Формирование и распределение фондов материального стимулирования персонала электростанции на основе системы доходообразующих показателей
Давыдовский Ф.Н.Скачать PDF | Загрузок: 6
Статья в журнале
Экономика, предпринимательство и право
№ 10 (10), Октябрь 2011
Цитировать:
Давыдовский Ф.Н. Формирование и распределение фондов материального стимулирования персонала электростанции на основе системы доходообразующих показателей // Экономика, предпринимательство и право. – 2011. – Том 1. – № 10. – С. 13-29.
Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=17678828
Аннотация:
В статье рассматривается экономическая модель образования и распределения фондов экономического стимулирования в зависимости от вклада различных категорий работников в конечные результаты работы электростанции, являющейся составной частью единой Территориальной генерирующей компании (ТГК).
Ключевые слова: фонд оплаты труда, распределение дохода, тариф, ТГК, фонд материального стимулирования
Страница обновлена: 20.03.2022 в 14:25:45