ISSN: 2410‑1664 (print)

Лидерство и менеджмент

международный научно-практический журнал, включен в РИНЦ, импакт-фактор РИНЦ - 2,018, включен в Перечень ВАК (К2)

Том 12, Номер 9 (Сентябрь 2025)

Содержание выпуска

Предыдущий выпуск | Архив | Следующий выпуск

Гудиев А.В., Долгов М.В., Минева О.К., Шебураков И.Б.

  Особенности командного управления в России: результаты масштабного исследования. Часть 1. Наполненность дефиниций «команда», «командное управление», сдерживающие и поддерживающие факторы*

1861-1882

Ботенёва М.В.

  Человекоцентричные технологии для микросубъектов экономики: практическое руководство*

1883-1900

Ишков А.Д.

  Бинарно-дифференцированный подход в управлении персоналом: основные положения теории природной специализации*

1901-1924

Пивоварова О.В.

  Совершенствование управления системой мотивации муниципальных служащих*

1925-1944

Литвинюк А.А., Сологуб В.В.

  Особенности мотивации карьерного развития поколения Z и их влияние на HR-менеджмент*

1945-1960

Трапицын С.Ю., Гущина И.А., Литвина К.Я., Яковлева Т.В.

  Проблема старения населения в контексте экономической социализации молодежи*

1961-1976

Беляк О.Ю., Калабина Е. Г.

  Есть ли различия в обмене знаниями между поколениями? Результаты полевого исследования*

1977-1986

Колесов О.О.

  Управление трансфертом знаний в медицинских технологиях: от классификации барьеров к разработке матрицы трансферта знаний*

1987-2008

Предыдущий выпуск | Архив | Следующий выпуск

 
 

Vol. 12, Number 9 (September 2025)

Issue contents

Previous issue | Archive | Next issue

Gudiev A.V., Dolgov M.V., Mineva O.K., Sheburakov I.B.

  Command management particularities in Russia: large-scale study results. Part 1. Fullness of definitions of team, team management, and deterrent and supportive factors*

1861-1882

Botenyova M.V.

  Human-centered technologies for microeconomic entities: a practical guide*

1883-1900

Ishkov A.D.

  Binary-differentiated approach in personnel management: the main provisions of the theory of natural specialization*

1901-1924

Pivovarova O.V.

  Improving the management of the motivation system for municipal employees*

1925-1944

Litvinyuk A.A., Sologub V.V.

  Particularities of career development motivation of generation Z and their impact on HR management*

1945-1960

Trapitsyn S.Yu., Gushchina I.A., Litvina K.Ya., Yakovleva T.V.

  The problem of population aging in the context of the youth economic socialization*

1961-1976

Belyak O.Yu., Kalabina E. G.

  Are there differences in the exchange of knowledge between generations? The field study results*

1977-1986

Kolesov O.O.

  Knowledge transfer management in medical technologies: from barrier classification to the knowledge transfer matrix*

1987-2008

Previous issue | Archive | Next issue