Организационно-методическое обеспечение применения технологий IT-аутсорсинга в управлении экономическими системами
Скачать PDF | Загрузок: 7 | Цитирований: 3
Статья в журнале
Креативная экономика (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку
№ 6 (30), Июнь 2009
Цитировать:
Шевченко И.К., Бабикова А.В. Организационно-методическое обеспечение применения технологий IT-аутсорсинга в управлении экономическими системами // Креативная экономика. – 2009. – Том 3. – № 6. – С. 50-58.
Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=12858118
Цитирований: 3 по состоянию на 07.12.2023
Аннотация:
В статье с позиции организационного подхода представлена оценка современных технологий аутсорсинга в информационном обеспечении процессов управления, отражена специфика их применения в российской практике, сформулированы основные критерии оценки эффективности аутсорсинга информационных технологий.
Ключевые слова: информационные технологии, управление, экономические системы, аутсорсинг, эффективность аутсорсинга
Развитие рынка информационных услуг предполагает большой спектр решений в области управления бизнес-процессами, автоматизации процесса принятия решений, а также всех процессов получения, хранения и обработки данных. Требуется адаптация структурно-функциональных особенностей процесса управления в рамках такого комплекса программно-технических решений, который может обеспечить:
- обработку больших объемов данных практически в реальном времени, не влияя на производительность существующих процессов и работ в исходных и целевых системах;
- информационную и коммуникационную поддержку большего количества пользователей, участвующих в процессе принятия управленческих решений;
- использование своевременных данных, отвечающих требованиям необходимости, достаточности, своевременности и сопоставимости;
- организационно-экономическую эффективность использования информационных ресурсов.
Актуальна задача развития процессов информатизации как в формате функционирования экономической системы и ее структурных подсистем, так и обеспечения процесса управления на всех функциональных этапах с учетом объектно-субъектных особенностей принятия решений. Вместе с тем важную роль играют развитие интегрированных форм организации бизнеса с изменением ролевых функций территорий их локализации, сопряженность в развитии процессов концентрации и специализация, что в рамках управления сводится к формированию полииерархичных, матричных структур управления, выделение сервисных и обслуживающих служб, внедрение форм сочетании горизонтального и вертикального взаимодействия в процессе принятия решений.
В данном контексте аутсорсинг, или передача функций, связанных с информационными технологиями, сторонней компании, оказывающей информационные (IT) услуги, предопределяется возможностями сокращения расходов и повышения качества управления за счет унификации функций, более квалифицированного их исполнения. При этом в отличие от передачи сторонним исполнителям услуг сервиса и технической поддержки, которые имеют эпизодический характер, в настоящее время на аутсорсинг передаются функции профессиональной поддержки работоспособности информационных и технических систем, информационной инфраструктуры на основе длительного контракта. Это могут быть поддержка функционирования информационных систем, обеспечение информационной безопасности предприятия, хранение и обработка больших объемов данных, обслуживание программно-аппаратного обеспечения и другие процессы. Важно отметить, что развитие информационных систем приводит к доступности технологий управления бизнес-процессами за счет сокращения времени и стоимости взаимодействия между носителями, исполнителями и владельцами бизнес-процессов.
В последнее время значительно возросли затраты предприятий на аутсорсинг в сфере информационных технологий, что говорит о развитии данного направления. Тем не менее количество обращений к услугам аутсорсеров информационных технологий в нашей стране пока еще значительно ниже, чем в других развитых странах. Во многом это связанно с недостаточно развитым рынком IT-аутсорсинга, в настоящее время он представлен небольшим числом отечественных компаний по сравнению с иностранными.
Одной из распространенных форм аутсорсинга в сфере IT является передача стороннему подрядчику ряда внутренних услуг и внутренних сервисов компании-заказчика, в том числе на основе использования его программных продуктов, приложений, технических средств и фрагментов инфраструктуры. Развитие данного вида аутсорсинга связанно с устойчивыми тенденциями к расширению сферы применения информационных технологий во всех областях деятельности организаций.
