Оценка нефинансовых отчетов социально-ответственных компаний как канала коммуникаций работодателей и выпускников

Молокова Е.Л.1
1 Уральский государственный экономический университет, г. Екатеринбург

 Скачать PDF | Загрузок: 3 | Цитирований: 2

Статья в журнале

Экономика труда (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку

Том 2, Номер 4 (Октябрь-Декабрь 2015)

Цитировать:
Молокова Е.Л. Оценка нефинансовых отчетов социально-ответственных компаний как канала коммуникаций работодателей и выпускников // Экономика труда. – 2015. – Том 2. – № 4. – С. 301–310. – doi: 10.18334/et.2.4.2066.

Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=26255640
Цитирований: 2 по состоянию на 26.03.2022

Аннотация:
В статье представлены результаты анализа нефинансовых отчетов социально-ответственных компаний с точки зрения готовности бизнес-сообщества к эффективному взаимодействию с системой высшего образования. Статья подготовлена при финансовой поддержке Российского гуманитарного научного фонда в рамках проекта № 15-02-00509 (2015 г.) «Формирование инструментальной базы оценки институциональной среды системы высшего профессионального образования в условиях интернациональной гармонизации образовательного пространства: теоретические, методологические и практические аспекты».

Ключевые слова: высшее образование, корпоративная социальная ответственность, нефинансовые отчеты

JEL-классификация: M14, L21, I23

Похожие статьи:

  Формирование цепей поставок современных компаний на основе социально-ответственного маркетинга (Проценко О.Д., Копылов И.А.) // Экономика и социум: современные модели развития. № 2 / 2019

   Социально-ответственный бизнес как субъект региональной социальной политики (Бурдули В.Е.) // Экономика и социум: современные модели развития. № 1 / 2020

Источники:

Савина, Т.Н. (2014). Институциональные предпосылки развития корпоративной социальной ответственности: объективная необходимость и возможность. Национальные интересы: приоритеты и безопасность, 10, 17–24.
Чернова, С.Г. (2014). Необходимость государственно-частного партнерства в высшем образовании. Профессиональное образование в современном мире, 4, 76–84.
Campbell, J. L. (2007). Why Would Corporations Behave in Socially Responsible Ways? An Institutional Theory of Corporate Social Responsibility. Academy of Management Review, 32(3), 946–967. doi: 10.5465/AMR.2007.25275684
Robins, F. (2005). The Future of Corporate Social Responsibility. Asian Business & Management, 4, 95–115. doi: 10.1057/palgrave.abm.9200125
Tokoro, N. (2007). Stakeholders and Corporate Social Responsibility (CSR): A New Perspective on the Structure of Relationships. Asian Business & Management, 6, 143–162. doi: 10.1057/palgrave.abm.9200218

Смотрите также:

   Какие качества необходимы студентам для успешного трудоустройства: позиция работодателей в 2021 г. (Утяганова Д.М., Абрамов Е.Г.) // Экономика труда. № 12 / 2021

  Несоответствие формируемых компетенций выпускников вузов требованиям работодателя как фактор роста неформальной занятости (Казарян И.Р., Казанцева Н.А.) // Теневая экономика. № 2 / 2023

   Духовный опыт отечественного предпринимательства как точка опоры стратегического императива управления бизнесом в современной России (Гурина М.А., Сокольская Т.И. и др.) // Экономика, предпринимательство и право. № 6 / 2020

   Социальное предпринимательство в России: состояние, факторы влияния, перспективы (Яхнеева И.В., Павлова А.В.) // Экономика, предпринимательство и право. № 6 / 2021

   Экзистенциальный характер исторического развития социального предпринимательства (Кадол Ф.В., Кадол Н.Ф.) // Социальное предпринимательство и корпоративная социальная ответственность. № 1 / 2022

Страница обновлена: 12.04.2022 в 16:01:06