ISSN: 2410‑1613 (print), 2412‑8929 (online)

Экономика труда

Международный научно-практический журнал, выпускается с 2014 года, импакт-фактор РИНЦ - 1,652, включен в Перечень ВАК

Том 11, Номер 6 (Июнь 2024)

Содержание выпуска

Предыдущий выпуск | Архив | Следующий выпуск

Старокожева В.П., Агарычева А.В., Сковпень В.А.

  Анализ продолжительности рабочего времени в странах мира*

749-770

Забелина О.В., Анфалова А.В.

  Основные векторы и результаты исследований международных организаций и зарубежных ученых в сфере платформенной занятости*

771-784

Буевич А.П.

  Цифровая трансформация рынка труда: российский и мировой опыт*

785-798

Янченко Е.В.

  Достойный труд в условиях цифровизации экономики и общества*

799-818

Яркова Т.М.

  Волатильность рынка труда в современных условиях*

819-834

Былков В.Г.

  Дефицит на рынке труда: сущность и методология формирования*

835-856

Магомедов Ш.Д.

  Совершенствование и развитие международной миграции трудовых ресурсов на современном этапе развития человечества*

857-872

Рожков В.Д., Найденова А.А., Вешкурова А.Б.

  Влияние возрастного фактора на пенсионную систему*

873-886

Козлов В.А.

  Исследование изменений уровня жизни населения (по данным города Санкт-Петербург)*

887-896

Володина С.Г.

  Анализ рынка труда Приморского края: состояние и тенденции*

897-912

Слепнёва Л.Р., Шаралдаев Б.Б., Найданова Э.Б.

  Занятость и безработица населения как факторы экономического роста в дальневосточных регионах*

913-924

Вашаломидзе Е.В., Костюченко С.Б.

  Формирование конкурентоспособности работников современных организаций*

925-940

Чжао Сюэ

  Методический подход к оценке влияния обучения сотрудников на эффективность труда*

941-950

Ребрикова Н.В.

  Вовлеченность персонала как инструмент повышения эффективности организации*

951-968

Ильин С.М., Самарская Н.А., Симанович С.В.

  Специфика эмоциональных нагрузок в профессиональной деятельности работников почтовых организаций и служб курьерской доставки*

969-982

Предыдущий выпуск | Архив | Следующий выпуск

 
 

Vol. 11, Number 6 (June 2024)

Issue contents

Previous issue | Archive | Next issue

Starokozheva V.P., Agarycheva A.V., Skovpen V.A.

  Analysis of working hours in countries around the world*

749-770

Zabelina O.V., Anfalova A.V.

  The main vectors and research results of international organizations and foreign scientists in the field of platform employment*

771-784

Buevich A.P.

  Digital transformation of the labor market: Russian and world experience*

785-798

Yanchenko E.V.

  Decent work in the context of digitalization of the economy and society*

799-818

Yarkova T.M.

  Labor market volatility in today's environment*

819-834

Bylkov V.G.

  Shortage in the labor market: nature and methodology*

835-856

Magomedov Sh.D.

  Improvement and development of international labor migration at the present stage of human development*

857-872

Rozhkov V.D., Naydenova A.A., Veshkurova A.B.

  The impact of the age factor on the pension system*

873-886

Kozlov V.A.

  Changes in the standard of living (the example of St. Petersburg)*

887-896

Volodina S.G.

  Analysis of the labor market of the Primorsky Territory: the state of affairs and trends*

897-912

Slepnyova L.R., Sharaldaev B.B., Naydanova E.B.

  Employment and unemployment as factors of economic growth in Far Eastern regions*

913-924

Vashalomidze E.V., Kostyuchenko S.B.

  Competitiveness of employees in modern organizations*

925-940

Chzhao Syue

  A methodological approach to assessing the impact of employee training on labor efficiency*

941-950

Rebrikova N.V.

  Employee involvement as a tool to improve the effectiveness of the organization*

951-968

Ilyin S.M., Samarskaya N.A., Simanovich S.V.

  Peculiarities of emotional stress in the professional activity of employees of postal and courier services*

969-982

Previous issue | Archive | Next issue