Подходы к разработке моделей управления человеческим капиталом России на основе методики межрегионального баланса
Минаев Н.Н.1
, Жарова Е.А.1
1 Национальный исследовательский Томский государственный университет, Россия, Томск
Скачать PDF | Загрузок: 40 | Цитирований: 8
Статья в журнале
Экономика труда (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку
Том 9, Номер 4 (Апрель 2022)
Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=48446957
Цитирований: 8 по состоянию на 07.12.2023
Аннотация:
В статье изложены результаты исследования, посвященного рассмотрению подходов к разработке моделей управления человеческим капиталом регионов России на основе авторской методики межрегионального баланса. Авторами предложено оценивать эффективность управления человеческим капиталом основываясь на сбалансированности показателей его накопления и использования, а также на соответствии среднероссийским значениям региональных показателей стоимости единицы человеческого капитала и уровня технологического развития. Полученные ранее авторами результаты расчета межрегионального баланса позволили выделить базовые сценарии сбалансированности человеческого капитала в региональном разрезе. Выделенные сценарии формируют основу для разработки моделей управления, которые, по мнению авторов, должны строиться на основе общих подходов, изложенных в исследовании. Полученные результаты имеют теоретическое и прикладное значение. Теоретическое значение заключается в расширении методического аппарата для разработки моделей управления человеческим капиталом на региональном и федеральном уровнях. Практическое значение имеет осуществленная авторами типологизация регионов по сценариям развития, которая может быть использована органами власти при разработке программ социально-экономического развития территорий.
Ключевые слова: человеческий капитал, методика разработки моделей, сбалансированность, межрегиональный баланс, подходы к управлению
Финансирование:
Тезисы (Highlights):
Источники:
2. Khan Z., Hussain M., Shahbaz M., Yang S., Jiao Zh. Natural resource abundance, technological innovation, and human capital nexus with financial development: A case study of China // Resources Policy. – 2020. – № 65. – doi: 10.1016/j.resourpol.2020.101585.
3. Самородова Е.М., Марченкова Л.М. К вопросу о конкурентоспособности национальных экономик: роль человеческого капитала // Вестник ОрелГИЭТ. – 2021. – № 1(55). – c. 119-127. – doi: 10.36683/2076-5347-2021-1-55-119-127.
4. Alpaslan B., Ali A. The spillover effects of innovative ideas on human capital // Review of Development Economics. – 2018. – № 22(1). – p. 333-360. – doi: 10.1111/rode.12344.
5. Tóth A., Juhász T., Kálmán B. The role of innovation and human factor in the development of East Central Europe // Montenegrin Journal of Economics. – 2020. – № 1. – p. 251-274. – doi: 10.14254/1800-5845/2020.16-1.17.
6. Mohamed B.H., Ari I., Al-Sada M.B.S., Koç M. Strategizing human development for a country in transition from a resource-based to a knowledge-based economy // Sustainability. – 2021. – № 13(24). – doi: 10.3390/su132413750.
7. Некрасова Т.А. Роль человеческого капитала в условиях инновационного развития российской экономики // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление. – 2017. – № 3. – c. 21-26.
8. Окунькова Е.А. Роль человеческого капитала в инновационном развитии экономических систем // Глобальный научный потенциал. – 2018. – № 11 (92). – c. 120-123.
9. Тюпаков К.Э., Хорольская Т.Е., Костанян A.A. Роль человеческого капитала в реализации стратегии инновационного развития региона // Вестник Академии знаний. – 2021. – № 2(43). – c. 245-248.
10. Михалева У.Н. Человеческий капитал как одно из приоритетных направлений политики развития регионов // Экономика: вчера, сегодня, завтра. – 2018. – № 6А. – c. 121-131.
11. Минаев Н.Н., Жарова Е.А. Анализ накопления человеческого капитала в регионах России в условиях технологических сдвигов и перехода к цифровой экономике // Экономика труда. – 2021. – № 6. – doi: 10.18334/et.8.6.112314.
12. Гафарова Е.А., Кантор О.Г. Методы оценки регионального человеческого капитала: обзор подходов // Вестник Самарского государственного экономического университета. – 2018. – № 7(165). – c. 54-60.
13. Чарочкина Е.Ю., Андросова И.В., Согачева О.В. Провалы рынка и государства на рынках человеческого капитала: механизм регулирования // Цитисэ. – 2019. – № 2(19). – c. 17.
14. Саралинова Д.С., Муллахмедова С.С., Омаров З.З. Определение приоритетов регионального развития человеческого капитала в условиях постиндустриального общества // Экономика устойчивого развития. – 2017. – № 4(32). – c. 191-194.
