доступе: 7 200,00 руб.
Если вы еще не публиковали статьи в наших журналах, прочитайте условия и требования к оформлению рукописей.
Или отправьте статью через онлайн-форму

Отправить статью

.

Недавно опубликованные статьи

Читайте в открытом доступе до официальной публикации:

Проблемы гендерного неравенства на российском рынке труда (Костенькова Т.А.) № 5 / 2021

Вахтовый метод организации работ: особенности применения (Балашова Н.В.) № 4 / 2021

Измерение региональной производительности труда (Волкова Н.Н., Романюк Э.И. и др.) № 4 / 2021

Факторы изменений рынка труда России под влиянием пандемии COVID-19 и стратегии адаптации работодателей (Чекмарев О.П., Лукичев П.М. и др.) № 4 / 2021

Медиакомпетентность как условие профессионального развития соискателя в цифрой трансформации рынка труда (Перевозова О.В.) № 4 / 2021

Гендерное неравенство при формировании пенсионных прав в обязательном пенсионном страховании (Агеева Е.В.) № 4 / 2021

Применение модели компетенций специалиста отдела содействия трудоустройству центра занятости населения как инструмента повышения качества государственных услуг в области занятости населения (Носырева И.Г., Белобородова Н.А.) № 4 / 2021

Краудсорсинг как новая форма трудовой деятельности в цифровой экономике: предпосылки возникновения, сущность и содержание (Чернышов И.Н.) № 4 / 2021

Методический подход к оценке конкурентоспособности работников (Литвиненко М.С.) № 4 / 2021

Удаленная работа в условиях использования цифровых технологий: перспективы трансформации (Федченко А.А.) № 4 / 2021

Создает ли неформальный интеллектуальный капитал ценность на российском рынке труда? (Галезник И.А., Кельчевская Н.Р.) № 4 / 2021

Дополнительные сведения

Журнал зарегистрирован как средство массовой информации в Роскомнадзоре.
Свидетельство о регистрации СМИ: ПИ № ФС 77-56766 от 29.01.2014

Страница журнала в РИНЦ: https://elibrary.ru/contents.asp?titleid=53429

Журнал на портале ISSN: https://portal.issn.org/resource/ISSN/2410-1613

Статьи в CrossRef (DOI): https://search.crossref.org/?q=+2410-1613&sort=year

Official international title:Russian Journal of Labour Economics

Контактная информация

et@1economic.ru
+7 495 648 62 41
Елена Валерьевна Дробот
ответственный редактор
журнала «Экономика труда»