Реорганизация: специфика процедуры для акционерных обществ

Существование юридических лиц после их создания не является «статичным» и может претерпевать изменения по воле участников и не только, то есть юридические лица могут реорганизовываться. Практика реорганизации, в свою очередь, также является динамичной [1].

Реорганизация юридического лица может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.

Формы реорганизации юридического лица

Слиянием является создание нового юридического лица с передачей ему всех прав и обязанностей двух или нескольких юридических лиц и прекращением последних. Таким образом, права на участие в реорганизуемых в форме слияния хозяйственных обществ, товариществ прекращаются, но участники приобретают права участия во вновь созданном юридическом лице.

Присоединением юридического лица считается прекращение одного или нескольких юридических лиц с передачей всех их прав и обязанностей другому ранее созданному юридическому лицу.

Соответственно прекращаются пава участия в при соединяемых юридических лицах. Процедура принятия решения о проведении реорганизации в форме присоединения конкретных хозяйственных обществ будет приведена ниже.

Разделение юридического лица предполагает прекращение его деятельности с передачей всех его прав и обязанностей вновь созданным юридическим лицам. То есть права на участие в реорганизуемом в форме разделения хозяйственном обществе, товариществе прекращаются, но участники приобретают права участия во вновь создаваемых юридических лицах.

Выделением юридического лица признается создание одного или нескольких юридических лиц с передачей ему (им) части прав и обязанностей реорганизуемого юридического лица без прекращения последнего. Соответственные изменения происходят с правами участия.

Преобразование юридического лица состоит в его прекращении и образовании на его основе юридического лица другой организационно-правовой формы. Следовательно, права участия в преобразуемом обществе, товариществе трансформируются.

Правовая сторона вопроса

Решение вопроса о реорганизации юридического лица относится к компетенции его участников либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами.

В случаях, установленных законом, допускается принудительная реорганизация юридического лица по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда. Такая реорганизация юридического лица проводится только в форме разделения юридического лица или выделения из его состава одного или нескольких юридических лиц. Такая возможность предусматривается Гражданским кодексом (ст.57 ГК) и конкретизируется в законе о конкуренции (ст. 38 Закона [7]).

В предусмотренных законом случаях (ст. 27 Закона [7], Правила, утвержденные Правительством1) реорганизация юридического лица в форме слияния, присоединения или преобразования может быть проведена лишь с согласия уполномоченных государственных органов.

Момент завершения реорганизации юридического лица связывается с моментом государственной регистрации юридических лиц, возникших в результате реорганизации в форме слияния, разделения, выделения и преобразования, а также с внесением записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица в Единый государственный реестр юридических лиц при реорганизации в форме присоединения.

При реорганизации юридического лица в форме присоединения к нему другого юридического лица новое юридическое лицо не создается. Завершение реорганизации обоих юридических лиц определяется моментом внесения органом государственной регистрации в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

Реорганизация связана с переходом прав и обязанностей реорганизуемого юридического лица к существующим (при присоединении) или вновь возникающим (в остальных случаях) юридическим лицам в порядке универсального правопреемства.

Виды и порядок реорганизации юридического лица

Решение вопросов правопреемства в отношении конкретных прав и обязанностей юридического лица при его реорганизации связано с передаточным актом или разделительным балансом, которые утверждаются участниками юридического лица или органом, принявшим решение о реорганизации юридических лиц (п. 2 ст. 59 ГК РФ).

Передаточный акт или разделительный баланс представляются вместе с учредительными документами для государственной регистрации вновь возникших в результате реорганизации юридических лиц, а также для внесения изменений в учредительные документы существующих юридических лиц.

Непредставление вместе с учредительными документами соответственно передаточного акта или разделительного баланса, а также отсутствие в них положений о правопреемстве по обязательствам реорганизованного общества влекут отказ в государственной регистрации вновь возникших юридических лиц (ст. ст. 14, 23 Закона о государственное регистрации юридических лиц [6]).

Особенности реорганизации отдельных видов юридических лиц устанавливаются законодательством о таких юридических лицах. В частности введенной Федеральным законом от 27.07.2006 № 146-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об акционерных обществах» статьей 19.1. «Особенности разделения или выделения общества, осуществляемых одновременно со слиянием или с присоединением» определяются новые возможности для проведения реорганизации акционерных обществ.

