Подходы к разработке моделей управления человеческим капиталом России на основе методики межрегионального баланса

Минаев Н.Н.1, Жарова Е.А.1
1 Национальный исследовательский Томский государственный университет, Россия, Томск

Статья в журнале

Экономика труда (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку

Том 9, Номер 4 (Апрель 2022)

Цитировать:
Минаев Н.Н., Жарова Е.А. Подходы к разработке моделей управления человеческим капиталом России на основе методики межрегионального баланса // Экономика труда. – 2022. – Том 9. – № 4. – С. 795-810. – doi: 10.18334/et.9.4.114579.

Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=48446957
Цитирований: 1 по состоянию на 05.09.2022

Аннотация:
В статье изложены результаты исследования, посвященного рассмотрению подходов к разработке моделей управления человеческим капиталом регионов России на основе авторской методики межрегионального баланса. Авторами предложено оценивать эффективность управления человеческим капиталом основываясь на сбалансированности показателей его накопления и использования, а также на соответствии среднероссийским значениям региональных показателей стоимости единицы человеческого капитала и уровня технологического развития. Полученные ранее авторами результаты расчета межрегионального баланса позволили выделить базовые сценарии сбалансированности человеческого капитала в региональном разрезе. Выделенные сценарии формируют основу для разработки моделей управления, которые, по мнению авторов, должны строиться на основе общих подходов, изложенных в исследовании. Полученные результаты имеют теоретическое и прикладное значение. Теоретическое значение заключается в расширении методического аппарата для разработки моделей управления человеческим капиталом на региональном и федеральном уровнях. Практическое значение имеет осуществленная авторами типологизация регионов по сценариям развития, которая может быть использована органами власти при разработке программ социально-экономического развития территорий.

Ключевые слова: человеческий капитал, методика разработки моделей, сбалансированность, межрегиональный баланс, подходы к управлению

Финансирование:
Исследование выполнено при финансовой поддержке РФФИ в рамках научного проекта № 20-310-90019.

JEL-классификация: E27, J24, O20

Источники:

1. Eker S., Ilmola-Sheppard L. Systems Thinking to Understand National Well-Being from a Human Capital Perspective // Sustainability. – 2020. – № 12 (5). – p. 19. – doi: 10.3390/su12051931.
2. Khan Z., Hussain M., Shahbaz M., Yang S., Jiao Zh. Natural resource abundance, technological innovation, and human capital nexus with financial development: A case study of China // Resources Policy. – 2020. – № 65. – doi: 10.1016/j.resourpol.2020.101585.
3. Самородова Е.М., Марченкова Л.М. К вопросу о конкурентоспособности национальных экономик: роль человеческого капитала // Вестник ОрелГИЭТ. – 2021. – № 1(55). – c. 119-127. – doi: 10.36683/2076-5347-2021-1-55-119-127.
4. Alpaslan B., Ali A. The spillover effects of innovative ideas on human capital // Review of Development Economics. – 2018. – № 22(1). – p. 333-360. – doi: 10.1111/rode.12344.
5. Tóth A., Juhász T., Kálmán B. The role of innovation and human factor in the development of East Central Europe // Montenegrin Journal of Economics. – 2020. – № 1. – p. 251-274. – doi: 10.14254/1800-5845/2020.16-1.17.
6. Mohamed B.H., Ari I., Al-Sada M.B.S., Koç M. Strategizing human development for a country in transition from a resource-based to a knowledge-based economy // Sustainability. – 2021. – № 13(24). – doi: 10.3390/su132413750.
7. Некрасова Т.А. Роль человеческого капитала в условиях инновационного развития российской экономики // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление. – 2017. – № 3. – c. 21-26.
8. Окунькова Е.А. Роль человеческого капитала в инновационном развитии экономических систем // Глобальный научный потенциал. – 2018. – № 11 (92). – c. 120-123.
9. Тюпаков К.Э., Хорольская Т.Е., Костанян A.A. Роль человеческого капитала в реализации стратегии инновационного развития региона // Вестник Академии знаний. – 2021. – № 2(43). – c. 245-248.
10. Михалева У.Н. Человеческий капитал как одно из приоритетных направлений политики развития регионов // Экономика: вчера, сегодня, завтра. – 2018. – № 6А. – c. 121-131.
11. Минаев Н.Н., Жарова Е.А. Анализ накопления человеческого капитала в регионах России в условиях технологических сдвигов и перехода к цифровой экономике // Экономика труда. – 2021. – № 6. – doi: 10.18334/et.8.6.112314.
12. Гафарова Е.А., Кантор О.Г. Методы оценки регионального человеческого капитала: обзор подходов // Вестник Самарского государственного экономического университета. – 2018. – № 7(165). – c. 54-60.
13. Чарочкина Е.Ю., Андросова И.В., Согачева О.В. Провалы рынка и государства на рынках человеческого капитала: механизм регулирования // Цитисэ. – 2019. – № 2(19). – c. 17.
14. Саралинова Д.С., Муллахмедова С.С., Омаров З.З. Определение приоритетов регионального развития человеческого капитала в условиях постиндустриального общества // Экономика устойчивого развития. – 2017. – № 4(32). – c. 191-194.
15. Курченков В.В., Коробкина Т.В., Азмина Ю.М. Человеческий капитал в структуре приоритетов социально-экономического развития региона // Региональная экономика. Юг России. – 2017. – № 2(16). – c. 74-82.
16. Азаренко Н.Ю., Ковалевский В.В., Серова Е.Д. Формирование эффективного механизма управления развитием человеческого капитала как основы региональной экономики Брянской области // Вестник Белгородского государственного технологического университета им. В.Г. Шухова. – 2017. – № 2. – c. 260-267.
17. Юсупова И.В. Человеческий капитал как ключевой фактор стратегии регионального развития (на примере республики Татарстан) // Вестник Казанского государственного энергетического университета. – 2017. – № 2(34). – c. 148-153.
18. Снегирева Т.В. Условия и факторы влияющие на политику использования человеческого капитала в региональной экономике // Управление экономическими системами: электронный научный журнал. – 2018. – № 4(110). – c. 27.
19. Суродейкин В.А. Элементы реализации политики формирования человеческого капитала в системе управления эффективностью труда в региональной социально-экономической системе // Управление экономическими системами: электронный научный журнал. – 2019. – № 10 (128). – c. 32.
20. Минаев Н.Н., Жарова Е.А. Система индикаторов оценки стоимости человеческого капитала под воздействием межрегиональных миграционных процессов // Региональная экономика: теория и практика. – 2021. – № 3. – c. 539–562. – doi: 10.24891/re.1 9,3. 539.

Страница обновлена: 17.11.2022 в 22:33:17