ISSN: 2410‑1664 (print)

Лидерство и менеджмент

международный научно-практический журнал, включен в РИНЦ, импакт-фактор РИНЦ - 2,018, включен в Перечень ВАК (К2)

Том 12, Номер 12 (Декабрь 2025)

Содержание выпуска

Предыдущий выпуск | Архив | Следующий выпуск

Подвербных О.Е., Соколова Е.Л., Швацкая М.В.

 Профессиональные компетенции в области бережливого производства как условие операционной конкурентоспособности высокотехнологичных предприятий

Сладкова Н.М., Ясинская И.А.

 Государственная служба в условиях высококонкурентного рынка труда

Сладкова Н.М., Петрова С.А., Воскресенская О.А.

 Институт профессионального развития государственных служащих: из прошлого в будущее

Кандаурова А.В., Захарова Т.И.

 Кадровая политика аграрного сектора: роль образовательных учреждений в формировании человеческого капитала

Сотников Н.З.

 Деятельность местной администрации в контексте оценки ее рисков и угроз

Лапшин И.С.

 Содержание организационно-экономического механизма инновационного развития предприятия

Мандрусова А.И.

 «А здесь неполным было созерцанье»: контекстуальность определения эффективности труда руководителя

Предыдущий выпуск | Архив | Следующий выпуск

 
 

Vol. 12, Number 12 (december 2025)

Issue contents

Previous issue | Archive | Next issue

Podverbnyh O.E., Sokolova E.L., Shvatskaya M.V.

 Professional competencies in lean manufacturing as a condition for the operational competitiveness of high-tech companies

Sladkova N.M., Yasinskaya I.A.

 Public service in a highly competitive labor market

Sladkova N.M., Petrova S.A., Voskresenskaya O.A.

 Institute of professional development of civil servants: from the past to the future

Kandaurova A.V., Zakharova T.I.

 Kadrovaya politika agrarnogo sektora: rol obrazovatelnyh uchrezhdeniy v formirovanii chelovecheskogo kapitala

Sotnikov N.Z.

 Deyatelnost mestnoy administratsii v kontekste otsenki ee riskov i ugroz

Lapshin I.S.

 Soderzhanie organizatsionno-ekonomicheskogo mekhanizma innovatsionnogo razvitiya predpriyatiya

Mandrusova A.I.

 «A zdes nepolnym bylo sozertsane»: kontekstualnost opredeleniya effektivnosti truda rukovoditelya

Previous issue | Archive | Next issue