ISSN: 2410‑1613 (print), 2412‑8929 (online)

Экономика труда

Международный научно-практический журнал, выпускается с 2014 года, импакт-фактор РИНЦ - 1,652, включен в Перечень ВАК

Том 5, Номер 1 (Январь 2018)

Содержание выпуска

Предыдущий выпуск | Архив | Следующий выпуск

Савельева Е.А.

 Сущность и функции регламентации труда при переходе к цифровой экономике*

1-12

Эсаулова И.А.

 Развитие человеческих ресурсов: эволюция концепций и практики*

13-28

Гильдингерш М.Г., Алексеева И.А.

 Современные тенденции формирования человеческого капитала высших учебных заведений*

29-42

Яркова С.А., Якимова Л.Д., Данилова А.С.

 Компетентностный подход в подготовке HR-менеджеров: от образовательного к профессиональному стандарту*

43-60

Ясинский Д.Ю.

 Паспортизация рабочей силы в информационной среде в контексте компетентностного подхода*

61-76

Бычин В.Б., Новикова Е.В.

 Нормирование труда как элемент эффективного внутрифирменного управления в современных условиях*

77-86

Щеколдин В.А., Богатырева И.В., Илюхина Л.А.

 Информационные технологии в нормировании труда: теория и практика использования*

87-100

Графкина М.В., Клиндух М.А., Свиридова Е.Ю.

 Моделирование существующей тенденции и прогнозирование изменений показателей производственного травматизма*

101-114

Кузнецова Е.А.

 Результаты исследования факторов, содействующих повышению безопасности на предприятии*

115-130

Карлик А.Е., Матеос А.

 Эффективность использования энергетических ресурсов и «зеленые» рабочие места*

131-140

Потуданская В.Ф., Богданчикова Т.В.

 Формирование устойчивого внутреннего рынка труда предприятий в рамках промышленного кластера*

141-148

Черемисина С.Г., Примышев И.Н., Скараник С.С.

 Методические аспекты оценки эффективности инноваций в системе управления персоналом предприятия*

149-164

Забелина О.В.

 Особенности занятости и проблемы трудоустройства лиц старших возрастных групп на российском рынке труда*

165-176

Баранов Ю.В., Полянская С.Г.

 Эффективность производства – основа роста заработной платы*

177-188

Обухович Н.В., Кузнецова К.И.

 Дифференциация относительной минимальной заработной платы в регионах Большого Урала*

189-212

Гуляева Н.П.

 Дифференциация условий жизни населения как фактор миграционных процессов на территории Сибири*

213-232

Белоусов О.А.

 Регион в плену структурной безработицы: штрихи к портрету*

233-244

Жаркова К.С.

 Статистическое исследование работников организаций отрасли информационных технологий в РФ*

245-254

Зволинский В.П., Зволинская О.В., Матвеева Н.И., Александрова Т.И.

 Научный потенциал как ресурс управления сельским рынком труда*

255-268

Чавыкина М.А.

 Подготовка кадров для агропромышленного комплекса государств-членов ЕАЭС*

269-284

Жаркова Н.Ю.

 Исследование уровня жизни населения России и стран Европейского союза*

285-294

Савина С.Е., Джакубов Н.К.

 Социальная защита и рынок труда в Кыргызской Республике*

295-312

Азимова Г.Р.

 Уровень жизни населения, безработица и формирование рабочих мест в современном Кыргызстане*

313-328

Чжан Вэньчжи

 Основные векторы в решении проблем на рынке труда банковских работников в КНР в контексте глобальной экономики*

329-342

Предыдущий выпуск | Архив | Следующий выпуск

 
 

Vol. 5, Number 1 (January 2018)

Issue contents

Previous issue | Archive | Next issue

Saveleva E.A.

 Essence and functions of labor regulation in transition to the digital economy*

1-12

Esaulova I.A.

 Human resource development: evolution of concepts and practices*

13-28

Gildingersh M.G., Alekseeva I.A.

 Modern trends in the human capital formation at institutions of higher education*

29-42

Yarkova S.A., Yakimova L.D., Danilova A.S.

 Competence approach in the training of HR managers: from educational to professional standard*

43-60

Yasinskiy D.Yu.

 Certification of workforce in information environment in the context of competence approach*

61-76

Bychin V.B., Novikova E.V.

 Labor rationing as an element of effective internal management in modern conditions*

77-86

Schekoldin V. A., Bogatyreva I.V., Ilyukhina L.A.

 Information technologies in standardization of labor efficiency: theory and practice of application*

87-100

Grafkina M.V., Klindukh M.A., Sviridova E.Yu.

 Modeling the current trend and predicting changes in indicators of occupational accidents*

101-114

Kuznetsova E.A.

 Results of the study of factors contributing to the improvement of security at the enterprise*

115-130

Karlik A.E., Mateos A.

 Efficiency of use of energy resources and "green" jobs*

131-140

Potudanskaya V.F., Bogdanchikova T.V.

 Creation of a stable internal labor market of enterprises within the industrial cluster*

141-148

Cheremisina S.G., Primyshev I.N., Skaranik S.S.

 Methodical aspects of efficiency assessment of innovations in the system of company's staff management*

149-164

Zabelina O. V.

 Peculiarities of employment and problems of employment of older groups in the Russian labor market*

165-176

Baranov Yu. V., Polyanskaya S. G.

 Production efficiency is the basis for wage growth*

177-188

Obukhovich N.V., Kuznetsova K.I.

 Differentiation of the minimum wage in the regions of the Great Urals*

189-212

Gulyaeva N.P.

 Differentiation the quality of life as a factor of migration processes in the Siberia*

213-232

Belousov O.A.

 Region in captivity of structural unemployment: finishing touches on the portrait*

233-244

Zharkova K.S.

 Statistical study of workers of IT organizations in the Russian Federation*

245-254

Zvolinskiy V.P., Zvolinskaya O.V., Matveeva N.I., Aleksandrova T.I.

 Scientific potential as resource management of the rural labor market*

255-268

Chavykina M.A.

 Training for the agro-industrial complex of the EAEU member states*

269-284

Zharkova N.Yu.

 Study of the living standards of the population of Russia and countries of the European Union*

285-294

Savina S.E., Dzhakubov N.K.

 Social protection and labor market in the Kyrgyz Republic*

295-312

Azimova G.R.

 Living standards, unemployment and job creation in modern Kyrgyzstan*

313-328

Chzhan Venchzhi

 Main vectors in addressing the challenges on the labour market of bank employees in the PRC in the context of the global economy*

329-342

Previous issue | Archive | Next issue