Современные тенденции формирования человеческого капитала высших учебных заведений

Гильдингерш М.Г.1, Алексеева И.А.2
1 Санкт-Петербургский государственный экономический университет
2 Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения

 Скачать PDF | Загрузок: 6 | Цитирований: 12

Статья в журнале

Экономика труда (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку

Том 5, Номер 1 (Январь-Март 2018)

Цитировать эту статью:

Гильдингерш, М. Г. Современные тенденции формирования человеческого капитала высших учебных заведений / М. Г. Гильдингерш, И. А. Алексеева // Экономика труда. – 2018. – Т. 5, № 1. – С. 29-42. – DOI 10.18334/et.5.1.38741
Gildingersh, M. G., & Alekseeva, I. A. (2018). Modern trends in the human capital formation at institutions of higher education. Russian Journal of Labour Economics, 5(1), 29-42. https://doi.org/10.18334/et.5.1.38741

Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=32759247
Цитирований: 12 по состоянию на 07.12.2023

Аннотация:
Инновационное развитие российских вузов обуславливает новые тенденций в формировании их человеческого капитала. Противоречивость современных тенденций формирования человеческого капитала вузов демонстрирует новые вызовы, с которыми они сталкиваются в процессе своего развития. Известно, что человеческий капитал может быть сформирован только при условии сознательного, целенаправленного и планомерного процесса управления им. Процесс формирования, накопления и воспроизводства человеческого капитала, проанализированный в данной статье должен учитываться при выработке кадровой политики вузов. Сформулированные авторами достоинства и недостатки эффективного контракта, внедряемого сегодня вузами, позволяют объективно оценить данную инновацию, а проанализированный в статье зарубежный опыт позволил наметить пути его дальнейшего развития.

Ключевые слова: управление, инновационное развитие, инвестиции, человеческий капитал, высшее учебное заведение, эффективный контракт

JEL-классификация: O31, J24, I23

Похожие статьи:

   Образовательная сеть как квазиинтеграционная форма взаимодействия высших учебных заведений и организаций - современный инструмент реформирования образования (Мызрова К.А., Иванова Т.Ю.) // Креативная экономика. № 11 / 2012

   Механизм управления инновационным развитием высших учебных заведений (Малыгина Е.Н.) // Креативная экономика. № 12 / 2012

Источники:

1. Сенашко В.С. О реформировании отечественной системы высшего образования: некоторые итоги // Высшее образование в России. – 2017. – № 6. – С. 5-15.
2. Кожушко Е.А. Человеческий капитал в условиях перехода к инновационной экономик // Экономика образования. – 2017. – № 6. – С. 5-12.
3. Строгин Р.Г. Управление вузом в новых условиях // Высшее образование в России. – 2017. – № 10. – С. 5-12.
Российский статистический ежегодник. / Стат.сб. - М. Росстат, 2017. – 686 с.
5. Мельников О.Н., Чибисова В.Г. Инновационный подход к реорганизации системы управления кадрами, персоналом и человеческими ресурсами // Экономика труда. – 2017. – № 4. – С. 283-294.
6. Бедный Б.И. Новая модель аспирантуры: pro et contra // Высшее образование в России. – 2017. – № 4. – С. 5-16.

Смотрите также:

   Управление негосударственным высшим учебным заведением как социально-экономической системой (Ильина Л.Н.) // Креативная экономика. № 5 / 2011

  Барьеры к обмену знаниями в административных подразделениях высших учебных заведений (Благов Е.Ю., Плешкова А.Ю.) // Креативная экономика. № 3 / 2017

   Механизм формирования результатов научно-технической деятельности в высшем учебном заведении (Денисов Д.Ю., Белоусов В.Л.) // Креативная экономика. № 9 / 2012

   Пути оптимизации оплаты труда преподавателей высших учебных заведений в современных экономических условиях (Богатырева И.В., Динукова О.А.) // Экономика труда. № 2 / 2021

  Материальная мотивация профессорско-преподавательского состава высшего учебного заведения (Коваленко Н.А.) // Креативная экономика. № 1 / 2010

Страница обновлена: 25.10.2024 в 03:03:20