В дополнение к ст. 57 Гражданского кодекса РФ, определяющей виды и порядок реорганизации юридического лица, а также в дополнение к ст. 15 Закона «Об акционерных обществах» [5], предусматривающих, что реорганизация акционерного общества может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования, статья 19.1 определяет порядок реорганизации акционерного общества, предусматривающий возможность проведения разделения или выделения одновременно со слиянием или присоединением. Таким образом, у акционерных обществ имеется выбор: проводить реорганизацию поэтапно (сначала разделение или выделения, затем слияние или присоединение), или, воспользовавшись положениями статьи 19.1, провести такую реорганизацию по несколько упрощенной (комбинированной) схеме, в пределах одного общего собрания акционеров, минуя ряд регистраций.

Реорганизация по комбинированной схеме

Порядок реорганизации по комбинированной схеме представляется следующим:

1. Совет директоров (наблюдательный совет) реорганизуемого общества выносит для решения общего собрания акционеров вопросы:

– о реорганизации общества в форме разделения или выделения;

– о реорганизации общества, создаваемого путем реорганизации в форме разделения или выделения, в форме слияния с другим обществом или другими обществами либо в форме присоединения к другому обществу.

2. Общее собрание акционеров общества, реорганизуемого в форме разделения, принимает соответственно решения о:

– реорганизации общества в форме разделения;

– реорганизации общества, создаваемого путем реорганизации в форме разделения, в форме слияния с другим обществом или другими обществами либо в форме присоединения к другому обществу.

При этом принимаемые решения должны соответствовать установленным Законом «Об акционерных обществах» требованиям к процессам слияния или присоединения и соответственно – разделения.

3. Общее собрание акционеров общества, реорганизуемого в форме выделения, принимает соответственно решения:

– о реорганизации общества в форме выделения;

– реорганизации общества, создаваемого путем реорганизации в форме выделения, в форме слияния с другим обществом или другими обществами либо в форме присоединения к другому обществу.

При этом принимаемые решения должны соответствовать установленным Законом «Об акционерных обществах» требованиям к процессам слияния или присоединения и соответственно – выделения.

Разделительный баланс, определяющий общество, создаваемое путем реорганизации в форме разделения или выделения, в качестве правопреемника общества, реорганизуемого в форме разделения или выделения, является передаточным актом, по которому права и обязанности общества, реорганизуемого в форме разделения или выделения, переходят к обществу, создаваемому путем реорганизации в форме слияния, или к обществу, к которому осуществляется присоединение общества, создаваемого путем реорганизации в форме разделения или выделения.

Решением общего собрания акционеров общества, реорганизуемого по комплексной схеме в форме разделения или выделения, определяется также лицо, которое подписывает от имени общества, создаваемого путем реорганизации в форме разделения или выделения, договор о слиянии или договор о присоединении.

Нюансы

Общим собранием акционеров может быть предусмотрено условие о реорганизации общества по комбинированной схеме только в определенных случаях. Например, если общим собранием акционеров реорганизуемого общества принято решение об одновременном слиянии общества, создаваемого путем реорганизации в форме разделения или выделения, с другим обществом (или другими обществами) либо об одновременном присоединении создаваемого общества к другому обществу и (или) общим собранием акционеров другого общества или других обществ, участвующих в слиянии или присоединении, приняты соответствующие решения. Введение такого дополнения позволяет более гибко проводить реорганизацию акционерного общества.

Моментом завершения проведения такой комбинированной реорганизации считается:

– реорганизация в форме слияния считается завершенной с момента государственной регистрации общества, создаваемого путем реорганизации в форме слияния;

– реорганизация в форме присоединения считается завершенной с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности общества, создаваемого путем реорганизации в форме разделения или выделения. Записи в Единый государственный реестр юридических лиц вносятся одновременно с внесением записи о государственной регистрации общества, создаваемого путем реорганизации в форме разделения или выделения. При этом сначала вносится запись о государственной регистрации общества, создаваемого путем реорганизации в форме разделения или выделения, затем вносится запись о прекращении его деятельности.

Введение законодателем норм, регулирующих процедуру реорганизации акционерных обществ по специальной (комбинированной) схеме, безусловно, вызвано потребностями практики [4] существования и деятельности юридических лиц этой организационно-правовой формы и обусловлено их спецификой. Это не единственное изменение, внесенное в законодательство, регулирующее реорганизацию юридических лиц [2], и поскольку изменение, совершенствование такой практики происходит постоянно, то следует ожидать дальнейшего совершенствования [3] законодательства, регулирующего указанную область отношений.