Методические аспекты регулирования минимальной заработной платы

Ильин А.Е.1, Сапрыкин А.В.1
1 Курская государственная сельскохозяйственная академия им. проф. И.И. Иванова

 Скачать PDF | Загрузок: 8 | Цитирований: 9

Статья в журнале

Экономика труда (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку

Том 4, Номер 4 (Октябрь-Декабрь 2017)

Цитировать эту статью:

Ильин, А. Е. Методические аспекты регулирования минимальной заработной платы / А. Е. Ильин, А. В. Сапрыкин // Экономика труда. – 2017. – Т. 4, № 4. – С. 455-462. – DOI 10.18334/et.4.4.38402
Ilyin, A. E., & Saprykin, A. V. (2017). Methodical aspects of minimum wage regulation. Russian Journal of Labour Economics, 4(4), 455-462. https://doi.org/10.18334/et.4.4.38402

Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=32232427
Цитирований: 9 по состоянию на 28.06.2023

Аннотация:
В статье раскрыта проблема регулирования минимальной заработной платы в регионах Российской Федерации. Проведен анализ методических подходов регионов к установлению минимальной заработной платы. Проведена классификация методов дифференциации минимальной заработной платы, используемых в субъектах России. Использование территориальной дифференциации размера минимальной заработной платы обосновано значительной территориальной протяженностью регионов и обеспечивает тесную связь минимальной заработной платы с величиной прожиточного минимума того или иного района субъекта РФ. Отраслевая дифференциация минимальной заработной платы предполагает установление минимальных значений оплаты труда работников по отраслям. В связи с тем, что действие нормативных документов в сфере минимальной заработной платы не распространяется на организации, финансируемые из федерального бюджета, то в бюджетном секторе регионов регулированию подлежит заработная плата организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов. В регулировании минимальной заработной платы выделяется подход, основанный на дифференциации по уровням финансирования и смешанная дифференциация, включающая несколько показателей (районные различия, отраслевой фактор и источник финансирования ).

Ключевые слова: заработная плата, минимальная заработная плата, величина прожиточного минимума, минимальный размер оплаты труда

JEL-классификация: J31, J38

Похожие статьи:

  Дифференциация относительной минимальной заработной платы в регионах Большого Урала (Обухович Н.В., Кузнецова К.И.) // Экономика труда. № 1 / 2018

  Размер минимальной заработной платы как инструмент социальной политики (Коокуева В.В.) // Экономика труда. № 2 / 2017

Источники:

Трудовой кодекс Российской Федерации
Закон РФ от 13.11.92 № 3891-1 «О минимальном размере оплаты труда»
Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ (ред. от 02.06.2016) «О минимальном размере оплаты труда»
Ильин А.Е. Формирование и регулирование доходов работников сельского хозяйства. / Монография., 2004. – 169 с.
Информация о региональных соглашениях регионов о минимальной заработной плате на основе данных Электронного фонда правовой и нормативно-технической информации. Kodeks. [Электронный ресурс]. URL: http://www.kodeks.ru.

Смотрите также:

   Исторические и современные подходы к установлению минимального размера оплаты труда (Константинова Д.С.) // Экономика труда. № 12 / 2021

   Влияние минимальной зарплаты на рынок труда (Ивановская Л.А.) // Экономика труда. № 4 / 2016

   Минимальный размер оплаты труда в системе экономических показателей России (Агарычева А.В., Старокожева В.П.) // Экономика труда. № 4 / 2024

  Минимальный размер оплаты труда в странах, относящихся к Содружеству независимых государств: опыт установления механизма по регулированию его размера (Агарычева А.В., Старокожева В.П.) // Экономика труда. № 12 / 2023

  Обеспечение минимальных гарантий оплаты труда на разных уровнях управления: «коридор» возможностей или замкнутый круг? (Меньшикова О.И.) // Экономика труда. № 3 / 2019

Страница обновлена: 28.10.2024 в 10:39:11