ISSN: 2410‑1664 (print)

Лидерство и менеджмент

международный научно-практический журнал, включен в РИНЦ, импакт-фактор РИНЦ - 2,018, включен в Перечень ВАК (К2)

Том 9, Номер 4 (Апрель 2022)

Содержание выпуска

Предыдущий выпуск | Архив | Следующий выпуск

Щепакин М.Б., Ксензова Г.В.

«Кольчуга» конкурентоспособности субъекта бизнеса как инструмент управления изменениями в мобилизационной экономике_*

933-954

Туменова С.А.

Технологии когнитивного менеджмента в моделировании и управлении динамикой сложных социальных систем_*

955-970

Бирюкова Л.И., Глухова Т.В., Палькина Ю.Р.

Интегрированные системы менеджмента: теория и практика обеспечения «антихрупкости» и устойчивости на основе резилиенс-моделей управления_*

971-984

Де Шауэр О.Л.

Толерантность к неопределенности, креативность, творчество как свойства эффективной организации в VUCA-мире_*

985-1002

Столяров Н.О.

Роль организационной культуры в развитии экосистем современных компаний_*

1003-1014

Осипов В.А., Красова Е.В., Вичковский Н.А.

Современные подходы к стратегическому управлению на предприятии в условиях неопределенности_*

1015-1032

Двоянов С.В., Кельчевская Н.Р.

Исследование сервисной трансформации внутренних процессов в производственных компаниях_*

1033-1052

Соколова Е.Л., Хлуткова О.С.

Формирование индивидуальной траектории адаптации персонала промышленного предприятия_*

1053-1068

Крюков В.В., Разумова Ю.В., Тубольцева В.А.

Оптимизации системы управления карьерой: сочетание стилей руководства и мотивационных моделей_*

1069-1082

Шендель Т.В.

Дизайн-мышление в HR-процессах предприятия_*

1083-1100

Балганова Е.В., Береговая О.А., Бушуева И.П.

Развитие эмоционального интеллекта в процессе подготовки будущих HR-менеджеров_*

1101-1114

Петрова С.А., Ясинская И.А.

Ценностно-мотивационный потенциал управленческих кадров: прикладные вопросы исследования и применения в практике кадровой работы_*

1115-1128

Высоцкая Г.В., Ермашкевич Н.С., Панявина М.Л., Рязанова Н.В.

Об опыте обучения предпринимательству и оценки предпринимательских компетенций на основе игровых методов_*

1129-1148

Вереникина А.О.

Применение компетентностного подхода в общей системе управления инновационными предприятиями_*

1149-1158

Кравченко П.П., Бурцев Д.С.

Исследование опыта организации корпоративного обучения и анализ компетенций сотрудников предприятий лесной промышленности для внедрения цифровых технологий_*

1159-1172

Самохвалова С.М., Малюгина А.Н.

Формирование организационной сопричастности персонала предприятий нефтегазовой отрасли_*

1173-1188

Безвиконная Е.В., Богдашин А.В., Морозов А.А.

Технология наставничества в адаптации молодых специалистов образовательной организации_*

1189-1204

Лугерт Н.Е.

Управление рекламной интернет-кампанией на основе прогнозирования экономического эффекта методом нечеткой логики_*

1205-1218

Белякова М.Ю., Лебедева С.А., Дьяконов А.Д., Плесовских Ю.А.

Анализ профессионального опыта руководителей спортивных федераций_*

1219-1232

Кузяев Д.А.

Интеллектуальный капитал – основа экономической модели современного футбольного предприятия_*

1233-1252

Обухова О.В., Кадыров Ф.Н., Чилилов А.М., Ендовицкая Ю.В.

Нормативы в здравоохранении как инновационный подход к формированию программы государственных гарантий_*

1253-1270

Deng Yue

Research on the government's green management capability in the background of China's environmental development_*

1271-1282

Предыдущий выпуск | Архив | Следующий выпуск

Vol. 9, Number 4 (April 2022)

Issue contents

Previous issue | Archive | Next issue

Shchepakin M.B., Ksenzova G.V.

The chain mail of the business entity competitiveness as a tool for managing changes in the mobilization economy_*

933-954

Tumenova S.A.

Cognitive management technologies in modelling and managing the dynamics of complex social systems_*

955-970

Biryukova L.I., Glukhova T.V., Palkina Yu.R.

Integrated management systems: theory and practice of ensuring_*

971-984

De Shauer O.L.

Uncertainty tolerance and creativity as properties of an effective organisation in the VUCA world_*

985-1002

Stolyarov N.O.

The role of organisational culture in the development of modern company ecosystems_*

1003-1014

Osipov V.A., Krasova E.V., Vichkovskiy N.A.

Current approaches to strategic management in a company amidst uncertainty_*

1015-1032

Dvoyanov S.V., Kelchevskaya N.R.

Service transformation of internal processes in manufacturing companies_*

1033-1052

Sokolova E.L., Khlutkova O.S.

Individual adaptation trajectory of industrial company staff_*

1053-1068

Kryukov V.V., Razumova Yu.V., Tuboltseva V.A.

Career management system optimization: a combination of leadership styles and motivational models_*

1069-1082

Shendel T.V.

Design thinking in company's HR processes_*

1083-1100

Balganova E.V., Beregovaya O.A., Bushueva I.P.

Developing emotional intelligence in the training of future HR managers_*

1101-1114

Petrova S.A., Yasinskaya I.A.

Values and motivational potential of professional managers: applied issues of research and application in staff management_*

1115-1128

Vysotskaya G.V., Ermashkevich N.S., Panyavina M.L., Ryazanova N.V.

Experience of entrepreneurship training and assessment of entrepreneurial competencies based on game methods_*

1129-1148

Verenikina A.O.

Competence-based approach in the general management system of innovative companies_*

1149-1158

Kravchenko P.P., Burtsev D.S.

Corporate training and competencies of forest industry employees for digitalisation_*

1159-1172

Samokhvalova S.M., Malyugina A.N.

Staff organizational involvement in oil and gas companies_*

1173-1188

Bezvikonnaya E.V., Bogdashin A.V., Morozov A.A.

Mentoring technology in the adaptation of young professionals in an educational organisation_*

1189-1204

Lugert N.E.

Managing an online advertising campaign based on economic effect prediction using fuzzy logic_*

1205-1218

Belyakova M.Yu., Lebedeva S.A., Dyakonov A.D., Plesovskikh Yu.A.

Professional background of sports federations’ authorities_*

1219-1232

Kuzyaev D.A.

Intellectual capital as the basis of the economic model of a modern football club_*