Активизация инновационной деятельности предприятия с позиции создания механизма управления интрапренерскими подразделениями

Трошина Е.П.1, Кутуев А.В.1
1 Самарский государственный экономический университет, Россия, Самара

 Скачать PDF | Загрузок: 7 | Цитирований: 5

Статья в журнале

Вопросы инновационной экономики (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку

Том 9, Номер 3 (Июль-Сентябрь 2019)

Цитировать эту статью:

Трошина, Е. П. Активизация инновационной деятельности предприятия с позиции создания механизма управления интрапренерскими подразделениями / Е. П. Трошина, А. В. Кутуев // Вопросы инновационной экономики. – 2019. – Т. 9, № 3. – С. 1099-1110. – DOI 10.18334/vinec.9.3.41175
Troshina, E. E., & Kutuev, A. V. (2019). Activization of innovative activity of the enterprise from the position of the intrapreneurial units management mechanism. Russian Journal of Innovation Economics, 9(3), 1099-1110. https://doi.org/10.18334/vinec.9.3.41175

Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=41263370
Цитирований: 5 по состоянию на 30.01.2024

Аннотация:
Повышение инновационной активности относиться к одному из ключевых факторов роста конкурентоспособности российского предприятия, обеспечивающее долгосрочное развитие компании, достижение стратегических целей и получение стабильных прибылей на перспективу. В рамках исследования, был применён системный подход при интервьюировании предпринимателей различных сфер деятельности Самарской области. Для предприятий характерны низкий уровень наукоемкости продукции, преобладающее число изобретений (более 70%) направлено на поддержание или незначительное усовершенствование уже имеющейся в распоряжении техники и технологий. Поэтому создание интрапренерских подразделений в комплексе с использованием инструментов развития инновационного мышления персонала позволит руководству предприятия эффективно использовать бизнес-процессы и достигать стратегические цели и стабильную прибыль на перспективу за счёт формирования и использования информационно-знаниевой инфраструктуры, что весьма актуально для руководителей, желающих укрепить конкурентные позиции своей компании на рынке.

Ключевые слова: инновационная активность, инновационный потенциал, инновационное мышление, интрапренерские подразделения

JEL-классификация: O31, O33, O32

Похожие статьи:

   Формирование культуры, благоприятствующей развитию интрапренерства на предприятии (Макаров Е.В., Любимов Р.В.) // Креативная экономика. № 9 / 2008

   Анализ проектов внутрифирменного предпринимательства в организациях (Кулик А.В.) // Креативная экономика. № 5 / 2024

Источники:

Global Innovation Index. Tadviser.ru. [Электронный ресурс]. URL: http://www.tadviser.ru/a/419543.
Данилина Е., Горелов Д., Маликова Я. Инновационный менеджмент в управлении персоналом. / Учебник. - М.: Дашков и К, 2017. – 208 с.
Гильдингерш М.Г., Потемкин В.К., Поскочинова О.Г Инновационный менеджмен. / Учебное пособие. - СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2009. – 84 с.
Имаи М. Кайдзен: Ключ к успеху японских компаний. / Пер. с англ. - М.: Альпина Паблишер, 2016. – 274 с.
5. Сотникова К.И. Где искать корни инновационности: взаимосвязь между инновационной средой и системой управления // Организатор производства. – 2013. – № 3(58). – С. 89-94.
6. Жабин А.П., Кандрашина Е.А., Трошина Е.П. Интрапренерство как инструмент управления инновационной активностью предприятия // Вестник Самарского государственного экономического университета. – 2009. – № 6(56). – С. 38-43.
7. Султанова А.В., Трошина Е.П. Организация интрапренерской деятельности в организациях научно-исследовательской сферы // Экономика и предпринимательство. – 2017. – № 8-1(85). – С. 917-922.
8. Широкова Г.В., Ежова Я.С. Становление внутрифирменного предпринимательства в российской компании: формирование, развитие и перспективы // Российский журнал менеджмента. – 2012. – № 1. – С. 117-140.
Трошина Е.П. Механизм поддержки и развития интрапренерства на предприятии. / дис. к-та экон. наук. - Саратов, 2009. – 189 с.
10. Гусева Г.В. Методологические основы внедрения интрапренерства с использованием внутренних венчурных стратегий в организации // Известия байкальского государственного университета. – 2018. – № 1. – С. 36-43. – doi: 10.17150/2500-2759.2018.28(1).36-43 .
11. Гринберг Э.Я., Плешкова А.Ю. К вопросу о подготовке специалистов по управлению знаниями // Открытое образование. – 2018. – № 2. – С. 14-26. – doi: 10.21686/1818-4243-2018-2-14-26 .
12. Гапоненко А.Л., Мясоедов П.С. Специфика менеджмента знаний в новых малых организациях // Управленческое консультирование. – 2017. – № 5(101). – С. 103-111.
13. Измайлов А.М., Ашмарина С.И. Механизм управления информационно-знаниевыми ресурсами // Вестник воронежского государственного университета инженерных технологий. – 2016. – № 1(67). – С. 261-266. – doi: 10.20914/2310-1202-2016-1-261-266.
14. Петрище В.И. Интеллектуальное обеспечение инновационного развития предпринимательства // Вестник ТГПУ. – 2011. – № 12. – С. 155-161.

Смотрите также:

  Опыт внедрения концепции «бережливое производство» в структурных подразделениях Западно-Сибирской железной дороги (Штейнгольц Б.И., Ермашкевич Н.С. и др.) // Экономические отношения. № 2 / 2019

  Барьеры к обмену знаниями в административных подразделениях высших учебных заведений (Благов Е.Ю., Плешкова А.Ю.) // Креативная экономика. № 3 / 2017

   Превентивная верификация заявленных потребностей в основных материалах производственных подразделений как инструмент экономической безопасности промышленного предприятия (Мизиковский И.Е., Лапаев Д.Н.) // Экономика, предпринимательство и право. № 9 / 2023

   Инновационное саморазвитие локализованного подразделения компании (Акатов Н.Б.) // Креативная экономика. № 7 / 2012

   Разработка автоматизированного решения по расчету мотивации руководителей подразделений строительной организации (Данилова Т.В., Калугян К.Х.) // Информатизация в цифровой экономике. № 2 / 2022

Страница обновлена: 26.11.2024 в 12:59:17