ISSN: 2410‑1664 (print)

Лидерство и менеджмент

международный научно-практический журнал, включен в РИНЦ, импакт-фактор РИНЦ - 2,018, включен в Перечень ВАК (К2)

Том 8, Номер 1 (Январь 2021)

Содержание выпуска

Предыдущий выпуск | Архив | Следующий выпуск

Звягин А.А.

  Лидеры России. Прогноз на ближайшее тридцатилетие*

9-30

Мажкенов С.А.

  Ценностно-целевая модель лидерства*

31-52

Спивак В.А.

  Универсальная компетенция № 1: системное и критическое мышление специалиста и лидера*

53-68

Курячая Е.А.

  Командообразование и лидерство в процессе преобразования традиционной организации в самообучающуюся*

69-84

Дробот Е.В., Макаров И.Н., Почепаев И.А.

  Как компании могут использовать человеческие ресурсы для достижения целей устойчивого развития*

85-108

Галезник И.А., Кельчевская Н.Р.

  Роль неформального интеллектуального капитала в управлении изменениями в промышленных компаниях: развитие теории*

109-126

Яковлева Е.А., Гаджиев М.М., Шарич Э.Э., Яковлева Д.Д.

  Когнитивное усиление системы принятия и поддержки решений*

127-144

Илюхина Л.А., Богатырева И.В.

  Проектирование подбора персонала как инструмент эффективного менеджмента*

145-160

Литвинюк А.А., Шубенкова Е.В., Фатеев М.А., Мельников В.А.

  G-менеджмент в системе управления персоналом академической организации*

161-174

Шкляр Т.Л.

  Пандемия как шанс для становления организаций*

175-184

Предыдущий выпуск | Архив | Следующий выпуск

 
 

Vol. 8, Number 1 (January 2021)

Issue contents

Previous issue | Archive | Next issue

Zvyagin A.A.

  Leaders of Russia. Forecast for the next thirty years*

9-30

Mazhkenov S.A.

  Value-target model of leadership*

31-52

Spivak V.A.

  Universal competence No. 1: systematic and critical thinking of a specialist and a leader*

53-68

Kuryachaya E.A.

  Team building and leadership in the process of transforming a traditional organization into a self-learning one*

69-84

Drobot E.V., Makarov I.N., Pochepaev I.A.

  How companies can use human resources to achieve sustainable development goals*

85-108

Galeznik I.A., Kelchevskaya N.R.

  The role of informal intellectual capital in change management in manufacturing company: theory development*

109-126

Yakovleva E.A., Gadzhiev M.M., Sharich E.E., Yakovleva D.D.

  Cognitive enhancement of decision-making and support systems*

127-144

Ilyukhina L.A., Bogatyreva I.V.

  Designing staff recruitment as an effective management tool*

145-160

Litvinyuk A.A., Shubenkova E.V., Fateev M.A., Melnikov V.A.

  G-management in the personnel management system of an academic organization*

161-174

Shklyar T.L.

  Pandemic as a chance for organizations to grow*

175-184

Previous issue | Archive | Next issue