15. Курченков В.В., Коробкина Т.В., Азмина Ю.М. Человеческий капитал в структуре приоритетов социально-экономического развития региона // Региональная экономика. Юг России. – 2017. – № 2(16). – c. 74-82.
16. Азаренко Н.Ю., Ковалевский В.В., Серова Е.Д. Формирование эффективного механизма управления развитием человеческого капитала как основы региональной экономики Брянской области // Вестник Белгородского государственного технологического университета им. В.Г. Шухова. – 2017. – № 2. – c. 260-267.
17. Юсупова И.В. Человеческий капитал как ключевой фактор стратегии регионального развития (на примере республики Татарстан) // Вестник Казанского государственного энергетического университета. – 2017. – № 2(34). – c. 148-153.
18. Снегирева Т.В. Условия и факторы влияющие на политику использования человеческого капитала в региональной экономике // Управление экономическими системами: электронный научный журнал. – 2018. – № 4(110). – c. 27.
19. Суродейкин В.А. Элементы реализации политики формирования человеческого капитала в системе управления эффективностью труда в региональной социально-экономической системе // Управление экономическими системами: электронный научный журнал. – 2019. – № 10 (128). – c. 32.
20. Минаев Н.Н., Жарова Е.А. Система индикаторов оценки стоимости человеческого капитала под воздействием межрегиональных миграционных процессов // Региональная экономика: теория и практика. – 2021. – № 3. – c. 539–562. – doi: 10.24891/re.1 9,3. 539.
Страница обновлена: 10.01.2026 в 16:27:35
Download PDF | Downloads: 40 | Citations: 8
Approaches to the development of human capital management models in Russia based on the interregional balance methodology
Minaev N.N., Zharova E.A.Journal paper
Russian Journal of Labour Economics
Volume 9, Number 4 (April 2022)
Abstract:
The article presents the results of a study devoted to the consideration of approaches to the development of human capital management models in Russian regions based on the author's methodology of interregional balance. The authors proposed to evaluate the effectiveness of human capital management based on the balance of its accumulation and use indicators, as well as on compliance with the average Russian values of regional indicators of the cost of human capital unit and the level of technological development. The results of the interregional balance calculation obtained earlier by the authors allowed to identify the basic scenarios of human capital balance in the regional context. The selected scenarios form the basis for the development of management models, which, according to the authors, should be based on the general approaches outlined in the study. The results obtained have theoretical and applied significance. The theoretical significance lies in the expansion of the methodological apparatus for the development of human capital management models at the regional and federal levels. The classification of regions carried out by the authors according to development scenarios is of practical importance. It can be used by the authorities when developing programs for the socio-economic development of territories.
ACKNOWLEDGMENTS: The reported study was funded by RFBR, project number 20-310-90019.
Keywords: human capital, model development methodology, balancedness, interregional balance, management approaches
Funding:
JEL-classification: E27, J24, O20
Highlights:
References:
Alpaslan B., Ali A. (2018). The spillover effects of innovative ideas on human capital Review of Development Economics. (22(1)). 333-360. doi: 10.1111/rode.12344.
Azarenko N.Yu., Kovalevskiy V.V., Serova E.D. (2017). Formirovanie effektivnogo mekhanizma upravleniya razvitiem chelovecheskogo kapitala kak osnovy regionalnoy ekonomiki Bryanskoy oblasti [Formation of an effective mechanism for managing the development of human capital as the basis of the regional economy of the Bryansk region]. Bulletin of BSTU named after V.G. Shukhov. (2). 260-267. (in Russian).
Charochkina E.Yu., Androsova I.V., Sogacheva O.V. (2019). Provaly rynka i gosudarstva na rynkakh chelovecheskogo kapitala: mekhanizm regulirovaniya [Disturbances of the market and state in the markets of human capital: a regulation mechanism]. Tsitise. (2(19)). 17. (in Russian).
Eker S., Ilmola-Sheppard L. (2020). Systems Thinking to Understand National Well-Being from a Human Capital Perspective Sustainability. (12 (5)). 19. doi: 10.3390/su12051931.
Gafarova E.A., Kantor O.G. (2018). Metody otsenki regionalnogo chelovecheskogo kapitala: obzor podkhodov [Assessment methods of regional human capital: overview of approaches]. Vestnik of Samara State University of Economics. (7(165)). 54-60. (in Russian).
Khan Z., Hussain M., Shahbaz M., Yang S., Jiao Zh. (2020). Natural resource abundance, technological innovation, and human capital nexus with financial development: A case study of China Resources Policy. (65). doi: 10.1016/j.resourpol.2020.101585.
