ISSN: 2410‑1613 (print), 2412‑8929 (online)

Экономика труда

Международный научно-практический журнал, выпускается с 2014 года, импакт-фактор РИНЦ - 1,652, включен в Перечень ВАК

Том 4, Номер 4 (Апрель 2017)

Содержание выпуска

Предыдущий выпуск | Архив | Следующий выпуск

Мельников О.Н., Чибисова В.Г.

 Инновационный подход к реорганизации системы управления кадрами, персоналом и человеческими ресурсами*

283-294

Карлик А.Е., Кречко С.А., Платонов В.В.

 Организационно-управленческие инновации по модернизации трудовых отношений в информационно-сетевой экономике*

295-308

Русина А.Н., Карпычева О.В.

 Моделирование сценарных условий прогнозирования кадровой потребности экономики региона*

309-322

Якимова Е.А., Андрющенко А.Н.

 Разработка комплексной методики оценки и прогнозирования потребностей бизнеса и региона в профессиональных кадрах*

323-342

Сарычева Т.В.

 Методология статистической оценки эффективности занятости по видам экономической деятельности в регионах РФ*

343-366

Лихачёва Т.Н.

 Перспективы развития рынка труда сельских территорий в неустойчивых социально-экономических условиях*

367-388

Марьина А.В., Мамлеева Э.Р., Бесчастнова Н.В., Сазыкина М.Ю.

 Роль образования в повышении качества трудовых ресурсов в Республике Башкортостан*

381-388

Васильева А.В.

 Трудовой потенциал населения старших возрастных групп в контексте социально-экономического развития регионов (на примере Республики Карелия)*

389-400

Кошокова Н.Ж.

 Факторы, смягчающие трудоизбыточный рынок труда Кыргызской Республики*

401-412

Мусаев Б.А.

 Нестандартные формы в современной структуре занятости*

413-422

Маслюкова Е.В., Зайцева Ю.Ю.

 Занятость в неформальном секторе: количественные методы анализа*

423-430

Якшибаева Г.В.

 Анализ динамики и классификация типов трудовой миграции в России*

431-446

Есина Ю.Л., Панькин П.В.

 Факторы миграционной нагрузки на рынок труда*

447-454

Ильин А.Е., Сапрыкин А.В.

 Методические аспекты регулирования минимальной заработной платы*

455-462

Предыдущий выпуск | Архив | Следующий выпуск

 
 

Vol. 4, Number 4 (April 2017)

Issue contents

Previous issue | Archive | Next issue

Melnikov O.N., Chibisova V.G.

 Innovative approach to the reorganization of the human resources and staff management systems*

283-294

Karlik A.E., Krechko S.A., Platonov V.V.

 Organizational and managerial innovations for the modernization of labor relations in information and network economy*

295-308

Rusina A.N., Karpycheva O.V.

 Modeling of scenario conditions for forecasting staffing requirements of the region's economy*

309-322

Yakimova E.A., Andryuschenko A.N.

 Development of a comprehensive methodology for assessing and forecasting business and regional needs in professional staff*

323-342

Sarycheva T.V.

 Methodology of statistical estimation of employment efficiency by economic activities in the regions of the Russian Federation*

343-366

Likhachyova T.N.

 Development prospects for labour market of rural areas under unstable socio-economic conditions*

367-388

Marina A.V., Mamleeva E.R., Beschastnova N.V., Sazykina M.Yu.

 Role of education in improving the efficiency of the workforce in the Republic of Bashkortostan*

381-388

Vasileva A.V.

 Labor potential of older age groups of the population in the context of socio-economic development of regions (by the example of the Republic of Karelia)*

389-400

Koshokova N.Zh.

 Factors that mitigate the market of labor surplus of the Kyrgyz Republic*

401-412

Musaev B.A.

 Non-standard forms in the modern structure of employment*

413-422

Maslyukova E.V., Zaytseva Yu.Yu.

 Employment in the informal sector: quantitative analysis methods*

423-430

Yakshibaeva G.V.

 Analysis of dynamics and classification of types of labor migration in Russia*

431-446

Esina Yu.L., Pankin P.V.

 Factors of migration pressure on the labor market*

447-454

Ilyin A.E., Saprykin A.V.

 Methodical aspects of minimum wage regulation*

455-462

Previous issue | Archive | Next issue