Особенности занятости и проблемы трудоустройства лиц старших возрастных групп на российском рынке труда
Забелина О.В.1
1 Всероссийский научно-исследовательский институт труда Минтруда России, Москва, Россия
Скачать PDF | Загрузок: 58 | Цитирований: 18
Статья в журнале
Экономика труда (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку
Том 5, Номер 1 (Январь-Март 2018)
Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=32759263
Цитирований: 18 по состоянию на 31.03.2023
Аннотация:
В статье приведены отдельные результаты комплексного исследования занятости работников предпенсионного и пенсионного возраста в Российской Федерации. Информационную базу исследования составили официальные данные Росстата за 2005-2017 гг., а также материалы проведенного с участием автора в октябре-ноябре 2017 г. социологического опроса граждан пожилого возраста, направленного на выявление факторов, влияющих на трудовую активность старшего поколения. В статье приводятся результаты статистического анализа масштаба и структуры занятости старших возрастных групп населения России в разрезе видов деятельности, групп занятий, пола и возраста, а также отдельные показатели, характеризующие среднее время поиска работы безработными лицами предпенсионного и пенсионного возраста, дается их оценка и выявляются особенности. Особое внимание уделено оценке мнения лиц старших возрастных групп о трудностях, связанных с их трудоустройством, в т.ч. в силу наличия возрастной дискриминации при отборе на работу.
Ключевые слова: рынок труда, трудоустройство, занятость, работники старших возрастных групп, возрастные ограничения
JEL-классификация: J21, J14, J20, J16
Источники:
2. Гимпельсон В.Е., Зудина А.А. Демографические проблемы рынка труда // Демоскоп Weekly. – 2017. – № 729-730. – С. 1−10.
3. Колосницына М.Г., Клепикова Е.А. Эйджизм на российском рынке труда: дискриминация в заработной плате // Российский журнал менеджмента. – 2017. – № 1. – С. 69−88. – doi: 10.21638/11701/spbu18.2017.104.
4. Ляшок В.Ю., Рощин С.Ю. Молодые и пожилые работники на российском рынке труда: являются ли они конкурентами? // Журнал новой экономической ассоциации. – 2017. – № 1 (33). – С. 117−140.
5. Щанина Е.В. Востребованность пожилых людей в трудовой сфере в современных социально-экономических условиях // Власть. – 2017. – № 8. – С. 151−155.
Ежеквартальный статистический бюллетень «Обследование рабочей силы». Федеральная служба государственной статистики. [Электронный ресурс]. URL: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/publications/catalog/doc_1140097038766 ( дата обращения: 07.10.2017 ).
Старшее поколение. Показатели, характеризующие занятость населения в возрасте старше трудоспособного, по субъектам Российской Федерации. Федеральная служба государственной статистики. [Электронный ресурс]. URL: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/population/generation.
Статистический сборник «Рабочая сила, занятость и безработица в России». Федеральная служба государственной статистики. [Электронный ресурс]. URL: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/publications/catalog/doc_1139918584312.
Статистический сборник «Труд и занятость в России». Федеральная служба государственной статистики. [Электронный ресурс]. URL: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/publications/catalog/doc_1139916801766.
Страница обновлена: 09.09.2025 в 01:33:32
Download PDF | Downloads: 58 | Citations: 18
Peculiarities of employment and problems of employment of older groups in the Russian labor market
Zabelina O.V.Journal paper
Russian Journal of Labour Economics (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку
Volume 5, Number 1 (January-March 2018)
Abstract:
The article presents selected outputs of a comprehensive study of employment of workers of pre-retirement and retirement age in the Russian Federation. Official statistical publications of the Federal State Statistics for 2005-2017, as well as materials of a sociological survey of elderly people conducted with the participation of the author in October-November 2017, aimed at identifying factors affecting the work of the older generation, serve as information base of the study. The article shows the results of the statistical analysis of the scale and structure of employment of older age groups of Russian population in terms of activities, occupation, sex and age; the article also shows selected indicators characterizing the average time of job search for unemployed persons of pre-retirement and retirement age; we assess them and identify their peculiarities. We pay special attention to the assessment of the views of older persons on the difficulties associated with their employment, including difficulties related to the age discrimination in selection process.
Keywords: labor market, employment, older workers, age limits
JEL-classification: J21, J14, J20, J16