ISSN: 2410‑1664 (print)

Лидерство и менеджмент

международный научно-практический журнал, включен в РИНЦ, импакт-фактор РИНЦ - 2,018, включен в Перечень ВАК (К2)

Том 12, Номер 5 (Май 2025)

Содержание выпуска

Предыдущий выпуск | Архив | Следующий выпуск

Картухин В.Ю., Сизганова Е.Ю., Калмыкова И.Ю., Потапова Е.П., Ашин А.А.

Анализ сущностных характеристик имиджа государственного гражданского служащего региона

Пытьев Н.Н.

Бережливое производство: контринтуитивные подходы к повышению операционной эффективности

Белякова М.Ю., Зверева А.О., Иванова В.А.

Сущность и приоритеты устойчивого развития в спортивной индустрии

Салин Д.С., Виттенбек Н.В.

Управление человеческими ресурсами в условиях цифровой трансформации банков

Галягин И.О., Ерочкина О.А., Косухина М.А.

Модель внутреннего аудита бизнес-процессов для эффективного управления мотивацией персонала

Кубатова А.С.

Сравнительный анализ экспертных карьерных траекторий (на примере менеджера по персоналу)

Анисимов А.Ю., Алексахина С.А., Молчанов И.И., Голиков Р.Ю.

Трансформация управления персоналом в условиях цифровой экономики: от административной функции к стратегическому партнерству

Калязина Е.Г.

Принципы цифрового менеджмента

Кураян К.А.

Управление удаленными командами: новая область исследований и ее перспективы

Бездудная А. Г., Иванов Е. Д.

Управление кадровым потенциалом высшего учебного заведения

Молчанов И. Н.

Особенности управления развитием туризма в России

Сидоров В.Н., Лебедева Ю.В.

Формирование культуры здоровья у студентов через обучающую игру с целью повышения их профессиональной эффективности

Ребрикова Н.В.

Факторы, формирующие доверие потребителей к услугам частных психологов

Предыдущий выпуск | Архив | Следующий выпуск