Проблемы развития среднего бизнеса

Средний бизнес является связующим звеном между крупными корпорациями, с одной стороны, малыми компаниями и частными предпринимателями – с другой. Это компании так называемого «второго эшелона». Тем не менее сегмент среднего бизнеса играет сегодня важнейшую роль в мировой экономике – около одной пятой всех средних предприятий обрабатывающей промышленности стран-членов ОЭСР получают от 10 до 40% всех доходов от экспорта. На малый и средний бизнес приходится от 25 до 35% мирового экспорта обрабатывающей промышленности, около 20% прямых иностранных инвестиций [1].

Средние предприятия за рубежом часто являются лидерами в своих узких рыночных нишах. Их названия иногда ничего не говорят широкому кругу читателей, но такие компании стали глобальными игроками задолго до появления термина «глобализация». В мировой практике они получили название «скрытых чемпионов» (hidden champions) [2]. Как правило, основными критериями отнесения тех или иных средних компаний к скрытым чемпионам являются ведущие позиции на конкретных товарных рынках, небольшой (не более 1 млрд. долл.) объем продаж, ограниченная известность среди потребителей. Такие компании не добиваются поддержки государства, успешно борются с высокими налогами и не нуждаются в лоббировании.

Они высоко специализированы и действуют по принципу «сделай или умри», который позволяет выживать в условиях острой конкуренции. Скрытые чемпионы – это компании, как правило, европейской территориальной принадлежности. Они придерживаются традиционной европейской экономической модели, основанной на использовании высококвалифицированной рабочей силы [3], и избегают производства товаров, которые могли бы конкурировать с продукцией азиатских компаний.

Скрытые чемпионы развивались в последнее десятилетие очень быстро: в ФРГ среднегодовой темп прироста продаж товаров этих компаний составил около 9%, а число вновь созданных рабочих мест достигло 1 миллиона [4]. Исследование показывает, что около 80% скрытых чемпионов расположены в немецкоговорящих странах – Германии, Австрии и Швейцарии. При этом подавляющая их часть – семейные предприятия [5]. Они в основном расположены в небольших провинциальных городах, очень тесно привязаны к своему местоположению и как работодатели крайне важны для своего региона или населенного пункта.

Глобализация экономики характеризуется возросшей специализацией фирм, активизацией аутсорсинга, а также стратегией создания сетей бизнеса. Это сопровождается тенденцией сокращения размеров предприятий и концентрации на ключевых компетенциях, растущей частотой альянсов, поглощений и других видов сетевых взаимодействий с зарубежными партнерами. Различные предпринимательские связи, в частности международные альянсы и слияния, могут ускорить концентрацию и консолидацию производства товаров и услуг, поставляемых на международные рынки.

Одновременно эти тенденции предоставляют новые глобальные возможности для среднего предпринимательства. Такие компании обладают обычно качественными вещными и невещными активами, среди которых выделяются особые, «нишевые» продукты и передовые технологии. Средние компании становятся равноправными партерами в международных стратегических альянсах, специализированными поставщиками транснациональных компаний, участниками реальных и виртуальных предпринимательских сетей на глобальном уровне. Международные экономические связи позволяют средним предприятиям расширять свои рынки и каналы дистрибуции, реализовывать новые формы экономии на масштабах производства товаров и технологий, а также получать прибыль от продажи и лизинга технологических активов.

Степень глобализации средних предприятий существенно различается в зависимости от сектора и отрасли экономики, отражая тот факт, что такие отрасли состоят из разнородных кластеров компаний. В то время как средние компании в традиционных отраслях обслуживают преимущественно локальные рынки, некоторые компании, особенно наукоемкие, активно участвуют в международных стратегических альянсах. Такие альянсы характерны для сферы информационных технологий, программного обеспечения и телекоммуникаций. В то же время подобные процессы получили широкое распространение в области биотехнологий, а также предпринимательских услуг.

Все вышесказанное заставляет более пристально присмотреться к сектору среднего российского предпринимательства, понять возможности и перспективы его развития.

Если иметь в виду средние предприятия (по классификации Российского экономического барометра – до 2000 чел. занятых), то используя статистику журнала «Эксперт» [6], можно сделать следующие интересные выводы. В рейтинге 200 крупнейших компаний журнала за 2003 год можно обнаружить 26 компаний с численностью занятых до 2000 чел., что составляет 13% от списочного состава рейтинга. Однако на них приходится 3% всей выручки компаний рейтинга. Если же к средним компаниям относить фирмы с оборотом менее 150 млн. долл., то таких компаний насчитывается 83 (42%), а их доля в совокупных объемах оборота 200 компаний возрастает до 6% [7].

Обращает на себя внимание то обстоятельство, что у таких компаний уровень производительности труда существенно (часто в 2 и более раз) выше, чем в среднем для 200 крупнейших компаний рейтинга. Например, при среднем уровне производительности в 1200 тыс. рублей на человека (для 200 компаний) на Иркутском масложировом комбинате он составлял 1700 тыс. рублей, на Росладе (машиностроение) - 2300, комбинате Новомосковскбытхим – 4000, Уфимском нефтеперерабатывающим заводе – 4500, заводе «Эрманн» – 16000 тыс. рублей на человека. При этом на тех же предприятиях уровень рентабельности (отношение прибыли после налогообложения к объему реализации) оказывался существенно ниже средне корпоративного (12,9%): на предприятии компании «Эрманн» – 5,6%, Новомосковскбытхиме – 3,2%, Уфимском нефтеперерабатывающем заводе – 6,9%, Росладе – 0,03%. Это косвенно свидетельствует о чрезмерной налоговой нагрузке, которую несут данные предприятия.

Одним из важнейших сдерживающих факторов развития среднего бизнеса в России является его отрезанность от процессов экономической глобализации. Чтобы максимизировать отдачу от глобализации для средних предприятий, требуется продуманная и активная государственная политика, направленная на расширение международной торговли, инвестиций, альянсов и других форм сотрудничества. Также должны минимизироваться издержки адаптации средних предприятий к глобальной конкуренции, прежде всего в области стимулирования конкурентных преимуществ таких компаний и создания условий для формирования предпринимательских сетей, в том числе международных, поиска оптимальных зарубежных партнеров. Острой проблемой развития среднего бизнеса в России является угроза монополизации экономического пространства, сырьевых, товарных и инфраструктурных рынков в связи с тенденцией роста концентрации производства и капитала, формирования крупных, в том числе государственных, корпораций.

В результате проведенного анализа можно вывести следующую систему мер государственной поддержки, требуемой для развития среднего бизнеса в России. Необходимы:

1) оптимизация нормативно-правовых основ регулирования предпринимательства со стороны государства;

2) развитие системы финансово-кредитной поддержки предпринимательства;

3) совершенствование механизмов использования государственного и муниципального имущества для развития системы среднего предпринимательства;

4) совершенствование системы налогообложения;

5) совершенствование информационной поддержки;

6) укрепление и развитие системы подготовки кадров для среднего предпринимательства;

7) активная антимонопольная политика и пресечение недобросовестной конкуренции по отношению к средним предприятиям;

8) активная поддержка экспорта в рамках специальных государственных программ.