ISSN: 2410‑1664 (print)

Лидерство и менеджмент

международный научно-практический журнал, включен в РИНЦ, импакт-фактор РИНЦ - 2,018, включен в Перечень ВАК (К2)

Том 8, Номер 2 (Февраль 2021)

Содержание выпуска

Предыдущий выпуск | Архив | Следующий выпуск

Удальцова Н.Л.

  Современные методы анализа и моделирования бизнес-процессов*

185-200

Жиленкова Е.П., Буданова М.В.

  Управление талантами как элемент развития интеллектуального капитала организации, функционирующей в условиях цифровой экономики и прогресса информационных технологий*

201-212

Устинова К.А.

  Инновационные преобразования в организациях через реализацию творческого потенциала населения*

213-228

Логинова Е.В., Кулькова И.А.

  Менеджмент персонала контактной зоны на основе оценки пáттернов его поведения*

229-240

Каунов Е.Н., Миронова А.П.

  Формирование этики государственных служащих: традиционные и современные подходы*

241-252

Кожевина А.П., Зимина Е.В.

  Смысложизненные ориентации при различной направленности личности сотрудников правоохранительных органов*

253-264

Кукурика А.В.

  Перспективы развития системы мотивации как составляющей управления персоналом государственного учреждения здравоохранения*

265-276

Сетина Д.В.

  Работа с возражениями на основе применения скриптов продаж: отечественная практика и методология*

277-290

Предыдущий выпуск | Архив | Следующий выпуск

 
 

Vol. 8, Number 2 (February 2021)

Issue contents

Previous issue | Archive | Next issue

Udaltsova N.L.

  Modern methods of business process analysis and modeling*

185-200

Zhilenkova E.P., Budanova M.V.

  Talent management as an element of the intellectual capital development of an organization in the conditions of the digital economy and the progress of information technologies*

201-212

Ustinova K.A.

  Innovative transformations in organizations through the realization of the population creative potential*

213-228

Loginova E.V., Kulkova I.A.

  Management of contact area staff based on the assessment of its behaviour patterns*

229-240

Kaunov E.N., Mironova A.P.

  Civil servants’ ethics: traditional and modern approaches*

241-252

Kozhevina A.P., Zimina E.V.

  Life-meaning orientations with different personality orientation of law enforcement officers*

253-264

Kukurika A.V.

  Prospects for the development of the motivation system as a component of the personnel management of a public health institution*

265-276

Setina D.V.

  Working with objections based on sales scripts: domestic practice and methodology*

277-290

Previous issue | Archive | Next issue