Эффективность производства – основа роста заработной платы
Баранов Ю.В.1, Полянская С.Г.1
1 Омский государственный технический университет
Скачать PDF | Загрузок: 6 | Цитирований: 8
Статья в журнале
Экономика труда (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку
Том 5, Номер 1 (Январь-Март 2018)
Цитировать:
Баранов Ю.В., Полянская С.Г. Эффективность производства – основа роста заработной платы // Экономика труда. – 2018. – Том 5. – № 1. – С. 177-188. – doi: 10.18334/et.5.1.38846.
Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=32759264
Цитирований: 8 по состоянию на 06.02.2021
Аннотация:
В настоящей статье проведен анализ уровня жизни работающего населения на примере заработной платы. Исследуя уровни номинальной и реальной заработной платы, динамику производительности труда и наличие «бедных» работников сделан вывод, о том, что участие работников обязательно, как в процессе роста производительности труд, так и увеличении заработной платы. Жизненный уровень не получится повысить раздачей денег, в основе его роста лежит более эффективная экономика. Общую заинтересованность и участие работников и работодателей в процессе улучшения экономической ситуации обеспечит развитие и совершенствование социального партнерства в сфере оплаты труда.
Ключевые слова: производительность труда, социальное партнерство, уровень жизни, реальная заработная плата, номинальная заработная плата, среднедушевые доходы населения
JEL-классификация: I38, J31, J33
Источники:
Баранов Ю.В., Полянская С.Г. Развитие социального партнерства в сфере оплаты труда на современном этапе. / Монография. - Омск: Изд-во ОмГТУ. – 216 с.
Население России: в 2017 году: доходы, расходы и социальное самочувствие. Мониторинг НИУ ВШЭ. Высшая школа экономики. [Электронный ресурс]. URL: https://isp.hse.ru/data/2017/08/01/1173714612/01_2017_Июль_Мониторинг_ВШЭ_finz.pdf].
Россия в цифрах. 2017. / Крат.стат.сб. - Росстат- M. – 511 с.
Федеральная служба государственной статистики [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.gks.ru/
6. Баранов Ю.В., Полянская С.Г. Факторы, влияющие на развитие социального партнерства в сфере оплаты труда // Российское предпринимательство. – 2016. – № 15. – С. 1739−1750. – doi: 10.18334/rp.17.15.36242.
Страница обновлена: 15.07.2024 в 00:04:01