ISSN 2410‑1664 (print)

Лидерство и менеджмент

международный научно-практический журнал, включен в РИНЦ, импакт-фактор РИНЦ - 2,018, включен в Перечень ВАК (К2)

Том 12, Номер 12 (Декабрь 2025)

Содержание выпуска

Предыдущий выпуск | Архив | Следующий выпуск

Щукина Т.В.

  Трансформация государственного управления в России через социально-экономическое развитие: устойчивость, адаптивность, инверсионность

2289-2308

Макаров И.Н., Калинина Е.В., Кукина Е.Е., Донской Д.А.

  Государственный менеджмент мезосистем: бюджетно-налоговый и кластерно-проектный инструментарий политики развития производительных сил региона

2309-2324

Сотников Н.З.

  Деятельность местной администрации в контексте оценки ее рисков и угроз

2325-2340

Сладкова Н.М., Ясинская И.А.

  Государственная служба в условиях высококонкурентного рынка труда

2341-2364

Петрова С.А., Ясинская И.А., Петрова А.М.

  От анализа практики к человекоцентричным решениям в управлении резервом управленческих кадров государственной гражданской службы

2365-2384

Воскресенская О.А., Ясинская И.А.

  Эффективное профессиональное развитие государственного служащего на современном этапе: поиск новых подходов

2385-2404

Сладкова Н.М., Петрова С.А., Воскресенская О.А.

  Институт профессионального развития государственных служащих: из прошлого в будущее

2405-2428

Воскресенская О.А., Петрова С.А.

  Проблемы и приоритеты реализации молодежной политики на государственной службе на современном этапе

2429-2450

Шуткин А.С., Чеканов П.Е., Вешкурова А.Б.

  Готовность и адаптация к профессиональной деятельности как факторы конкурентоспособности молодежи на рынке труда

2451-2466

Старожук Е.А., Абрамов Е.Г.

  Особенности развития общественных организаций в сфере менеджмента в Российской Федерации

2467-2482

Макаров И.Н., Манасян С.М., Башаримов Ю.П., Жирнов М.А.

  О необходимости формирования справедливой трансрегиональной системы предоставления государственных социальных услуг (на примере инфраструктурной подсистемы медицинских услуг)

2483-2496

Шестаков М.А., Селиванова О.В.

  Управление производительностью труда в социальном обслуживании населения: теоретические и практические аспекты

2497-2516

Мандрусова А.И.

  «А здесь неполным было созерцанье»: контекстуальность определения эффективности труда руководителя

2517-2534

Крекова М.М., Вешкурова А.Б., Губашев А.С.

  Платформенная занятость как ключевая форма нестандартной занятости в цифровой экономике

2535-2552

Кузнецов-Сербский М.К.

  Трансформация инженерного труда и конкурентоспособность кадров в условиях развития нейросетевых технологий

2553-2572

Кандаурова А.В., Захарова Т.И.

  Кадровая политика аграрного сектора: роль образовательных учреждений в формировании человеческого капитала

2573-2588

Лапшин И.С.

  Содержание организационно-экономического механизма инновационного развития предприятия

2589-2602

Устинова О.Е.

  Эволюция понятия стратегического актива в управлении

2603-2618

Подвербных О.Е., Соколова Е.Л., Швацкая М.В.

  Профессиональные компетенции в области бережливого производства как условие операционной конкурентоспособности высокотехнологичных предприятий

2619-2638

Предыдущий выпуск | Архив | Следующий выпуск

 
 

Vol. 12, Number 12 (december 2025)

Issue contents

Previous issue | Archive | Next issue

Shchukina T.V.

  Transformation of public administration in Russia through socio-economic development: sustainability, adaptability and inversion

2289-2308

Makarov I.N., Kalinina E.V., Kukina E.E., Donskoy D.A.

  Public management of mesosystems: budgetary, tax and cluster-project policy tools for the development of the region's productive forces

2309-2324

Sotnikov N.Z.

  Local self-government activity in the context of assessing its risks and threats

2325-2340

Sladkova N.M., Yasinskaya I.A.

  Public service in a highly competitive labor market

2341-2364

Petrova S.A., Yasinskaya I.A., Petrova A.M.

  From the analysis of practice to human-centered solutions in the management of the executive candidate pool in the state civil service

2365-2384

Voskresenskaya O.A., Yasinskaya I.A.

  Effective professional development of a public employee at the present stage: the search for new approaches

2385-2404

Sladkova N.M., Petrova S.A., Voskresenskaya O.A.

  Institute of professional development of civil servants: from the past to the future

2405-2428

Voskresenskaya O.A., Petrova S.A.

  Problems and priorities of youth policy implementation in the public service at the present stage

2429-2450

Shutkin A.S., Chekanov P.E., Veshkurova A.B.

  Readiness and adaptation to professional activity as factors of youth competitiveness in the labor market

2451-2466

Starozhuk E.A., Abramov E.G.

  Developmental challenges of public organizations in the management sphere in the Russian Federation

2467-2482

Makarov I.N., Manasyan S.M., Basharimov Yu.P., Zhirnov M.A.

  Necessity of a fair trans-regional system for the provision of public social services (on the example of the infrastructural subsystem of medical services)

2483-2496

Shestakov M.A., Selivanova O.V.

  Labor productivity management in social services: theoretical and practical aspects

2497-2516

Mandrusova A.I.

  “So that here his vision was incomplete”: the contextuality of assessing the manager's work efficiency

2517-2534

Krekova M.M., Veshkurova A.B., Gubashev A.S.

  Platform employment as a key form of non-standard employment in the digital economy

2535-2552

Kuznetsov-Serbskiy M.K.

  Transformation of engineering labor and competitiveness of personnel in the context of the development of neural network technologies

2553-2572

Kandaurova A.V., Zakharova T.I.

  Personnel policy in the agricultural sector: the role of educational institutions in the formation of human capital

2573-2588

Lapshin I.S.

  The content of the organizational and economic mechanism for company innovative development

2589-2602

Ustinova O.E.

  Evolution of the concept of strategic asset in management

2603-2618

Podverbnyh O.E., Sokolova E.L., Shvatskaya M.V.

  Professional competencies in lean manufacturing as a condition for the operational competitiveness of high-tech companies

2619-2638

Previous issue | Archive | Next issue