Kurchenkov V.V., Korobkina T.V., Azmina Yu.M. (2017). Chelovecheskiy kapital v strukture prioritetov sotsialno-ekonomicheskogo razvitiya regiona [The human capital in structure of priorities of social and economic development of the region]. Regionalnaya ekonomika. Yug Rossii. (2(16)). 74-82. (in Russian).
Mikhaleva U.N. (2018). Chelovecheskiy kapital kak odno iz prioritetnyh napravleniy politiki razvitiya regionov [Human capital as one of the priority directions of the policy of regional development]. Economics: Yesterday, Today and Tomorrow. (6A). 121-131. (in Russian).
Minaev N.N., Zharova E.A. (2021). Analiz nakopleniya chelovecheskogo kapitala v regionakh Rossii v usloviyakh tekhnologicheskikh sdvigov i perekhoda k tsifrovoy ekonomike [Analysis of human capital’s accumulation in regions of Russia]. Russian Journal of Labor Economics. (6). (in Russian). doi: 10.18334/et.8.6.112314.
Minaev N.N., Zharova E.A. (2021). Sistema indikatorov otsenki stoimosti chelovecheskogo kapitala pod vozdeystviem mezhregionalnyh migratsionnyh protsessov [A system of indicators to assess the value of human capital under the influence of interregional migration processes]. Regional Economics: Theory and Pactice. (3). 539–562. (in Russian). doi: 10.24891/re.1 9,3. 539.
Mohamed B.H., Ari I., Al-Sada M.B.S., Koç M. (2021). Strategizing human development for a country in transition from a resource-based to a knowledge-based economy Sustainability. (13(24)). doi: 10.3390/su132413750.
Nekrasova T.A. (2017). Rol chelovecheskogo kapitala v usloviyakh innovatsionnogo razvitiya rossiyskoy ekonomiki [The role of human capital in the innovation development of russian economy]. Proceedings of Voronezh State University. Series: Economics and Management. (3). 21-26. (in Russian).
Okunkova E.A. (2018). Rol chelovecheskogo kapitala v innovatsionnom razvitii ekonomicheskikh sistem [The role of human capital in innovative development of economic systems]. Global scientific potential. (11 (92)). 120-123. (in Russian).
Samorodova E.M., Marchenkova L.M. (2021). K voprosu o konkurentosposobnosti natsionalnyh ekonomik: rol chelovecheskogo kapitala [On the issue of national economies competitiveness: the role of human capital]. OrelSIET Bulletin. (1(55)). 119-127. (in Russian). doi: 10.36683/2076-5347-2021-1-55-119-127.
Saralinova D.S., Mullakhmedova S.S., Omarov Z.Z. (2017). Opredelenie prioritetov regionalnogo razvitiya chelovecheskogo kapitala v usloviyakh postindustrialnogo obshchestva [Determination of priorities for regional development of human capital in a postindustrial society]. Sustainable Development Economics. (4(32)). 191-194. (in Russian).
Snegireva T.V. (2018). Usloviya i faktory vliyayushchie na politiku ispolzovaniya chelovecheskogo kapitala v regionalnoy ekonomike [Conditions and factors influencing the policy of using human capital in the regional economy]. Management of economic systems: scientific electronic journal. (4(110)). 27. (in Russian).
Surodeykin V.A. (2019). Elementy realizatsii politiki formirovaniya chelovecheskogo kapitala v sisteme upravleniya effektivnostyu truda v regionalnoy sotsialno-ekonomicheskoy sisteme [Elements of the implementation of the policy of formation of human capital in the system of labor efficiency management in the regional socio-economic system]. Management of economic systems: scientific electronic journal. (10 (128)). 32. (in Russian).
Tyupakov K.E., Khorolskaya T.E., Kostanyan A.A. (2021). Rol chelovecheskogo kapitala v realizatsii strategii innovatsionnogo razvitiya regiona [The role of human capital in the implementation of the strategy of innovative development of the region]. Vestnik Akademii znaniy. (2(43)). 245-248. (in Russian).
Tóth A., Juhász T., Kálmán B. (2020). The role of innovation and human factor in the development of East Central Europe Montenegrin Journal of Economics. (1). 251-274. doi: 10.14254/1800-5845/2020.16-1.17.
Yusupova I.V. (2017). Chelovecheskiy kapital kak klyuchevoy faktor strategii regionalnogo razvitiya (na primere respubliki Tatarstan) [Human capital as a key factor in the strategy of regional development (on the example Republic of Tatarstan)]. Vestnik Kazanskogo gosudarstvennogo energeticheskogo universiteta. (2(34)). 148-153. (in Russian).