ISSN: 2410‑1664 (print)

Лидерство и менеджмент

международный научно-практический журнал, включен в РИНЦ, импакт-фактор РИНЦ - 2,018, включен в Перечень ВАК (К2)

О журнале

Журнал ЛИДЕРСТВО И МЕНЕДЖМЕНТ посвящен исследованиям лидерства как особого аспекта экономической и социальной деятельности и как наиболее эффективной формы реализации гуманного подхода в менеджменте организации. Предметом исследований являются личные качества лидера, компетенции, психологические и социальные аспекты лидерства, факторы его успеха и креативных достижений возглавляемой им команды.
В журнале могут быть опубликованы результаты исследований, выполненных по грантам государственных и частных структур, статьи научных сотрудников, а также аспирантов и студентов. У нас нет формальных предубеждений, каждая статья оценивается только по своему содержанию.
Все публикуемые материалы проходят обязательное рецензирование.

Официальный сайт журнала: - https://1economic.ru/journals/lim

  • Журнал включен в Перечень ВАК - категория: К2
    • Дата включения: 18.07.2019.

    Статьи публикуются по следующим специальностям ВАК:

    • 5.2.3. Региональная и отраслевая экономика (экономические науки)
    • 5.2.6. Менеджмент (экономические науки)

  • Импакт-фактор журнала в РИНЦ = 2,018 (за 2023 год)

    • Посмотреть на сайте elibrary.ru: https://www.elibrary.ru/title_profile.asp?id=53431

    Для авторов

    Приглашаем авторов к публикации научных статей в журнале.
    Срок публикации обычно составляет 30-50 дней с учетом рецензирования, статья будет опубликована в текущем выпуске журнала на момент положительного заключения редакции.
    Возможна публикация в традиционном или открытом доступе.
    Если вы еще не публиковали статьи в наших журналах, прочитайте условия и требования к оформлению рукописей.
    Или отправьте статью через онлайн-форму

    Отправить статью

    Главный редактор

    Молчанов Игорь Николаевич
    профессор кафедры политической экономии экономического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова, профессор департамента общественных финансов Финансового факультета Финансового университета при Правительстве Российской Федерации, доктор экономических наук, профессор (Россия, Москва)

    См. подробнее на странице Редакционная коллегия

    Статьи в журнале на актуальные темы

    Читайте в открытом доступе на нашем сайте:

  • Образование и наука: тенденции развития кадрового потенциала (Молчанов И.Н.) № 3 / 2022
  • Лидеры России. Прогноз на ближайшее тридцатилетие (Звягин А.А.) № 1 / 2021
  • Пандемия как шанс для становления организаций (Шкляр Т.Л.) № 1 / 2021
  • Медийная активность отечественных политиков и государственных деятелей в период пандемии COVID - 19 как инструмент укрепления доверия электората (Цветков В.А., Дудин М.Н.) № 2 / 2020

    • Недавно опубликованные статьи

    Читайте в открытом доступе до официальной публикации:

  • Модель внутреннего аудита бизнес-процессов для эффективного управления мотивацией персонала (Галягин И.О., Ерочкина О.А. и др.) № 5 / 2025
  • Управление человеческими ресурсами в условиях цифровой трансформации банков (Салин Д.С., Виттенбек Н.В.) № 5 / 2025
  • Сущность и приоритеты устойчивого развития в спортивной индустрии (Белякова М.Ю., Зверева А.О. и др.) № 5 / 2025
  • Бережливое производство: контринтуитивные подходы к повышению операционной эффективности (Пытьев Н.Н.) № 5 / 2025
  • Анализ сущностных характеристик имиджа государственного гражданского служащего региона (Картухин В.Ю., Сизганова Е.Ю. и др.) № 5 / 2025
  • Особенности оценки зрелости операционной системы предприятия на принципах бережливого производства (Пытьев Н.Н., Яковлев Г.И.) № 4 / 2025
  • Повышение квалификации для государственных и муниципальных служащих: концепции и сравнительный анализ программ (Погребцова Е.А.) № 4 / 2025
  • Методика расчета ожидаемого времени формирования новых привычек и навыков сотрудниками как элемент формирования саморазвивающейся системы (Черновалова Г. А.) № 4 / 2025
  • Развитие типов лидерства у руководителей медицинских учреждений (Цветкова А.Б., Гаврилина О.П.) № 4 / 2025
  • Риск-ориентированная модель управления муниципальными бюджетными учреждениям (Гоцко Т.В.) № 4 / 2025
  • Приоритезация инструментов адаптации сотрудников в организации (Лазарев Л.В., Колесниченко Е.А.) № 4 / 2025
  • Структура системы публичного управления: анализ влияния форм, методов и механизмов развития (Разбейко Н.В.) № 4 / 2025
  • Совершенствование управления образовательным процессом и взаимодействием с внешними партнерами на основе современных цифровых решений (Репников Н.И., Богомолова И.П. и др.) № 4 / 2025
  • Роль экосистемного подхода в развитии интеллектуального капитала вуза в целях совершенствования его инновационной политики (Литвинова Н.А., Изотова А.Г. и др.) № 4 / 2025
  • Управленческая стратегия удержания клиентов компаний: теоретические аспекты (Седельников В. М.) № 4 / 2025
  • Влияние информационно-коммуникационной инфраструктуры на менеджмент организаций сферы здравоохранения (Голубецкая Н.П., Дубовцев Ю.А.) № 4 / 2025
  • Разработка метода оценки профиля организационной культуры нефтегазовой компании методом текстового анализа деловых документов на основе применения инновационных цифровых технологий (Шиболденков В.А., Нестерова Е.С. и др.) № 4 / 2025
  • Особенности управленческих решений: в условиях от SPOD до TACI (Вертинова А.А., Пашук Н.Р. и др.) № 4 / 2025

    • Свежий выпуск журнала

    Том 12, Номер 3 (Март 2025) - опубликован: 31.03.2025

    Все выпуски - см. Архив

    Дополнительные сведения

    Контактная информация

    lim@1economic.ru
    +7 495 648 62 41
    Елена Валерьевна Дробот
    ответственный редактор
    журнала «Лидерство и менеджмент»

    О журнале