ISSN: 2410‑1613 (print), 2412‑8929 (online)

Экономика труда

Международный научно-практический журнал, выпускается с 2014 года, импакт-фактор РИНЦ - 1,652, включен в Перечень ВАК

Том 12, Номер 8 (Август 2025)

Содержание выпуска

Предыдущий выпуск | Архив | Следующий выпуск

Усков А.С., Симонова М.В.

  Формирование трудового потенциала для целей стратегического планирования*

1111-1132

Былков В.Г.

  Закономерные трансформации движения рабочей силы в условиях трудодефицитной модели регионального рынка труда*

1133-1150

Корогодин И.Т.

  Взаимодействие производительных сил, качества, производительности и эффективности труда как базисная основа повышения экономической эффективности*

1151-1166

Баева О.Н.

  Наставничество: что изменилось в трудовом законодательстве и что нужно изменить в системе управления персоналом?*

1167-1184

Умнов В.А.

  Проблемы гармонизации действий участников подготовки специалистов с высшим образованием для удовлетворения потребностей рынка труда*

1185-1204

Вертинова А.А., Лукьянова В.А.

  Современный рынок труда: эволюция профессий менеджера и экономиста*

1205-1220

Трубникова О.М.

  Проблемы стимулирования и оплаты труда работников предприятий машиностроения*

1221-1238

Корчак Е.А.

  Заработная плата работников учреждений бюджетной сферы в районах Крайнего Севера: динамика и структура*

1239-1258

Ильин С.М., Самарская Н.А., Симанович С.В.

  Профессиональные риски в производстве беспилотных летательных аппаратов: экономические и организационные аспекты обеспечения безопасности труда*

1259-1276

Предыдущий выпуск | Архив | Следующий выпуск

 
 

Vol. 12, Number 8 (August 2025)

Issue contents

Previous issue | Archive | Next issue

Uskov A.S., Simonova M.V.

  Labor potential development for strategic planning purposes*

1111-1132

Bylkov V.G.

  Natural transformations of labor movement amid a labor-deficit model of the regional labor market*

1133-1150

Korogodin I.T.

  The interaction of productive forces, quality, productivity and labor efficiency as a basis for increasing economic efficiency*

1151-1166

Baeva O.N.

  Mentoring: what has changed in the labor legislation and what needs to be changed in the personnel management system?*

1167-1184

Umnov V.A.

  The problems of harmonizing the actions of participants in the training of specialists with higher education to meet the needs of the labor market*

1185-1204

Vertinova A.A., Lukyanova V.A.

  The modern labor market: the evolution of the manager and economist professions*

1205-1220

Trubnikova O.M.

  Problems of incentive and remuneration of machine-builders' employees*

1221-1238

Korchak E.A.

  Employees' remuneration at state-financed institutions in the Far North: dynamics and structure*

1239-1258

Ilyin S.M., Samarskaya N.A., Simanovich S.V.

  Occupational risks in the production of unmanned aerial vehicles: economic and organizational aspects of ensuring occupational safety*

1259-1276

Previous issue | Archive | Next issue