Формирование устойчивого внутреннего рынка труда предприятий в рамках промышленного кластера
Потуданская В.Ф.1
, Богданчикова Т.В.1
1 Омский государственный технический университет
Скачать PDF | Загрузок: 26 | Цитирований: 5
Статья в журнале
Экономика труда (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку
Том 5, Номер 1 (Январь-Март 2018)
Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=32759260
Цитирований: 5 по состоянию на 07.12.2023
Аннотация:
Актуальность исследования обоснована стратегией наращивания объемов продукции оборонного значения и, как следствие, необходимости решения проблем обеспечения предприятия трудовыми ресурсами. Динамичное социально-экономическое развитие региона обеспечивается за счет кластерного подхода, центральное место в котором принадлежит промышленному кластеру, при этом предъявляются повышенные требования к качественным и количественным характеристикам персонала в рамках обеспечения устойчивого рынка труда предприятий. Цель исследования состоит в определении мер по формированию устойчивого внутреннего рынка труда и выявлению основных направлений его развития с учетом специфики промышленных предприятий. В работе использованы статистические и аналитические методы исследования, на основе которых показана определяющая роль промышленного кластера в развитии экономики региона. Результатами работы являются выделенные признаки формирования устойчивого внутреннего рынка труда и его развития посредством обеспечения и повышения качества трудовой жизни.
Ключевые слова: персонал, промышленный кластер, устойчивость внутреннего рынка труда, развитие внутреннего рынка труда
JEL-классификация: M54, J23, M50, J20
Источники:
2. Арбуз А.В. Миграционные установки выпускников вузов г. Омска // Вестн. Ом. ун-та. Сер. «Экономика». – 2016. – № 4. – С. 139-146.
Банк вакансий. Интерактивный портал государственной службы занятости населения Омской области. [Электронный ресурс]. URL: https://www.omskzan.ru ( дата обращения: 13.12.2017 ).
В Омской области приступили к реализации концепции развития кластера высокотехнологичных компонентов и систем. Omsk. [Электронный ресурс]. URL: http://www.omsk.ru/news/v-omskoy-oblasti-pristupili-k-realizatsii-kontseptsii-razvitiya-klastera-vyisokotehnologichnyih-komponentov-i-sistem ( дата обращения: 13.12.2017 ).
Горкин А.П. Социальная энциклопедия. - М.: Большая Российская энциклопедия, 2000. – 438 с.
Цыганков В.А. Теория и методология исследования качества трудовой жизни. / Монография. - М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2006. – 280 с.
Федеральный закон от 31 декабря 2014 г. N 488-ФЗ "О промышленной политике в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями). Garant. [Электронный ресурс]. URL: http://base.garant.ru/70833138 ( дата обращения: 13.12.2017 ).
Страница обновлена: 09.09.2025 в 12:50:00
Download PDF | Downloads: 26 | Citations: 5
Creation of a stable internal labor market of enterprises within the industrial cluster
Potudanskaya V.F., Bogdanchikova T.V.Journal paper
Russian Journal of Labour Economics (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку
Volume 5, Number 1 (January-March 2018)
Abstract:
The rational for the study is a strategy of increasing the defense products output and, as a consequence, the need to solve issues of providing the enterprise with labor resources. Dynamic socio-economic development of the region is ensured through a cluster approach, the central place in which belongs to the industrial cluster, while there are increasing requirements for the qualitative and quantitative characteristics of staff in the framework of ensuring a stable labor market of enterprises. The article is aimed at determination of measures for creation of a stable internal labor market and identification of the main directions of its development taking into account the characteristics of industrial enterprises. In the article we use statistical and analytical methods of research, on the basis of which we show the defining role of industrial cluster in the development of the region's economy. The results of the work are identified signs of creation of a stable domestic labor market and its development through ensuring and improvement of the quality of working life.
Keywords: staff, industrial cluster, stability of domestic labor market, development of domestic labor market
JEL-classification: M54, J23, M50, J20