ISSN 2410‑1613 (print), 2412‑8929 (online)

Экономика труда

Международный научно-практический журнал, выпускается с 2014 года, импакт-фактор РИНЦ - 1,897, включен в Перечень ВАК

Том 13, Номер 7 (Июль 2026)

Содержание выпуска

Предыдущий выпуск | Архив | Следующий выпуск

Былков В.Г.

  Формирование адаптационной модели рынка труда нового типа

941-962

Алексеевская А.В.

  Социальные и налоговые последствия трансформации форм занятости населения

963-980

Вяткина Г.Я., Фомина Л.В.

  Развитие трудового потенциала региона как результат реализации молодежной политики: организационно-управленческий подход

981-998

Максимов К.А.

  Особенности формирования безработицы среди молодежи в условиях островного региона (на примере Сахалинской области)

999-1016

Никулина Ю.Н.

  Целевое обучение как показатель оценки уровня и инструмент развития интеграционного взаимодействия рынка труда и системы профессионального образования

1017-1034

Тарабан О.В., Седых О.Г.

  Профессиональные деформации специалистов социальной работы: эмпирическое исследование и пути профилактики

1035-1048

Халтурина О.А., Терешкина Н.Е.

  Медицинские кадры России в условиях ресурсных ограничений национальных проектов

1049-1064

Кархова С.А.

  Экономические затраты нефтегазовых компаний при использовании вахтового метода работы

1065-1082

Созинова А.А., Савельева Н.К., Зонова В.А., Чупракова О.Н., Доменко Ю.Ю.

  Культура безопасности отраслей: взаимосвязь производственного травматизма и показателей деятельности организаций

1083-1106

Самарская Н.А., Симанович С.В.

  Управление профессиональными рисками как инструмент сохранения человеческого капитала на примере металлургического производства

1107-1122

Предыдущий выпуск | Архив | Следующий выпуск

 
 

Vol. 13, Number 7 (July 2026)

Issue contents

Previous issue | Archive | Next issue

Bylkov V.G.

  Developing a new type of adaption labor market model

941-962

Alekseevskaya A.V.

  Social and tax consequences of employment transformation

963-980

Vyatkina G.Ya., Fomina L.V.

  Development of the region's labor potential as a result of the implementation of youth policy: an organizational and managerial approach

981-998

Maksimov K.A.

  Youth unemployment specifics in an island region (the case of the Sakhalin Oblast)

999-1016

Nikulina Yu.N.

  Employer-sponsored education as a metric and driver for developing integration between the labor market and professional education

1017-1034

Taraban O.V., Sedyh O.G.

  Professional deformations of social service workers: an empirical study and ways of prevention

1035-1048

Khalturina O.A., Tereshkina N.E.

  Russian medical personnel under the resource constraints of national projects

1049-1064

Karkhova S.A.

  Economic costs of rotational work schedules on oil and gas companies

1065-1082

Sozinova A.A., Saveleva N.K., Zonova V.A., Chuprakova O.N., Domenko Yu.Yu.

  Industry safety culture: the relationship between occupational injuries and organization performance indicators

1083-1106

Samarskaya N.A., Simanovich S.V.

  Occupational risk management as a tool for preserving human capital (the case of metallurgical production)

1107-1122

Previous issue | Archive | Next issue