Формирование и распределение фондов материального стимулирования персонала электростанции на основе системы доходообразующих показателей

Давыдовский Ф.Н.

Статья в журнале

Экономика, предпринимательство и право
№ 10 (10), Октябрь 2011

Цитировать:
Давыдовский Ф.Н. Формирование и распределение фондов материального стимулирования персонала электростанции на основе системы доходообразующих показателей // Экономика, предпринимательство и право. – 2011. – Том 1. – № 10. – С. 13-29.

Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=17678828

Аннотация:
В статье рассматривается экономическая модель образования и распределения фондов экономического стимулирования в зависимости от вклада различных категорий работников в конечные результаты работы электростанции, являющейся составной частью единой Территориальной генерирующей компании (ТГК).

Ключевые слова: фонд оплаты труда, распределение дохода, тариф, ТГК, фонд материального стимулирования

Страница обновлена: 19.05.2020 в 19:26:25