Важное место в данном разрезе занимают системы мониторинга и управления, которые в современных условиях получили достаточно широкое распространение, что может свидетельствовать не только о развитии IT-аутсорсинга как такового, но и информационного обеспечения аутсорсинга процессов принятия решений в структуре и функциях управления.
Последовательно развиваясь, аутсорсинговые модели усложнялись в зависимости от возникающих у заказчиков потребностей. Эволюция моделей аутсорсинга представлена в табл. 1.
Таблица 1
Общая характеристика IT-аутсорсинга
Модель
|
Преимущества
|
Аутсорсинг задач
|
Дает компании-заказчику возможность сконцентрироваться на профильных, ключевых сферах деятельности, оставив решение непрофильных задач внешнему подрядчику
|
Аутсорсинг бизнес-процессов
|
На внешнее исполнение передается не решение какой-то задачи, а обеспечение целого процесса в области информационных технологий. Это позволяет более полно реализовать усилия по сокращению и оптимизации расходов
|
Аутсорсинг ресурсов
|
Возможность привлечения специалистов узкого профиля для обслуживания IT-инфраструктуры. Они привлекаются на оговоренный срок для решения конкретных задач и выполнения определенных работ. При этом арендуемым ресурсом управляет непосредственно заказчик. Возможность аренды элементов IT-инфраструктуры, что позволяет динамически выделять информационные ресурсы в соответствии с изменяющимися потребностями компании
|
Аутсорсинг сервисов
|
Подразумевает значительную экономию средств на обслуживание информационной системы и получение стабильного и качественного уровня сервиса
|
На сегодняшний день конечной стадией эволюционного процесса развития аутсорсинговых моделей является аутсорсинг сервисов, отличие которого состоит в том, что аутсорсеру передается сервис в целом, а не отдельный элемент инфраструктуры, при этом под сервисом понимаются все составляющие бизнес-процесов компании.
Особенностью современного российского IT-аутсорсинга является тот факт, что состояние зрелости информационных систем быстро приближается к стадии первоначального насыщения, и в перспективе многие функции, такие как поддержка офисных систем, оффшорное программирование, будут достаточно востребованы. Инвентаризация моделей IT-аутсорсинга позволяет предложить обобщенную классификацию его видов, представленную на рис. 1.
Рис. 1. Классификация видов IT-аутсорсинга
Отсутствие устоявшейся модели аутсорсинга, тем не менее, связано с различным уровнем развития бизнес-процессов отечественных компаний и многовариантностью базовых IT-процессов. Большое количество аутсорсинговых контрактов в западных странах объясняется еще и тем, что компании имеют сравнимый уровень формализации бизнес-процессов, поэтому есть возможность предлагать стандартные пакеты услуг, тогда как в отечественной практике большинство аутсорсинговых контрактов являются уникальными. Кроме того, трудности отечественного аутсорсинга связаны с нежеланием собственников и управляющих компаниями отдавать значительные части своего бизнеса, возникает проблема утери контроля над информационной системой предприятия. На втором месте стоит проблема несовершенства методов расчета экономической эффективности применения аутсорсинга.
Оптимизацию процесса внедрения технологий аутсорсинга в управление компанией можно начать с выбора компании-аутсорсера на основании системы критериев, которые позволят заказчику оценить преимущества аутсорсера и нивелировать некоторые опасения, связанные с проблемой информационной безопасности. Примерный перечень таких критериев приведен ниже.
Источники:
2. Аникин Б.А., Рудая И.Л. Аутсорсинг и аутстаффинг: высокие технологии менеджмента. - М.: Инфра-М, 2007.
3. Сетевой журнал. www.setevoi.ru
4. Михайлов Д.М. Аутсорсинг. Новая система организации бизнеса. – М. : Кнорус, 2009.
Страница обновлена: 15.07.2024 в 03:09:25