ISSN: 2410‑1613 (print), 2412‑8929 (online)

Экономика труда

Международный научно-практический журнал, выпускается с 2014 года, импакт-фактор РИНЦ - 1,652, включен в Перечень ВАК

Том 9, Номер 4 (Апрель 2022)

Содержание выпуска

Предыдущий выпуск | Архив | Следующий выпуск

Маслова Е.В., Колесникова О.А., Околелых И.В.

  Современные трансформации рынка труда России: вызовы и необходимая реакция управления*

743-764

Чекмарев О.П., Ильвес А.Л., Конев П.А.

  Потенциал занятости и безработицы в России в условиях санкций 2022 года*

765-780

Савельева Н.К., Созинова А.А., Холкин А.В., Палешева Н.В., Сайдакова В.А., Братухина Е.А., Бармина Е.А.

  Сравнение бюджетного механизма социального страхования по безработице в Российской Федерации и США*

781-794

Минаев Н.Н., Жарова Е.А.

 Подходы к разработке моделей управления человеческим капиталом России на основе методики межрегионального баланса*

795-810

Мажкенов С.А.

  Адаптация и наставничество – эффективные инструменты раскрытия трудового потенциала сотрудников и повышения производительности труда*

811-826

Богатырева И.В., Богатырев А.Е.

  Оценка влияния материальной заинтересованности и трудовой активности персонала на рост производительности труда*

827-840

Цыганкова И.В., Хуан Инь

  Корпоративная культура как фактор формирования качества трудовой жизни работников российских и китайских организаций*

841-856

Сотников Н.З.

  Конвергенция управления деловой карьерой и риск-менеджмента*

857-874

Мироненко О.В., Надворная Н.Н.

  Оценка экономического эффекта от внедрения системы грейдирования (на примере АО «Хабаровский аэропорт»)*

875-892

Предыдущий выпуск | Архив | Следующий выпуск

 
 

Vol. 9, Number 4 (April 2022)

Issue contents

Previous issue | Archive | Next issue

Maslova E.V., Kolesnikova O.A., Okolelyh I.V.

  Modern transformations of the Russian labour market: challenges and necessary management response*

743-764

Chekmarev O.P., Ilves A.L., Konev P.A.

  The potential of employment and unemployment in Russia under the sanctions of 2022*

765-780

Saveleva N.K., Sozinova A.A., Kholkin A.V., Palesheva N.V., Saydakova V.A., Bratukhina E.A., Barmina E.A.

  Comparison of the budget mechanism of social unemployment insurance in the Russian Federation and the USA*

781-794

Minaev N.N., Zharova E.A.

 Approaches to the development of human capital management models in Russia based on the interregional balance methodology*

795-810

Mazhkenov S.A.

  Adaptation and mentoring as effective tools for fulfilling the employees' labour potential and increasing labour productivity*

811-826

Bogatyreva I.V., Bogatyrev A.E.

  Assessment of the impact of staff material interest and labour activity on the rise in labour productivity*

827-840

Tsygankova I.V., Khuan In

  Corporate culture as a factor in shaping the quality of work life of employees in Russian and Chinese organizations*

841-856

Sotnikov N.Z.

  Convergence of business career and risk management*

857-874

Mironenko O.V., Nadvornaya N.N.

  Assessment of the economic effect of the grading system (on the example of Khabarovsk Airport, JSC)*

875-892

Previous issue | Archive | Next issue