ISSN: 2410‑1664 (print)

Лидерство и менеджмент

международный научно-практический журнал, включен в РИНЦ, импакт-фактор РИНЦ - 2,018, включен в Перечень ВАК (К2)

Том 9, Номер 1 (Январь 2022)

Содержание выпуска

Предыдущий выпуск | Архив | Следующий выпуск

Лаптева Е.В., Попов А.А.

  К вопросу о лидерстве и оценке лидерских качеств*

23-36

Литвинюк А.А., Карташов С.А., Тохтиева Л.Н.

  О проблемах креативности трудового поведения преподавателей российских вузов*

37-54

Кузуб Е.В.

  Влияние системы образования на формирование конкурентоспособности выпускников вузов*

55-68

Леднева С.А., Шичкин И.А.

  Система дополнительного профессионального образования вуза как фактор повышения конкурентоспособности молодых специалистов на рынке труда*

69-84

Новикова Е.В., Пшеничников Н.В.

  Стратегическое развитие молодого специалиста в современной компании на основе RoadMap*

85-96

Литвинюк А.А., Гонтар Е.А.

  Управление профессиональной ориентацией талантливой российской молодежи*

97-112

Сысоева Е.А.

  Формирование современных компетенций у управленцев в условиях цифровой экономики*

113-126

Никонова О.Д., Фатеев М.А.

  Управление рынком труда в условиях развития платформенной занятости*

127-136

Забелина О.В., Мирзабалаева Ф.И., Санкова Л.В.

  Региональная трансформация напряженности на рынке труда: новые векторы*

137-160

Смирнова Е.А.

  Удаленная занятость: анализ вакансий и резюме*

161-172

Ахмедов Ф.К., Мохамд А.А.

  Современные тенденции найма персонала в цифровой экономике*

173-186

Карабаева Г.Ш., Ирматова А.Б., Неъматов Ж.А., Таиров С.О., Нажмитдинов А.Ж.

  HR-менеджмент: трансформация инновационной занятости в Узбекистане*

187-200

Митрофанова Е.А., Митрофанова А.Е.

  Экосистемный подход для трансформации управления человеческими ресурсами*

201-218

Абдурахманов К.Х., Зокирова Н.К., Шакаров З.Г.

  Управление человеческим капиталом в условиях цифровизации экономики Республики Узбекистан*

219-232

Елсуфьева К.Д., Макекадырова А.С.

  Бережливое управление персоналом в условиях изменчивой VUCA среды*

233-244

Петров С.К., Макекадырова А.С.

  Современные аспекты управления персоналом розничной торговли в условиях пандемии*

245-258

Карташова Л.В., Шарипова О.М.

  Предпосылки и направления трансформации подходов к оценке персонала в HR-менеджменте*

259-274

Васильев В.А.

  Теоретические подходы к оценке эффективности инновационного труда в системе управления персоналом организации*

275-290

Сафонов А.С., Шубенкова Е.В.

  Методические подходы к оценке сложности труда медицинских работников*

291-308

Предыдущий выпуск | Архив | Следующий выпуск

 
 

Vol. 9, Number 1 (January 2022)

Issue contents

Previous issue | Archive | Next issue

Lapteva E.V., Popov A.A.

  Leadership and assessment of leader's qualities*

23-36

Litvinyuk A.A., Kartashov S.A., Tokhtieva L.N.

  Concerning the problems of academic staff labour creativity in Russian universities*

37-54

Kuzub E.V.

  The influence of the education system on university graduates competitiveness*

55-68

Ledneva S.A., Shichkin I.A.

  The system of university's supplementary vocational education as a factor of young professionals competitiveness in the labour market*

69-84

Novikova E.V., Pshenichnikov N.V.

  Strategic development of a young specialist in a modern company based on RoadMap*

85-96

Litvinyuk A.A., Gontar E.A.

  Managing talented Russian youth professional orientation*

97-112

Sysoeva E.A.

  Managers' modern competencies in the digital economy*

113-126

Nikonova O.D., Fateev M.A.

  Labour market management amidst the platform employment development*

127-136

Zabelina O.V., Mirzabalaeva F.I., Sankova L.V.

  Regional transformation of the labour market tension: new vectors*

137-160

Smirnova E.A.

  Remote employment: vacancies and resumes analysis*

161-172

Akhmedov F.K., Mokhamd A.A.

  Current trends in staff recruitment in the digital economy*

173-186

Karabaeva G.Sh., Irmatova A.B., Neymatov Zh.A., Tairov S.O., Nazhmitdinov A.Zh.

  HR management: innovative employment transformation in Uzbekistan*

187-200

Mitrofanova E.A., Mitrofanova A.E.

  Ecosystem approach for the human resource management transformation*

201-218

Abdurakhmanov K.Kh., Zokirova N.K., Shakarov Z.G.

  Human capital management amidst digitalization in the Republic of Uzbekistan*

219-232

Elsufyeva K.D., Makekadyrova A.S.

  Lean personnel management in a volatile VUCA environment*

233-244

Petrov S.K., Makekadyrova A.S.

  Modern trends in retail personnel management amid a pandemic*

245-258

Kartashova L.V., Sharipova O.M.

  Prerequisites and transformation directions of personnel appraisal approaches in HR management*

259-274

Vasilev V.A.

  Theoretical approaches to evaluating the innovative labour effectiveness in the personnel management system*

275-290

Safonov A.S., Shubenkova E.V.

  Methodological approaches to assessing the complexity of the medical staff work*

291-308

Previous issue | Archive | Next issue