Факторы, смягчающие трудоизбыточный рынок труда Кыргызской Республики
Кошокова Н.Ж.1
1 Бишкекский гуманитарный университет им. К. Карасаева
Скачать PDF | Загрузок: 50 | Цитирований: 8
Статья в журнале
Экономика труда (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку
Том 4, Номер 4 (Октябрь-Декабрь 2017)
Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=32232421
Цитирований: 8 по состоянию на 07.12.2023
Аннотация:
В статье рассматривается ситуация на рынке труда Кыргызстана, раскрываются основные причины и факторы, вызывающие трудоизбыточность на рынке труда республики, возникшая в переходный период, углубляющаяся и в современных условиях, раскрываются также мероприятия, проводимые государственной службой занятости по сокращению безработицы и снижению напряженности на рынке труда. В статье даются конкретные предложения по решению данной проблемы на основе создания новых рабочих с достойными условиями труда.
Ключевые слова: рынок труда, рабочая сила, спрос, предложение, безработица, занятость, активная политика занятости
JEL-классификация: J23, J21, J68, J22, J64
Источники:
Савин В.Е., Савина С.Е. Социально-экономические проблемы в России трудовых мигрантов из Кыргызстана // Россия и Европа: связь культуры и экономики: Материалы XIII международной научно-практической конференции. 2015. – С. 557-562.
3. Савин В.Е., Калманбетова Г.Т. Безработица и проблемы перераспределения рабочей силы // Экономика. – 2014. – № 3(21). – С. 29-34.
Кыргызстан в цифрах. - Бишкек: Национальный статистический комитет Кыргызской Республики, 2016. – 44 с.
5. Савин В.Е., Хоу Цзе Социально-экономические условия интеграции в мировую экономику Кыргызской Республики // Российское предпринимательство. – 2016. – № 18. – С. 2349-2450. – doi: 10.18334/rp.17.18.36559.
6. Медведева И.А. Методологический подход оценки качества жизни населения региона // Российское предпринимательство. – 2008. – № 9. – С. 105-109.
Занятость и безработица. Итоги обследования в 2016 г. - Б.: Нацстаткомитет, 2017. – 13-16 с.
8. Савин В.Е., Савина С.Е. Формирование оптимальной структуры рабочих мест в условиях нестабильной экономики Кыргызстана // Экономика. – 2016. – № 3-4(28). – С. 46-51.
Уровень бедности населения Кыргызской Республики в 2016г. - Бишкек: Национальный статистический комитет Кыргызской Республики, 2017. – 2 с.
10. Гребенюк А.А. Методологические подходы к разработке системы показателей воздействия трудовой миграции на экономику государств, экспортирующих рабочую силу // Экономика труда. – 2017. – № 2. – С. 59-72.
11. Савин В.Е., Савина С.Е. Миграция - ведущий фактор создания единого рынка труда ЕАЭС // Экономика. – 2016. – № 1(26). – С. 78-83.
12. Лехтянская Л.В., Римская Т.Г. Факторы, влияющие на формирование и развитие рынка труда // Российское предпринимательство. – 2016. – № 5. – С. 603-608. – doi: 10.18334/rp.17.5.34989.
Страница обновлена: 15.09.2025 в 10:03:25
Download PDF | Downloads: 50 | Citations: 8
Factors that mitigate the market of labor surplus of the Kyrgyz Republic
Koshokova N.Zh.Journal paper
Russian Journal of Labour Economics (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку
Volume 4, Number 4 (October-December 2017)
Abstract:
The article considers the situation on the labor market of the Kyrgyz Republic. We reveal the main causes and factors that provoke labor surplus on the labor market of the republic, which has emerged during the transition period and which is deepening and in the modern conditions. We also describe the activities carried out by the state employment service to reduce unemployment and tensions in the labor market. The article proposes the solutions of this problem on the basis of creation of decent jobs.
Keywords: labor market, unemployment, labor, demand, supply, employment, active employment policy
JEL-classification: J23, J21, J68, J22, J64