Плюсы и минусы обязательного государственного распределения выпускников-бюджетников на работу по специальности: дискуссия экспертов

 Скачать PDF | Загрузок: 50 | Цитирований: 9

Статья в журнале

Экономика труда ^{(РИНЦ, ВАК)}
опубликовать статью | оформить подписку

Том 2, Номер 3 (Июль-Сентябрь 2015)

Цитировать:
Сафонов А.А. Плюсы и минусы обязательного государственного распределения выпускников-бюджетников на работу по специальности: дискуссия экспертов // Экономика труда. – 2015. – Том 2. – № 3. – С. 167-182. – doi: 10.18334/et.2.3.604.

Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=25640125
Цитирований: 9 по состоянию на 24.01.2023

Аннотация:
В последнее время вновь начали обсуждаться преимущества и недостатки обязательного распределения выпускников вузов на работу по полученным специальностям. Подобная инициатива не встретила единодушной позиции в экспертном сообществе. Исследователи ведущих российских вузов оценили советский опыт распределения и прокомментировали эффективность подобной меры в наши дни.

Ключевые слова: рынок труда, выпускники, право на труд, обязательное распределение

JEL-классификация: J24, J08, J23

Страница обновлена: 04.05.2023 в 16:14:05