Модель гибкого нормирования тарифного коэффициента для территориальных сетевых организаций при внедрении метода эталонных операционных затрат
Попов Д.С.1
, Шувалов И.Г.1, Бологова В.В.1
1 Национальный исследовательский университет «МЭИ», ,
Скачать PDF | Загрузок: 31
Статья в журнале
Экономика труда (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку
Том 11, Номер 12 (Декабрь 2024)
Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=79717994
Аннотация:
Статья исследует проблему несоответствия подходов к нормированию зарплаты сотрудников территориальных сетевых организаций на рынке труда в условиях регуляторных ограничений. В настоящее время фонд оплаты труда нормируется и не соответствует текущей экономической ситуации, что приводит к противоречию между необходимостью привлечения высококвалифицированных кадров и регуляторными ограничениями. Одним из вариантов решения предложен отказ от прямого нормирования тарифных коэффициентов. Авторы предлагают модель гибкого тарифного коэффициента на основе факторного определения, которая учитывает рыночные параметры при сохранении прозрачных механизмов регуляторных ограничений. Предложенный подход позволяет определять расходы на оплату труда как для эталонного принципа регулирования, так и при определении экономии при внедрении обновленных методов регулирования.
Ключевые слова: тарифное регулирование, территориальные сетевые организации, тарифный коэффициент, нормирование труда
Источники:
2. Васильев Д.А., Орлова Л.Н. Проблемы развития конкуренции и повышения эффективности в электроэнергетическом комплексе // Вестник Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова. – 2020. – № 3(111). – c. 83-96. – doi: 10.21686/2413-2829-2020-3-83-96.
3. Попов Д.С., Шувалова Д.Г. Экономико-математический механизм взаимодействия финансовых, материальных и информационных потоков при применении метода эталонных операционных затрат на основе бизнес-процессов // Экономические науки. – 2023. – № 221. – c. 280-288. – doi: 10.14451/1.221.280.
4. Лушникова М.В. Правовое регулирование меры труда: актуальные проблемы // Вестник трудового права и права социального обеспечения. – 2020. – № 14. – c. 32-49.
5. Конюхов В.Ю. Опарина Т.А. Затраты на строительство и эксплуатацию // Молодежный вестник ИрГТУ. – 2021. – № 3. – c. 26-30.
6. Свекольников С.А., Карлина Е.П., Мичурина О.Ю. Российский и зарубежный опыт применения бестарифных и нетрадиционных систем оплаты труда на предприятиях НГК // Экономическая политика и ресурсный потенциал региона: Сборник статей IV Всероссийской научно-практической конференции. Брянск, 2021. – c. 106-113.
7. Архипов В.Л., Пчелкин В.О. Применение инновационной системы структурных тарифных коэффициентов в процессе распределения вознаграждения за труд // Актуальные проблемы военно-научных исследований. – 2019. – № 2(2). – c. 347-354.
8. Исмагилов Н.С. Потраекторно-детерминированный подход к исследованию стохастических моделей управляемых систем. / Диссертация на соискание ученой степени кандидата физико-математических наук. - Уфа, 2014. – 135 c.
9. Кулякина Е.Л. Особенности анализа и прогнозирования тарифов на водоснабжение, как основа повышения эффективности деятельности ресурсоснабжающих организаций Республики Крым // Экономический анализ: теория и практика. – 2020. – № 1(496). – c. 152-164. – doi: 10.24891/ea.19.1.152.
Страница обновлена: 05.12.2025 в 19:10:44
Download PDF | Downloads: 31
Model of flexible standardization of tariff coefficient for territorial grid organizations when implementing the method of reference operating costs
Popov D.S., Shuvalov I.G., Bologova V.V.Journal paper
Russian Journal of Labour Economics
Volume 11, Number 12 (december 2024)
Abstract:
The article examines the problem of inconsistency of approaches to rationing employees' salaries at territorial network organizations in the labor market under regulatory restrictions.
Currently, the salary fund is normalized and does not correspond to the current economic situation, which leads to a contradiction between the need to attract highly qualified personnel and regulatory restrictions. One of the possible solutions proposed is the rejection of direct rationing of wage coefficients. The authors propose a model of flexible tariff coefficient based on factor determination, which takes into account market parameters while maintaining transparent mechanisms of regulatory restrictions. The proposed approach makes it possible to determine labor costs both for the reference regulatory principle and for the determination of savings in the implementation of updated regulatory methods.
Keywords: tariff regulation, territorial grid organization, tariff coefficient, labor standardizing
JEL-classification: L11, L51, L94
References:
Arkhipov V.L., Pchelkin V.O. (2019). Primenenie innovatsionnoy sistemy strukturnyh tarifnyh koeffitsientov v protsesse raspredeleniya voznagrazhdeniya za trud [Innovative application of the system of structural tariff coefficients in the process of remuneration distribution]. Aktualnye problemy voenno-nauchnyh issledovaniy. (2(2)). 347-354. (in Russian).
Ismagilov N.S. (2014). Potraektorno-determinirovannyy podkhod k issledovaniyu stokhasticheskikh modeley upravlyaemyh sistem [A vector-based deterministic approach to the study of stochastic models of controlled systems] Ufa. (in Russian).
Konyukhov V.Yu. Oparina T.A. (2021). Zatraty na stroitelstvo i ekspluatatsiyu [Power plant construction and operating costs]. Molodezhnyy vestnik IrGTU. 11 (3). 26-30. (in Russian).
Kulyakina E.L. (2020). Osobennosti analiza i prognozirovaniya tarifov na vodosnabzhenie, kak osnova povysheniya effektivnosti deyatelnosti resursosnabzhayushchikh organizatsiy Respubliki Krym [Specifics of analysis and prediction for tariffs for water supply as a basis of increasing the performance of resource providers of the Republic of Crimea]. Economic analysis: theory and practice. 19 (1(496)). 152-164. (in Russian). doi: 10.24891/ea.19.1.152.
Leroux A., Söderberg M. (2023). Network Regulation under electoral competition Energy Economics. 120 (12). 106614. doi: 10.1016/j.eneco.2023.106614.
Lushnikova M.V. (2020). Pravovoe regulirovanie mery truda: aktualnye problemy [Legal regulation of labor measures: actual problems]. Vestnik trudovogo prava i prava sotsialnogo obespecheniya. (14). 32-49. (in Russian).
Popov D.S., Shuvalova D.G. (2023). Ekonomiko-matematicheskiy mekhanizm vzaimodeystviya finansovyh, materialnyh i informatsionnyh potokov pri primenenii metoda etalonnyh operatsionnyh zatrat na osnove biznes-protsessov [Economic and mathematical mechanism of interaction of financial, material and information flows when applying the method of reference operating costs based on business processes]. Economic sciences. (221). 280-288. (in Russian). doi: 10.14451/1.221.280.
Svekolnikov S.A., Karlina E.P., Michurina O.Yu. (2021). Rossiyskiy i zarubezhnyy opyt primeneniya bestarifnyh i netraditsionnyh sistem oplaty truda na predpriyatiyakh NGK [Russian and foreign experience in the application of tariff-free and non-traditional wage systems at oil and gas enterprises] Economic policy and resource potential of the region. 106-113. (in Russian).
Vasilev D.A., Orlova L.N. (2020). Problemy razvitiya konkurentsii i povysheniya effektivnosti v elektroenergeticheskom komplekse [The development of competition and raising efficiency in electric engineering complex]. Bulletin of Plekhanov Russian University of Economics. 17 (3(111)). 83-96. (in Russian). doi: 10.21686/2413-2829-2020-3-83-96.