Нормирование труда как элемент эффективного внутрифирменного управления в современных условиях

Бычин В.Б.¹, Новикова Е.В.¹
¹ Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова, Россия, Москва

Скачать PDF | Загрузок: 19 | Цитирований: 32

Статья в журнале

Экономика труда ^{(РИНЦ, ВАК)}
опубликовать статью | оформить подписку

Том 5, Номер 1 (Январь-Март 2018)

Цитировать:
Бычин В.Б., Новикова Е.В. Нормирование труда как элемент эффективного внутрифирменного управления в современных условиях // Экономика труда. – 2018. – Том 5. – № 1. – С. 77-86. – doi: 10.18334/et.5.1.38710.

Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=32759252
Цитирований: 32 по состоянию на 30.01.2024

Аннотация:
В статье рассматриваются нормы труда, которые приобретают важное значение при оценке трудового потенциала предприятия, выступают непременным элементом системы управления персоналом. Поэтому в статье проводится анализ нормирования труда с использованием информационных технологий; рассматриваются направления расширения использования автоматизированных систем в нормировании труда с использованием расчетно-аналитических и аналитически-исследовательских методов; анализируется развитие автоматизации нормативно-исследовательских работ как необходимый элемент для совершенствования имеющихся и созданных программных средств для проектирования нормативов с помощью различных типов информационных технологий; рассматривается управление нормированием труда через систему ценообразования, комплекс мер по оказанию практической помощи предприятиям со стороны научных, нормативно¬-исследовательских и внедренческих организаций и фирм в обеспечении их методическими и нормативными материалами, современными техническими средствами и вычислительной техникой, а также путем обучения и переподготовки кадров; а также предлагаются методы нормирования труда с помощью автоматизации труда, которые могут быть предложены, и были бы совместимы с трудовыми нормативами как пути повышения производительности и оплаты труда.

Ключевые слова: оплата труда, оптимизация затрат, нормирование труда, трудовые нормативы, автоматизированные системы

JEL-классификация: J81, J31, J33, J89

Источники:

1. Бычин В.Б., Новикова Е.В. Роль трудовых нормативов в рыночной экономике // Вестник Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова. – 2014. – № 9(75). – С. 62-74.
Петроченко П.Ф. Влияние научно-технического прогресса на содержание и организацию труда. / Монография. - М.: Мысль, 1975. – 230 с.
3. Зензера С.А. Проблемы организации, мотивации и нормирования труда на российских предприятиях // Молодой ученый. – 2015. – № 10(90). – С. 669-672. – url: https://moluch.ru/archive/90/18901/.
Новикова Е.В. Нормирование труда как элемент метрологии современного производства // Современные проблемы экономики и менеджмента: Международная научно-практическая конференция. Воронеж, 2017. – С. 281-284.
Бычин В.Б., Малинин С.В., Новикова Е.В. Нормирование труда. / учебник. - М.: ООО , 2016.
6. Хабирова А.И., Рабцевич А.А. Влияние нормирования труда и трудового законодательства на организацию рабочего времени персонала предприятия // Молодой ученый. – 2013. – № 5. – С. 402-404.
7. Linder С., Hancock W. Computerized Work Measurement Can Help Hospitals identity Cost Reduction Possibilities // Industrial Engineering. – 1985. – № 3. – С. 70-77.

Страница обновлена: 15.07.2024 в 00:06:31

Подробнее об авторах: