Эффективность труда в российской экономике в условиях рестрикций и пандемии COVID-19
Ермаков Г.П.1, Ганиева Й.Н.1, Петряков С.Н.1, Хохлов А.А.1, Петряков Д.С.2
1 Технологический институт – филиал ФГБОУ ВО Ульяновского государственного аграрного университета им. П.А. Столыпина, г. Димитровград, Россия
2 Ульяновский государственный аграрный университет им. П.А. Столыпина
Скачать PDF | Загрузок: 13
Статья в журнале
Экономика труда (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку
Том 11, Номер 4 (Апрель 2024)
Цитировать:
Ермаков Г.П., Ганиева Й.Н., Петряков С.Н., Хохлов А.А., Петряков Д.С. Эффективность труда в российской экономике в условиях рестрикций и пандемии COVID-19 // Экономика труда. – 2024. – Том 11. – № 4. – С. 441-460. – doi: 10.18334/et.11.4.120946.
Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=65658871
Аннотация:
В статье анализируется эффективность труда в экономике России в условиях влияния внешних факторов. Предложена авторская методика расчета производительности труда на макроуровне с использованием численности наемных работников, которые принимают непосредственное участие в формировании валового внутреннего дохода страны. На основе результатов анализа показателей эффективности труда выявлена их нечувствительность к западным рестрикциям, пандемии Covid-19. Статья будет интересна специалистам и аналитикам в области экономики труда, а также всем тем, кто интересуется вопросами эффективности труда.
Ключевые слова: рыночная экономика, эффективность труда, критерии, рентабельность труда, производительность труда, методика расчёта, численность занятых, численность наемных работников, затраты труда, количество отработанных человеко-часов
JEL-классификация: J21, J23, J24
Введение
Политические и экономические процессы, происходящие в России, характеризуются высокой динамичностью с ускоряющимися темпами изменений. Можно выделить следующие основные тренды.
Главный политический тренд – это постепенная смена нынешней дискредитировавшей себя элиты, состоящей из людей не имеющих никаких заслуг перед обществом и набивших карманы за счет всяких процессов в экономике 90-х годов на элиту, которая будет состоять из достойных людей, которые служат России, тружеников и воинов, надежных и проверенных, делом доказавшие свою преданность нашей стране [1]. У современной российской элиты преобладают меркантильные ценностные ориентации, а у будущей элиты в силу объективных причин будут преобладать экзистенциальные ценностные ориентации.
Действенным механизмом смены элиты является национализация (деприватизация) собственности у нынешней элиты. Применение механизма национализации, к примеру, активов ушедших из страны компаний способствует достижению пространственной эффективности хозяйственной системы [27, с. 2075–2076] (Makarov, Drobot, Sheozhev, Sukhina, Volodina, 2023, p. 2075–2076). Эти процессы осуществляются на основании Федеральных законов: № 281-ФЗ [2], № 390-ФЗ [3], № 127-ФЗ [4]; указов Президента РФ: № 79 [5], № 81 [6], № 100 [7], № 139 [8], № 302 [9], № 982 [10] и постановления Правительства РФ № 438 [11].
Неангажированные аналитики связывают факт начала процессов национализации (деприватизации) с выступлениями Президента РФ на форумах в Давосе и на Валдае в 2021 году. В частности, на пленарной сессии ХХ заседания Международного дискуссионного клуба «Валдай» 21 октября 2021 года В.В. Путин сказал: «Все говорят, что существующая модель капитализма, а это сейчас основа общественного устройства в подавляющем большинстве стран, исчерпала себя. В её рамках нет больше выхода из клубка все более запутанных противоречий» [12]. Всем стало понятно, что наш Президент имплицитно (в смысле неявно) признал неадекватность функционирования рыночной (капиталистической) экономики потребностям национального экономического развития.
Пора признать факт того, что рыночная экономика имманентно дисфункциональна по отношению к большей части российского общества. То есть от слова совсем. Это значит, что ни о каком балансе в ней функциональных и дисфункциональных компонентов не может быть и речи. Пустопорожние разговоры о построении в нашей стране социально ориентируемой рыночной экономики вряд ли приведут к созданию условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека [13]. Это относится и к «социальной ответственности» бизнеса.
Главный экономический тренд – постепенный переход от рыночной (капиталистической) экономике к плановой (социалистической) экономике. Этому способствуют Федеральный закон о стратегическом планировании [14], указы Президента РФ № 633 [15], № 474 [16] и распоряжение Правительства РФ № 2765-р [17]. Триггером (в смысле спускового крючка) перехода к балансовому методу планирования по схеме потребность-производство послужила пандемия Covid-19 и проведение Россией СВО на территории Украины.
В настоящее время на эффективность труда и ее показатели в российской экономике влияют такие факторы, как рестрикции против нашей страны, последствия пандемии Covid-19 и СВО.
Цель данной статьи – определить в динамике влияние этих факторов на показатели эффективности труда в экономике России и попытаться сформулировать предложения по совершенствованию методики их расчета. Для достижения поставленной цели были изучены и проанализированы научные публикации, размещенные в библиотеке РИНЦ, которые имеют прямое или косвенное отношение к теме исследования, данные Федеральной службы государственной статистики (Росстата) об экономическом положении нашей страны в 2014–2023 гг. В исследовании использовался логико-когнитивистский подход, основанный на логическом и экспериментальном анализе показателей эффективности труда в России в период с 2014 по 2023 годы.
Основная часть
Рестрикции, пандемия Covid-19 и СВО
Совет Европейского Союза (СЕС) 24.02.2024 году ввел против России 13-й пакет ограничительных мер (рестрикций, ограничений) [18]. В настоящее время общее количество экономических рестрикций США и их союзников в отношении России превысило 28 тысяч [19]. Авторы работы [27, с. 2072–7073] (Makarov, Drobot, Sheozhev, Sukhina, Volodina, 2023, p. 2072–2073) классифицируют такие ограничения по группам: природные, военно-политические и социально-экономические. Россия отвечала и отвечает пропорциональными рестрикциями. В результате реализованной ограничительной политики Запада в отношении России зарубежные организации понесли финансовые потери [26, с. 452] (Makarov, Drobot, Evsin, Selishchev, Volkova, 2023, p. 452), включая иностранный бизнес, работающий в отрасли нефти и газа, банковской сфере, автопроме и пищевой промышленности [9] (Drobot, Makarov, Ivanova, 2017).
В конце 2019 г. и в первой половине 2020 г. в России возрос интерес исследователей к изучению состояния экономики в условиях пандемии [8, с. 2136] (Drobot, Makarov, Nazarenko, Manasyan, 2020, p. 2136). В 2020 году в России было зафиксировано 3159297 случаев заболевания Covid-19 [22, с. 536] (Ermakov, Trunichkina, Trunichkina, 2022, p. 536). В 2021 году в России Covid-19 заболели 10499982 чел., в 2022 году – 182326963 чел., но уже только на 19 ноября 2023 года таких заболевших стало 23014969 чел. Несмотря на это, в 2021–2023 гг. коронавирус перестал быть источником тревожности у медиков и хозяйственников благодаря росту соотношения заболевшие - выздоровевшие с 80,9% в 2020 году до 96,9% в 2022 году.
СВО на Украине отвлекла значительные финансовые ресурсы РФ, заставила трансформировать экономику предприятий оборонно-промышленного комплекса (ОПК) рыночного типа в мобилизационную экономику. Это привело к экстенсификации труда на предприятиях ОПК и их контрагентов, что выразилось в росте численности занятых и отработанных ими человеко-часов за счет введения круглосуточного режима работы в течение 7-дневной рабочей недели.
Авторы работы [19, с. 6551] (Ermakov, Ganieva, Petryakov, Petryakov, 2023, p. 6551) констатируют, что в целом экономика России продемонстрировала устойчивость к рестрикциям, пандемии коронавируса и к СВО.
Критерии и показатели эффективности труда
До сих пор продолжается дискурс о критериях и показателях эффективности, суть которого состоит, прежде всего, в возможности одновременного применения двух критериев эффективности: 1) максимизация эффекта; 2) минимизация ресурсов (затрат) [1, с. 37; 2, с. 1; 3, с. 1; 7, с. 155] (Galasyuk, 2000, p. 37; Galasyuk, p. 1; Galasyuk, p. 11; Genkin, 2009, p. 155) или двух групп показателей для оценки эффективности: 1) результат делить на затраты; 2) затраты делить на результат [30 с. 25-26] (Shishkina, Sabetova, Gogoleva, Golikova, 2024, p. 25-26), или решения прямой (маршаллианской, при которой происходит поиск решения по максимизации полезности при заданном бюджетном ограничении) и двойственной (хиксианской, при которой происходит поиск решения по минимизации затрат при заданном минимальном уровне полезности) [29, с. 60] (Slobodniak, Tarovykh, 2024, p. 60). Это относится и к экономической теории эффективности труда, в которой возможным и допустимым является применение двух критериев его эффективности: 1. Максимизация эффекта; 2. Минимизация ресурсов (затрат) труда. Анализ еженедельных оповещений Google на портале (странице) «Эффективность труда и ее показатели» повышение такой эффективности достигается, в основном, за счет реализации концепции бережливого производства, которая основательно представлена в работе [23, с. 226-227] (Ivanova, Gibadullina, 2022, p. 226-227), т.е. благодаря сокращению объема используемых ресурсов (затрат) труда. Даже канд. экон. наук (1997 г.) Президент РФ В.В. Путин попался на эту удочку, допуская повышение производительности труда за счет репликации (в смысле тиражирования) лучших практик бережного производства [20].
Пандемия Covid-19 и СВО подтвердили гипотезу ученых, которая сводится к утверждению, что единственным критерием эффективности труда является максимизация эффекта [16, с. 1405; 18, с. 91; 21, с. 37] (Ermakov, Krasnova, Bekmulin, Shmykov, 2021, р. 91; Ermakov, 2013, р. 91; Ermakov, Petryakov, Petryakov, 2023, p. 37).
Показателями эффективности труда являются показатели (коэффициенты) рентабельности [12, с. 272; 13, с. 964; 14, с. 344; 16, с. 1409] (Ermakov, 2021, p. 272; Ermakov, 2021, p. 964; Ermakov, Khvatskaya, 2022, p. 344; Ermakov, Krasnova, Bekmulin, Shmykov, 2021, p. 1409) и производительности [10, с. 641; 11, с. 592] (Ermakov, 2021, p. 641; Ermakov, 2021, p. 592). В экономическом сообществе, по-видимому, достигнут консенсус по поводу методики расчета и области применения показателей (коэффициентов) рентабельности труда. Признано некорректным применение показателя (коэффициента) «Рентабельность персонала (занятых)» (отношение прибыли и численности персонала) в качестве оценочного показателя эффективности труда персонала (занятых). Показатель (коэффициент) рентабельности персонала противоречит принципу построения показателя экономической эффективности, согласно которому он определяется отношением экономического эффекта [15, с. 293; 17, с. 198; 28, с. 100] (Ermakov, Khvatskaya, 2022, р. 293; Ermakov, Krasnova, Bekmulin, Shmykov, Khvatskaya, 2022, р. 198; Midyukin, 2024, р. 100) и затрат (ресурсов), вызвавших его. То есть априори предполагается, что показатели экономического эффекта и затрат (ресурсов) измеряются в денежных единицах [5, с. 162; 6, с. 407] (Galiullin, Ermakov, 2013, p. 162; Galiullin, Ermakov, Kotelnikova, Simonova, 2014, p. 407). По этой причине этот показатель не может быть использован ни в качестве оценочного, ни в качестве аналитического показателя эффективности труда. Авторы полагают, что можно считать доказанным утверждение о главенстве показателей рентабельности труда в рыночной экономике и о главенстве показателей производительности труда в натуральном выражении в мобилизационной экономике [20, с. 641-642] (Ermakov, Ganieva, Petryakov, Petryakov, 2023, p. 641-642).
Аналитики не без удовольствия продолжают смотреть санта-барбору о производительности труда в России, дожидаясь развязки сериала, когда Росстат одновременно с индексами покажет лицо производительности труда в виде ее числовых значений. Отсутствие числовых значений этого показателя ведет к появлению и распространению различного рода инсинуаций и спекуляций по поводу производительности труда в России на официальном и неофициальном уровнях. Вот факты.
На дворе 2024 год, а на сайте МЭР в разделе «Национальный проект «Производительность труда» в презентационном материале часовая производительность труда в России в 2019 году со ссылкой на ОЭСР составила 26,49 долл. США [21]..
Но это еще не все. 5 апреля 2023 года газета «Коммерсантъ» (сокр. «Ъ») организовала в Москве в Marriott Imperial Plaza конференцию на тему: «Промышленный переход: перестройка экономики». В целевую аудиторию конференции были включены руководители и представители промышленных предприятий, представители органов исполнительной власти, представители технологических и ИТ-компаний, представители экономического сектора, отраслевые эксперты и представители СМИ. После перерыва на кофе-брейк на сессия 2 «Технологический и промышленный суверенитет» (12:30-14:30) выступил партнер компании «S+Консалтинг» Алексей Нестеренко [22]. Вот отрывок из его выступление по материалам статьи корреспондента отдела политики «Ъ» [23]. Производительность труда в России составляет около 30 тыс. долларов на человека в год, в Германии - 90 тыс. долларов, а в США - 150 тыс. долларов. «У нас один человек в один час производит в пять раз меньше валового продукта, чем в США». Такое высказывание свидетельствует о том, что сегодня о производительности труда в России как об одном из показателей его эффективности можно придумывать какие угодно мифы (небылицы, сказки, байки).
Откуда у этого «специалиста» такие данные? Так, по информации ОЭСР [24] годовая производительность труда одного занятого в России по ППС в текущих ценах в 2013-2020 годы колебалась в пределах 52,4-61,9 тыс. US$, в Германии – 85,7-107,2 тыс. US$, а в США - 115,5-142,2 тыс. US$.
Россия по ВВП по ППС в текущих ценах в 2020 году занимала 6-е место в мире (в 2023 году она переместилась на 5-е место), а по годовой производительности труда – 36-е место из 41-й страны, которые входили в выборку ОЭСР по исследованию этого показателя.
Почему в России такая низкая производительность труда? Ответ: в России либо занижен объем ВВП по ППС в текущих ценах, либо завышена численность занятых (количество отработанных чел.-часов).
Показатель ВВП. Оценка ВВП по ППС зависит от субъекта оценки. Так, Международный валютный фонд (МВФ) в 2022 году оценил ППС рубля коэффициентом в 32,17, а Росстат – в 28,80 при курсе доллара 85,2466 рубля. В такой ситуации часовая производительность труда в России в 2022 году по ППС в текущих ценах по оценке МВФ была бы равна 32,42 US$, а по данным Росстата о ВВП фактически отработанных чел. часах – 36,21 US$. Разница в оценках составляет 3,79 US$. С точки зрения аналитика ее можно трактовать так: МВФ занизил этот показатель на 3,79 долл. США, а по данным Росстата он завышен на эту же величину.
Из этого следует, что повышать или понижать производительность труда в стоимостных единицах измерения можно манипулируя значениями ППС без изменения субстантивных значений этого показателя.
Показатель «Численность занятых» [25, c. 60] (Lebedeva, Novikova, 2024, р. 60). Авторы убеждены, что для расчета производительности труда следует использовать численность наемных работников, которые принимают непосредственное участие в формировании ВВП.
Из приказа МЭР № 274 [25] следует, что производительность труда в России должна рассчитываться как отношение физического объема ВВП и совокупных затрат труда (они же: «общее количество отработанного времени на всех видах работ по производству товаров и услуг», «количество фактически отработанных человеко-часов на всех рабочих местах или видах работ по производству товаров и услуг»). То есть на макроуровне должна исчисляться только часовая производительность труда.
В связи с этим нельзя не отметить следующее. Во-первых, авторы не обнаружили в практике западных стран оценки производительности труда по вербальной формуле «отношение физического объема ВВП и совокупных затрат труда».
Во-вторых, в западных странах наиболее популярными формулами расчета такой производительности являются формулы, применяемые ОЭСР, т.е. а) отношение ВВП по ППС в текущих ценах и отработанных человеко- часов; б) отношение ВВП по ППС в ценах 2015 года и отработанных человеко-часов. По данным ОЭСР часовая производительность труда в России в 2022 году по варианту а) составила 36,2 долл., по варианту б) – 29,7 долл. Такие показатели часовой производительности труда априори не могут сопоставляться с российскими показателями производительности труда в силу применения разных методик их исчисления.
В-третьих, в нашей стране нет методики расчета производительности труда на макроуровне.
Все это свидетельствует о необходимости: 1) разработки методики расчета производительности труда в стоимостных единицах измерения на макроуровне, которая позволяла бы проводить ее сравнительный анализ с такими же показателями в зарубежных странах; 2) публикации Росстатом числовых (численных) значений часовой и годовой производительности труда в РФ для того, чтобы аналитики имели право знать, занимает ли наша страна достойное место в мире или она находится в «окопе» по этому показателю. Несмотря на критику аналитиков в адрес Росстата его ответ можно выразить ставшей крылатой фразой: «Спасибо большое, заходите еще».
С этих позиций представляется логичным рассчитать показатели эффективности труда в экономике страны в заявленных условиях. В целях возможности проведения сравнительного анализа межстрановых показателей производительности труда использованы методики их расчета, предлагаемые ОЭСР и авторами.
Эффективность труда в условиях рестрикций, пандемии Covid-19 и СВО
Исходные фактологические данные для расчета показателей эффективности труда в экономике РФ представлены в таблице 1. Макеты таблиц заимствованы из работы [20] (Ermakov, Ganieva, Petryakov, Petryakov, 2023).
Таблица 1
Исходные фактологические данные для расчёта показателей эффективности труда в экономике России
Показатель
|
Год
| |||||||||
2014
|
2015
|
2016
|
2017
|
2018
|
2019
|
2020
|
2021
|
2022
|
2023
| |
ВВП в текущих ценах, трлн руб. (ВВП1)1
|
79,0
|
83,1
|
85,6
|
91,8
|
103,9
|
109,7
|
107,7
|
135,8
|
155,2
|
172,4
|
ППС в текущих ценах, рублей за 1 доллар США2
|
21,00
|
23,56
|
24,19
|
24,12
|
24,54
|
24,84
|
24,49
|
27,25
|
28,80
|
30,61
|
ВВП по ППС в текущих ценах, млрд долл. (ВВП2)*
|
3763,3
|
3526,6
|
3539,3
|
3807,8
|
4232,3
|
4412,6
|
4396,0
|
4982,5
|
5388,5
|
5623,9
|
Уровень реальной инфляции, %3
|
14,33
|
15,89
|
8,37
|
5,49
|
7,24
|
6,02
|
7,89
|
11,37
|
13,06
|
19,30
|
Реальный ВВП по ППС в текущих ценах, млрд долл. (ВВП3)**
|
3291,6
|
3043,1
|
3266,0
|
3609,6
|
3946,6
|
4162,0
|
4074,5
|
4473,8
|
4766,1
|
4714,1
|
Валовая прибыль экономики и
валовые смешанные доходы, млрд. руб. (ВПЭ)4
|
30592,6
|
34074,7
|
34973,6
|
37972,6
|
45255,7
|
49129,2
|
48510,9
|
67385,3
|
83354,5
|
88995,7
|
Потребление основного
капитала, млрд руб. (ПОК)***
|
24521
|
21800
|
14196
|
13559
|
20919
|
27794
|
39176
|
69970
|
34029
|
53109
|
Чистая прибыль экономики и
чистые смешанные доходы, млрд. руб. (ЧПЭ)****
|
6071,6
|
12274,7
|
20777,6
|
24413,6
|
24336,7
|
21335,2
|
9334,9
|
-2584,7
|
49325,4
|
35886,9
|
Оплата труда наемных
работников, млрд руб. (ОТ)4
|
37439,0
|
39748,9
|
41237,5
|
43897,5
|
46415,8
|
48383,1
|
48696,7
|
54830,4
|
59811,9
|
69432,1
|
Расходы на содержание
рабочей силы, млрд руб. (РСРС)5
|
50457
|
53498
|
55278
|
58530
|
61641
|
63999
|
64159
|
71768
|
78288
|
90486
|
Стоимость человеческого
капитала, трлн, руб. (СЧК)*****
|
8901,7
|
979,2
|
1077,1
|
1184,8
|
1303,3
|
1433,6
|
1577,0
|
1734,7
|
1908,2
|
2099,0
|
Численность
наемных работников, тыс. чел., (ЧНР)5 |
62998,3
|
63692,0
|
63558,2
|
64082,1
|
64136,2
|
63692,0
|
62481,0
|
63527,9
|
63914,1
|
65487,4
|
Совокупные затраты труда наемных работников, млрд человеко – часов (ЗТНР)6
|
131,408
|
132,880
|
132,265
|
133,020
|
132,611
|
132,187
|
127,573
|
129,710
|
132,283
|
134,987
|
1 Федеральная служба государственной статистики. Национальные счета, ВВП в текущих ценах. URL: https://rosstat.gov.ru/statistics/accounts (дата обращения 02.04.2024);
2 Федеральная служба государственной статистики. Национальные счета, международные сопоставления ВВП России и других стран мира, паритет покупательной способности. URL: https://rosstat.gov.ru/statistics/accounts, (дата обращения 02.04.2024);
3 Реальная инфляция за 2023 год больше 24%. URL: https://romir.ru/index/deflyator-fmcg-dostig-maksimuma-za-god (дата обращения 02.04.2024);
4 Федеральная служба государственной статистики. Национальные счета, ВВП по источникам доходов. URL: https://rosstat.gov.ru/statistics/accounts, национальные счета, ВВП по источникам доходов (дата обращения 02.04.2024);
5 Статистический сборник Росстата «Труд и занятость в России» за 2015-2023 годы.
* рассчитано как отношение ВВП1 и ППС;
** рассчитано отношением ВВП2 коэффициентом инфляции;
*** рассчитано как разность между стоимостью основного капитала на конец и начало соответствующего года по данным URL: https://rosstat.gov.ru/statistics/accounts, национальные счета, баланс активов и пассивов (дата обращения 02.04.2024);
**** рассчитана как разность между ВПЭ и ПОК;
***** рассчитана авторами на основе динамических рядов СЧК, представленных в работах [4, 24].
Пояснения к формированию информации в таблице 1.
1. ВВП представлена 2-й оценкой (2023 г.), 3-й оценкой (2022 г.) и 5-й оценкой (2021 гг.).
2. Стоимость человеческого капитала в анализируемом периоде рассчитана авторами на основе его оценок в работах [4, с. 50; 24, с. 67] (Galeeva, Gafiyatov, 2013, p. 50; Kapeliushnikov, 2012, p. 67) в 2002-2012 г.г. с учетом ежегодного предполагаемого темпа прироста в 10%.
3. Данные табл. 1 содержат три базисных года: 2014 год – год введения западных санкций против России и 2019 год – год начала пандемии Covid-19 в нашей стране и в мире и 2021 год – год начала проведения Россией СВО на территории Украины.
Вполне ожидаем рост номинального ВВП в рублевом эквиваленте (ВВП по ППС в текущих ценах) в 2023 году к 2014 году (216,4%; 148,5%), к 2019 году (154,1%; 126,3%) и к 2021 году (126,0%; 112,1%) и ВВП по ППС в текущих ценах. В 2020 году по сравнению с 2019 годом номинальный ВВП «просел» на 7,8%, а ВВП по ППС в текущих ценах – на 0,4%. Такой вывод справедлив для большинства исходных показателей.
Уровень реальной (наблюдаемой, личной) инфляции вырос к 2014 году на 34,7 процентных пункта (п.п.), к 2019 году – на 220,6 п.п., а к 2021 году – на 69,7 п.п. В результате роста инфляции в 2023 году реальный ВВП по ППС в текущих ценах сократился к 2022 году на 52,0 млрд долл., или на 9,0%. Чистый убыток экономики в 2020 году составил 2584,7 млрд руб., который трансформировался в 2021 году в чистую прибыль в сумме 49325,4 млрд руб.
Рассчитаем показатели эффективности труда в России в 2014-2023 годы (таблицы 2-7).
Таблица 2
Динамика показателей рентабельности труда в экономике России
Формула расчета рентабельности труда, %
|
Год
| |||||||||
2014
|
2015
|
2016
|
2017
|
2018
|
2019
|
2020
|
2021
|
2022
|
2023
| |
ЧПЭ*100/СЧК
|
0,68
|
1,25
|
1,93
|
2,06
|
1,87
|
1,49
|
0,59
|
-0,15
|
2,58
|
1,71
|
ЧПЭ*100/РСРС
|
12,03
|
22,94
|
37,59
|
41,71
|
39,48
|
33,34
|
14,55
|
-3,60
|
63,01
|
39,75
|
ЧПЭ*100/ОТ
|
16,22
|
30,88
|
50,39
|
55,62
|
52,43
|
44,10
|
19,17
|
-4,71
|
82,47
|
51,69
|
ВПЭ*100/ЧК
|
3,44
|
3,48
|
3,25
|
3,20
|
3,47
|
3,43
|
3,08
|
3,88
|
4,37
|
4,24
|
ВПЭ*100/РСРС
|
60,63
|
63,69
|
63,27
|
64,88
|
73,42
|
76,77
|
75,61
|
93,89
|
106,47
|
98,57
|
ВПЭ*100/ОТ
|
81,71
|
85,72
|
84,81
|
86,50
|
97,50
|
101,54
|
99,62
|
122,90
|
139,36
|
128,18
|
Визуальный анализ данных таблицы 2 доказывает, что все разговоры о низкой эффективности труда в России – это «разговоры в пользу бедных» (в смысле пустая болтовня). Это же относится и к утверждению о том, что в России больше проедают (зарабатывают), чем производят. Если в качестве эффекта использовать показатель чистой прибыли, то окажется, что 1 рубль, выплаченный наемным работникам, «приносил» работодателям (в основном капиталистам) России чистую прибыль в сумме от 0,1622 рубля в 2014 году до 0,5169 рубля в 2023 году. А если рассматривать в качестве эффекта валовую прибыль, то и вовсе окажется, что выплаченный наемным работникам 1 рубль, позволил получить капиталистам прибыль, например, в 2022 году, в сумме 1,3936 рубля.
Таблица 3
Динамика показателей годовой производительности труда в экономике России
Формула расчета производительности труда
|
Год
| |||||||||
2014
|
2015
|
2016
|
2017
|
2018
|
2019
|
2020
|
2021
|
2022
|
2023
| |
Показатели, рассчитанные по методике авторов
| ||||||||||
ВВП2/ЧЗНР, долл.
|
59737,1
|
52550,8
|
52850,9
|
56394,6
|
62629,9
|
65752,3
|
66775,1
|
74437,1
|
80015,8
|
81505,3
|
ВВП3/ЧЗНР, долл.
|
52249,7
|
47778,1
|
51385,3
|
56327,6
|
61534,8
|
65346,0
|
65212,2
|
70423,4
|
74569,7
|
71984,8
|
|
Показатели, рассчитанные по методике авторов ОЭСР1, долл. США
| |||||||||
Россия
|
52608,1
|
46756,3
|
48885,9
|
52645,4
|
58344,7
|
61141,8
|
61858,4
|
69472,9
|
74867,4
|
76412,0
|
Люксембург
|
148254,5
|
15167,6
|
158028,6
|
158659,3
|
158191,4
|
162457,3
|
163242,9
|
182002,2
|
190754,0
|
-
|
Германия
|
89115,8
|
90187,9
|
95398,0
|
99132,9
|
101993,9
|
106906,8
|
107212,4
|
114554,9
|
122429,4
|
-
|
США
|
118567,7
|
121154,3
|
122437,4
|
126128,5
|
130807,0
|
134744,5
|
142173,9
|
152451,7
|
160484,4
|
-
|
Мексика
|
46639,7
|
46607,5
|
48583,4
|
48212,0
|
49314,6
|
48592,2
|
48436,0
|
48837,2
|
53402,2
|
-
|
Китай
|
22425,0
|
23318,6
|
24542,1
|
26147,2
|
28687,2
|
28556,1
|
32351,4
|
36863,2
|
41171,5
|
-
|
Индия
|
14238,6
|
14960,1
|
16182,3
|
17330,2
|
18740,7
|
19309,7
|
19547,2
|
20804,7
|
22547,8
|
-
|
1 Уровень ВВП на душу населения и производительность. URL: https://stats.oecd.org/index.aspx?queryid=54563 (дата обращения 02.04.2024);
*динамический ряд продолжен авторами по рекомендациям ОЭСР.
Как следует из данных таблицы 3 номинальная (реальная) годовая производительность труда в России, исчисленная по методике авторов, в 2023 году по сравнению с 2014 годом была выше на 36,4% (на 37,8%), с 2019 годом – на 24,2% (на 10,2%), а по сравнению с 2021 годом – на 13,2% (на 7,8%). В 2020 г. и в 2023 г. зафиксировано снижение цепных индексов реальной годовой производительности труда соответственно на 0,2 п.п. и на 3,5 п.п. Это значит, что на показатели годовой производительности труда в российской экономике не оказали значимого влияния ни рестрикции, ни пандемия Covid-19, ни СВО.
Таблица 4
Динамика показателей часовой производительности труда в экономике России
Формула расчета производительности труда
|
Год
| |||||||||
2014
|
2015
|
2016
|
2017
|
2018
|
2019
|
2020
|
2021
|
2022
|
2023
| |
Показатели, рассчитанные по методике авторов
| ||||||||||
ВВП2/ЧЗНР, долл.
|
28,6
|
26,5
|
26,8
|
28,6
|
31,9
|
33,4
|
34,5
|
38,4
|
40,7
|
41,7
|
ВВП3/ЧЗНР, долл.
|
25,0
|
22,9
|
24,7
|
27,1
|
29,8
|
31,5
|
31,9
|
34,5
|
36,0
|
34,9
|
|
Показатели, рассчитанные по методике авторов ОЭСР1, долл. США
| |||||||||
Россия
|
26,5
|
24,6
|
24,8
|
26,6
|
29,6
|
31,1
|
33,0
|
34,0*
|
36,2*
|
37,1*
|
Люксембург
|
98,0
|
99,8
|
104,1
|
105,2
|
105,6
|
108,8
|
115,6
|
124,0
|
130,7
|
-
|
Германия
|
63,6
|
64,4
|
68,4
|
71,4
|
73,9
|
77,9
|
81,5
|
85,0
|
90,9
|
-
|
США
|
68,2
|
69,5
|
70,4
|
72,4
|
75,1
|
77,3
|
81,9
|
86,9
|
91,5
|
-
|
Мексика
|
20,9
|
20,9
|
21,7
|
22,0
|
22,0
|
21,8
|
21,9
|
22,0
|
24,0
|
-
|
1 Уровень ВВП на душу населения и производительность. URL: https://stats.oecd.org/index.aspx?queryid=54563 (дата обращения 02.04.2024);
*динамический ряд продолжен авторами по рекомендациям ОЭСР.
Выводы, сформулированные по годовой производительности труда, в полной мере распространяются на часовую производительность труда.
Номинальная (реальная) часовая производительность труда в России, исчисленная по методике авторов, в 2023 году по сравнению с 2014 годом была выше на 45,5% (на 39,4%), с 2019 годом – на 24,8% (на 10,9%), а по сравнению с 2021 годом – на 8,5% (на 1,3%). В 2014 г. и 2023 г. наблюдается снижение цепного индекса реальной производительности труда соответственно на 8,6 п.п. и на 3,1 п.п. Это значит, что на показатели годовой производительности труда в российской экономике не оказали значимого влияния ни рестрикции, ни пандемия Covid-19, ни СВО.
Заслуживает внимания межстрановое сравнение этого показателя. Номинальная годовая (часовая) производительность труда по ППС в текущих ценах в России, например, в 2022 году была ниже, чем Люксембурге в 2,384 (в 3,503) раза, чем в США в 2,006 (в 2,132) раза, чем в Германии в 1,530 (в 2,470) раза, но была выше, чем в Мексике в 1,498 (в 1,507) раза, чем в Китае в 1,944 (нет данных) раза и выше, чем в Индии в 3,549 (нет данных) раза.
Следовательно, можно резюмировать следующее: 1) не установлено значимого влияния рестрикций на показатели эффективности труда в 2017-2023 годы; 2) выявлено незначительное негативное влияние на производительность труда в 2020 году; 3) показатели эффективности труда имеют высокое качество.
Заключение
Таким образом, сформулировать следующие обобщающие выводы.
В России наблюдается смена элиты, национализация (приватизация) ее собственности, переход от рыночной (капиталистической) экономики, которая имманентно дисфункциональна по отношению к большей части российского общества, к социалистической модели хозяйствования. Эти процессы сопровождаются действующими западными рестрикциями, последствиями пандемии Covid-19 и СВО.
Пандемия Covid-19 и СВО подтвердила гипотезу ученых, которая сводится к утверждению, что единственным критерием эффективности труда является максимизация эффекта.
Доказано, что в рыночной (капиталистической) экономике главными показателями эффективности труда являются показатели рентабельности, а в мобилизационной – показатели производительности труда в натуральном выражении. Признано некорректным применение показателя (коэффициента) «Рентабельность персонала (занятых)» в качестве оценочного показателя эффективности труда персонала (занятых).
Предложена авторская методика расчета производительности труда с использованием не численности виртуальных занятых, а наемных работников, которые принимают непосредственное участие в формировании ВВП по источникам доходов.
На основе анализа результатов показателей рентабельности и производительности труда в России за 2014-2023 годы авторы констатируют следующее: 1) не установлено значимого влияния рестрикций на показатели эффективности труда; 2) выявлено незначительное негативное влияние на производительность труда в 2020 году; 3) показатели эффективности труда имеют высокое качество.
Для предотвращения инсинуаций о производительности труда в России Росстату следует разработать методику расчета производительности труда на макроуровне, которая позволяла бы проводить ее сравнительный анализ с такими же показателями в зарубежных странах. Результаты реализации такой методики в виде показателей производительности труда подлежат обязательному размещению на сайте Росстата в разделе «Национальные счета» в подразделе под названием «Показатели и индексы производительности труда».
[1] Из Послания Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации от 29 февраля 2024 года. URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_471111/ (дата обращения: 26.02.2024).
[2] Федеральный закон от 30.12.2006 N 281-ФЗ (ред. от 04.08.2023) "О специальных экономических мерах и принудительных мерах". URL: https://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=454059&dst=100019#p6mxR6UC5wtywBtw (дата обращения: 26.02.2024).
[3] Федеральный закон от 28.12.2010 N 390-ФЗ (ред. от 10.07.2023) "О безопасности". URL: https://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=451780&dst=100058#5Qg4S6UtQHO75ql5 (дата обращения: 26.02.2024).
[4] Федеральный закон от 04.06.2018 N 127-ФЗ (ред. от 19.12.2023) "О мерах воздействия (противодействия) на недружественные действия Соединенных Штатов Америки и иных иностранных государств". URL: https://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=464897&dst=100022#3ek5S6UqUsPnV3co1 (дата обращения: 26.02.2024).
[5] Указ Президента РФ от 28.02.2022 N 79 (ред. от 09.06.2022, с изм. от 09.08.2023) «О применении специальных экономических мер в связи с недружественными действиями соединенных штатов америки и примкнувших к ним иностранных государств и международных организаций». URL: https://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&rnd=YHgqLw&base=LAW&n=418821#Cl69S6U0iXnhLlGO1 (дата обращения: 26.02.2024).
[6] Указ Президента РФ от 01.03.2022 N 81 (с изм. от 09.08.2023) "О дополнительных временных мерах экономического характера по обеспечению финансовой стабильности Российской Федерации". URL: https://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=410578#qHXAS6Uvthl4hu4A (дата обращения: 26.02.2024).
[7] Указ Президента РФ от 08.03.2022 N 100 (ред. от 20.07.2023) "О применении в целях обеспечения безопасности Российской Федерации специальных экономических мер в сфере внешнеэкономической деятельности". URL: https://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=452493&dst=100001#yJl7S6UTPk68K1SK (дата обращения: 26.02.2024).
[8] Указ Президента РФ от 03.03.2023 N 139 «О некоторых вопросах осуществления деятельности хозяйственных обществ, участвующих в выполнении государственного оборонного заказа». URL: https://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=441009&dst=100001#PqfGS6ULV0pWTZr8 (дата обращения: 26.02.2024).
[9] Указ Президента РФ от 25.04.2023 N 302 (ред. от 19.02.2024) "О временном управлении некоторым имуществом". URL: https://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=470240#9bJvR6UAaggC9Uq4 (дата обращения: 26.02.2024).
[10] Указ Президента Российской Федерации № 982 от 30.12.2022 года «О внесении изменения в Указ Президента Российской Федерации от 30 июня 2022 г. № 416 "О применении специальных экономических мер в топливно-энергетической сфере в связи с недружественными действиями некоторых иностранных государств и международных организаций"».
[11] Постановление Правительства РФ от 21 марта 2023 г. № 438 "О мерах по реализации указа президента российской федерации от 3 марта 2023 г. № 139". URL: http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202303220019
/ (дата обращения: 26.02.2024).
[12] Выступление Владимира Путина на заседании клуба "Валдай". Полный текст. URL: https://tass.ru/politika/12727931 (дата обращения: 26.02.2024).
[13] "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020), статья 7.1.
[14] Федеральный закон от 28.06.2014 N 172-ФЗ (ред. от 17.02.2023) "О стратегическом планировании в Российской Федерации". URL: https://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=439977&dst=100001#0AbFd6UIJvPQA8ls (дата обращения: 26.02.2024).
[15] Указ Президента РФ от 08.11.2021 N 633 "Об утверждении Основ государственной политики в сфере стратегического планирования в Российской Федерации". URL: https://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=400057#4nODd6UMxFCWo61l (дата обращения: 26.02.2024).
[16] Указ Президента Российской Федерации о национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года № 474 от 21 июля 2020 года. URL: https://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=357927&dst=100001#bN6uP6UxTjCMIHa5 (дата обращения: 26.02.2024).
[17] Единый план по достижению национальных целей развития Российской Федерации на период до 2024 года и на плановый период до 2030 года (утв. распоряжением Правительства РФ от 01.10.2021 N 2765-р) (с изм. от 24.12.2021). URL:https://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=398015#cBRsP6UYhdmEKTck (дата обращения: 26.02.2024).
[18] Пресс-релиз Совета Европейского Союза от 24.02.202 года URL: https://www.consilium.europa.eu/en/press/press-releases/2024/02/23/russia-two-years-after-the-full-scale-invasion-and-war-of-aggression-against-ukraine-eu-adopts-13th-package-of-individual-and-economic-sanctions/?__cf_chl_tk=KBkeyYHJn57XXUTtAug8SuRB_Qf9i3sB4tdSeozsWgQ-1711035335-0.0.1.1-2047 (дата обращения 21.03.2024).
[19] США вслед за ЕС введут 13-й пакет рестрикций против России URL: https://russian.cgtn.com/news/2024-02-22/1760673421780471810/index.html (дата обращения 21.03.2024).
[20] Послание Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации от 24 февраля 2024 года. [Электронный ресурс]. URL: https://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=471111&dst=100001#ox2Ys5UMSxx2Pooj (дата обращения 02.03.2024).
[21] Национальный проект «Производительность труда». URL: https://www.economy.gov.ru/material/file/c54c12beb5cac5cf59b2fc0c0f374802/prezentacionnye_materialy.pdf (дата обращения: 29.03.2024).
[22] Алексей Нестеренко 15 лет опыта в управленческом консалтинге, включая опыт совместной работы с международными консалтинговыми компаниями. Более 50 реализованных проектов по разработке стратегий и повышению эффективности для ведущих добывающих и промышленных компаний. URL: https://splusconsult.ru(дата обращения: 29.03.2024).
[23] Андрей Прах Производительность труда в России отстает от уровня США в 5 раз. URL: https://www.kommersant.ru/doc/5915110#:~:text=%D0%A1%D0%BE%D0%B3%D0%BB%D0%B0%D1%81%D0%BD%D0%BE%20%D0%BE%D1%86%D0%B5%D0%BD%D0%BA%D0%B5%20%C2%ABS%2B%D0%9A%D0%BE%D0%BD%D1%81%D0%B0%D0%BB%D1%82%D0%B8%D0%BD%D0%B3%C2%BB,%D0%B4%D0%BE%D0%BB%D0%BB%D0%B0%D1%80%D0%BE%D0%B2. (дата обращения: 29.03.2024).
[24] Уровень ВВП на душу населения и производительность. URL: https://stats.oecd.org/index.aspx?queryid=54563 (дата обращения 29.03.2024).
[25] Министерство экономического развития Российской федерации. Федеральная служба государственной статистики. Приказ от 28 апреля 2018 г. № 274 «Об утверждении методики расчета показателя «индекс производительности труда» URL: https://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=297811#4ddyu7U2NJk1ZnYt (дата обращения 02.04.2024)
Источники:
2. Галасюк В.В. О невозможности построения всей системы расчетов по определению экономической эффективности затрат на основании лишь одного исходного типа критериев. [Электронный ресурс]. URL: http://www.finanalis.ru/litra/328/2328.html (дата обращения: 16.04.2024).
3. Галасюк В.В. «G-Гиперболизма» или как сравнить несравнимое. Административно-управленческий портал. [Электронный ресурс]. URL: http://www.aup.ru/articles/finance/19.htm (дата обращения: 02.04.2024).
4. Галеева Е.И., Гафиятов Е.И. К вопросу об оценке стоимости человеческого капитала // Проблемы современной экономики. – 2013. – № 2. – c. 48–50.
5. Галиуллин Х.Я., Ермаков Г.П. Методологические проблемы оценки экономической эффективности труда // Проблемы современной экономики. – 2013. – № 4. – c. 159-164.
6. Галиуллин Х.Я., Ермаков Г.П., Котельникова Н.В., Симонова М.В. Концептуальные подходы к оценке эффективности труда работников предприятия // Экономика и предпринимательство. – 2014. – № 12-3 (53). – c. 403-409.
7. Генкин Б.М. Основания экономической теории и методы организации эффективной работы. / 2-е изд., переработ. и доп. - М.: Норма, 2009. – 448 c.
8. Дробот Е.В., Макаров И.Н., Назаренко В.С., Манасян С.М. Влияние пандемии COVID-19 на реальный сектор экономики // Экономика, предпринимательство и право. – 2020. – № 8. – c. 2135-2150. – doi: 10.18334/epp.10.8.110790.
9. Дробот Е.В., Макаров И.Н., Иванова А.А. Особенности государственного управления развитием стратегических отраслей в условиях экономических санкций: институциональный и системный аспект // Российское предпринимательство. – 2017. – № 19. – c. 2769-2786. – doi: 10.18334/rp.18.19.38358.
10. Ермаков А.Г. Методики расчета производительности труда на предприятии. / В сборнике: Наука и образование в наши дни: фундаментальные и прикладные исследования. Материалы XLIII Всероссийской научно-практической конференции. В 2-х частях. Ростов-на-Дону, 2021. - СПб.: ООО Издательство ВВМ, 2021. – 641-643 c.
11. Ермаков А.Г. Официальные методики расчета производительности труда в России. / В сборнике: Научные исследования и разработки: новое и актуальное. Материалы X Международной научно-практической конференции. В 2-х частях. Ростов-на-Дону, 2021. - СПб.: ООО Издательство ВВМ, 2021. – 591-594 c.
12. Ермаков А.Г. Подходы к оценке эффективности труда. / В сборнике: Научно-образовательные дискуссии: фундаментальные и прикладные исследования. Материалы XXX Всероссийской научно-практической конференции. В 2-х частях. Ростов-на-Дону, 2021. - Ростов-на-Дону, СПб.: Южный Университет (ИУБиП), ООО Издательство ВВМ, 2021. – 271-274 c.
13. Ермаков А.Г. По существу, о показателях эффективности труда. / В сборнике: Современные научные взгляды в эпоху глобальных трансформаций: проблемы, новые векторы развития. Материалы XLII Всероссийской научно-практической конференции. Ростов-на-Дону, 2021. - СПб.: ООО "Издательство ВВМ", 2021. – 963-966 c.
14. Ермаков А.Г., Хвацкая А.В. По существу, о показателях эффективности труда. / В сборнике: Фундаментальные и прикладные исследования: концепты, методики, новации. Материалы VI Всероссийской научно-практической конференции. Ростов-на-Дону, 2022. - М.: Профпресслит, 2022. – 343-346 c.
15. Ермаков А.Г., Хвацкая А.В. Современное понимание сущности эффективности труда. / В сборнике: Научные дискуссии в условиях мирового кризиса: новые вызовы, взгляд в будущее. Материалы V международной научно-практической конференции. В 2-х частях. Ростов-на-Дону, 2022. - Калуга: Манускрипт, 2022. – 292-295 c.
16. Ермаков А.Г., Краснова О.Г., Бекмулин А.И., Шмыков А.Ю. Аналитический обзор литературы по проблемам эффективности труда // Экономика и предпринимательство. – 2021. – № 11. – c. 1405-1417. – doi: 10.34925/EIP.2021.11.136.281.
17. Ермаков А.Г., Краснова О.Г., Бекмулин А.И., Шмыков А.Ю., Хвацкая А.В. Понятие эффекта, его виды и показатели // Экономика и предпринимательство. – 2022. – № 5. – c. 194–204. – doi: 10.34925/EIP.2022.142.5.038.
18. Ермаков Г.П. Критерии и показатели эффективности // Научный вестник Технологического института - филиала ФГБОУ ВПО Ульяновская ГСХА им. П.А. Столыпина. – 2013. – № 12. – c. 90-98.
19. Ермаков Г.П., Ганиева Й.Н., Петряков С.Н., Петряков Д.С. Экономика России в условиях рестрикций, пандемии COVID-19 и СВО // Экономика, предпринимательство и право. – 2023. – № 12. – c. 6537-6556. – doi: 10.18334/epp.13.12.120080.
20. Ермаков Г.П., Ганиева Й.Н., Петряков С.Н., Петряков Д.С. Эффективность труда в мобилизационной экономике // Экономика труда. – 2023. – № 5. – c. 635-652. – doi: 10.18334/et.10.5.117711.
21. Ермаков Г.П., Петряков С.Н., Петряков Д.С. Критерии эффективности труда // Журнал У. Экономика. Управление. Финансы. – 2023. – № 4. – c. 32-45.
22. Ермаков Г.П., Труничкина Е.И., Труничкина М.Н. Производительность труда в России и в мире на начальной стадии пандемии COVID-19 в 2020 году // Экономика труда. – 2022. – № 3. – c. 533-554. – doi: 10.18334/et.9.3.114317.
23. Иванова И.А., Гибадуллина А.Р. Концепция бережливого производства на промышленном предприятии // Экономика высокотехнологичных производств. – 2022. – № 4. – c. 223-240. – doi: 10.18334/evp.3.4.119515.
24. Капелюшников Р.И. Сколько стоит человеческий капитал России?. / препринт WP3/2012/06 [Текст] / Р.И. Капелюшников; Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики». - М.: Изд. Дом Высшей школы экономики, 2012. – 76 c.
25. Лебедева А.В., Новикова Е.Н. Проблемы современного рынка труда в России // Экономический вектор. – 2024. – № 1. – c. 60-69. – doi: 10.36807/2411-7269-2024-1-36-60-69.
26. Макаров И.Н., Дробот Е.В., Евсин М.Ю., Селищев О.В., Волкова О.А. Влияние санкций, введенных против России, на финансовые системы недружественных стран // Экономические отношения. – 2023. – № 3. – c. 447-458. – doi: 10.18334/eo.13.3.118920.
27. Макаров И.Н., Дробот Е.В., Шеожев Х.В., Сухина Ю.В., Володина А.И. Государственная экономическая политика формирования пространственной эффективности в условиях внешних ограничений // Экономика, предпринимательство и право. – 2023. – № 6. – c. 2069-2080. – doi: 10.18334/epp.13.6.118272.
28. Мидюкин С.В. Риски и их преодоление в условиях мобилизационной экономики // Экономика и управление: проблемы, решения. – 2024. – № 3. – c. 99–104. – doi: 10.36871/ek.up.p.r.2024.03.04.013.
29. Слободняк И.А., Таровых А.О. К вопросу о сущности категории эффективность // Международный бухгалтерский учет. – 2014. – № 19. – c. 56-64.
30. Шишкина Н.В., Сабетова Т.В., Гоголева Т.Н., Голикова Г.В. Методический подход к оценке эффективности государственной поддержки сельского хозяйства // Современная экономика: проблемы и решения. – 2024. – № 4. – c. 22-33. – doi: 10.17308/meps/2078-9017/2024/4/22-33.
Страница обновлена: 14.07.2024 в 22:48:29