ISSN: 2410‑1613 (print), 2412‑8929 (online)

Экономика труда

Международный научно-практический журнал, выпускается с 2014 года, импакт-фактор РИНЦ - 1,652, включен в Перечень ВАК

Том 10, Номер 8 (Август 2023)

Содержание выпуска

Предыдущий выпуск | Архив | Следующий выпуск

Винокуров Е.Ф.

  Равновесие на рынке труда и ненаблюдаемые макроэкономические показатели*

1131-1144

Мирзабалаева Ф.И., Антонова Г.В.

  Структурные диспропорции спроса и предложения на рынке труда в отраслевом и профессионально-квалификационном разрезах*

1145-1168

Капелюк С.Д., Карелин И.Н.

  Цифровой капитал рабочей силы в России: региональная дифференциация*

1169-1184

Невмержицкая О.Н.

  Диагностика элементов организации деятельности по развитию конкурентоспособности работников*

1185-1198

Антонова Г.В., Пашкова С.Е., Омельченко И.Б.

  Зарубежный опыт прогнозирования потребностей экономики в квалифицированных кадрах*

1199-1218

Оборина А.В.

  Реинжиниринг бизнес-процессов как основа системы нормирования труда административно-управленческого персонала*

1219-1236

Иванов Е.Д.

  Развитие кадрового потенциала профессорско-преподавательского состава высших учебных заведений Российской Федерации*

1237-1252

Кошелева Т.Н., Отверченко Л.Ф.

  Направления трансформации элементов образовательной инфраструктуры в условиях обеспечения занятости на рынке труда сервисного обслуживания в транспортной сфере*

1253-1268

Ильин С.М., Самарская Н.А., Симанович С.В.

  Особенности условий труда работников предприятий общественного питания*

1269-1286

Самарская Н.А.

  Управление развитием системы охраны труда в условиях современной экономики на основе гомеостатического моделирования*

1287-1300

Предыдущий выпуск | Архив | Следующий выпуск

 
 

Vol. 10, Number 8 (August 2023)

Issue contents

Previous issue | Archive | Next issue

Vinokurov E.F.

  Labor market equilibrium and unobserved macroeconomic indicators*

1131-1144

Mirzabalaeva F.I., Antonova G.V.

  Structural imbalances in labor market supply and demand at the sectoral and occupational qualification levels*

1145-1168

Kapelyuk S.D., Karelin I.N.

  Digital capital of the labor force in Russia: regional differentiation*

1169-1184

Nevmerzhitskaya O.N.

  Diagnostics of activity elements for developing employees' competitiveness*

1185-1198

Antonova G.V., Pashkova S.E., Omelchenko I.B.

  Foreign experience in forecasting the economy's skilled labor needs*

1199-1218

Oborina A.V.

  Business process reengineering as the basis of administrative and managerial labor rationing system*

1219-1236

Ivanov E.D.

  Talent agenda of the academic staff of higher educational institutions in the Russian Federation*

1237-1252

Kosheleva T.N., Otverchenko L.F.

  Transforming the elements of educational infrastructure in the conditions of employment in the labor market service in the transport sector*

1253-1268

Ilyin S.M., Samarskaya N.A., Simanovich S.V.

  Specifics of the working conditions of catering employees*

1269-1286

Samarskaya N.A.

  Managing the development of the occupational safety and health system in the modern economy on the basis of homeostatic modeling*

1287-1300

Previous issue | Archive | Next issue