ISSN: 2410‑1613 (print), 2412‑8929 (online)

Экономика труда

Международный научно-практический журнал, выпускается с 2014 года, импакт-фактор РИНЦ - 2,063, включен в Перечень ВАК

Том 11, Номер 12 (Декабрь 2024)

Содержание выпуска

Предыдущий выпуск | Архив | Следующий выпуск

Семенова И.И., Кельчевская Н.Р., Черненко И.М.

  Индивидуальное и социальное субъективное благополучие и капитал здоровья в России: эмпирический анализ

2021-2038

Зинич Л.В.

  Новые подходы к устранению дисбаланса на рынке труда

2039-2050

Карпенко А.А.

  Новые вызовы для российского рынка труда в процессе возрастания масштабов платформенной занятости

2051-2064

Сакаева З.Л.

  О некоторых аспектах правового регулирования труда дистанционных работников в Российской Федерации

2065-2078

Савельева Н.К., Созинова А.А., Чупраков Д.В., Сайдакова В.А., Литвинова Т.Н.

  Оценка готовности трудовых ресурсов к дистанционной работе и переезду в условиях цифровизации экономики

2079-2092

Алиев И.А.

  Регистрируемая безработица как резерв самозанятости в трудоизбыточном регионе

2093-2106

Созинова А.А., Савельева Н.К., Чупраков Д.В., Сайдакова В.А., Ведерников А.А.

  Особенности исследования «перетока» трудовых ресурсов в рамках межрегиональной миграции

2107-2120

Осипова И.В.

  Демографические и социально-экономические тренды формирования трудовых ресурсов сотрудников старшей возрастной группы

2121-2140

Мусин Э.Р.

  Прогнозирование численности граждан, имеющих право на долговременный уход

2141-2160

Вашаломидзе Е.В., Рыжов Д.А., Вешкурова А.Б

  Оценка эффективности трансформации центров занятости населения в современных условиях

2161-2176

Вашаломидзе Е.В., Рыжов Д.А., Талбацкий Я.П., Вешкурова А.Б

  Становление и развитие государственной службы занятости населения

2177-2192

Острик В.Ю., Короленко Ю.Н.

  Разработка конкурентной стратегии управления персоналом в условиях неоднородности рынка труда

2193-2210

Сладкова Н.М., Воскресенская О.А.

  О влиянии зрелости кадровой работы на результативность кадровых процессов

2211-2232

Воскресенская О.А.

  Профессиональный конкурс как комплексная кадровая технология: новые походы к проведению конкурса и оценке его эффективности

2233-2254

Мажкенов С.А., Товстий М.А.

  Гармонизация правил охраны труда: стратегический шаг к повышению уровня безопасности и производительности труда

2255-2280

Попов Д.С., Шувалов И.Г., Бологова В.В.

 Модель гибкого нормирования тарифного коэффициента для территориальных сетевых организаций при внедрении метода эталонных операционных затрат

2281-2298

Дозорцев О.Е., Сковпень В.А.

  Исторические аспекты формирования элементов заработной платы

2299-2318

Опрятнов А.С., Зверев К.А., Златогуре И.А.

  Особенности проведения мониторинга заработной платы работников бюджетных учреждений в Российской Федерации: теория и практика

2319-2334

Агарычева А.В., Старокожева В.П.

  Особенности оплаты и нормирования труда учителей в общеобразовательных организациях: анализ сложившейся ситуации

2335-2350

Феклистов И.Ф.

  Управление качеством человеческих ресурсов научно-образовательных производственных комплексов

2351-2366

Кудаева М.М.

  Подходы к кадровому обеспечению агропромышленного комплекса региона

2367-2382

Храименков М.М., Белокопытов А.В.

  Факторная производительность труда и ресурсоемкость производства в аграрном секторе экономики

2383-2394

Предыдущий выпуск | Архив | Следующий выпуск