Вопросы материального стимулирования персонала промышленного предприятия и проблема оценки деятельности на основе системы оценочных показателей

Давыдовский Ф.Н.

Статья в журнале

Экономика, предпринимательство и право
№ 9 (9), Сентябрь 2011

Цитировать:
Давыдовский Ф.Н. Вопросы материального стимулирования персонала промышленного предприятия и проблема оценки деятельности на основе системы оценочных показателей // Экономика, предпринимательство и право. – 2011. – Том 1. – № 9. – С. 3-10.

Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=17678817
Цитирований: 5 по состоянию на 10.03.2020

Аннотация:
В статье рассматриваются ключевые вопросы организации процесса материального стимулирования на промышленном предприятии посредством создания системы сквозных оценочных показателей результатов деятельности.

Ключевые слова: производительность труда, промышленное предприятие, материальное стимулирование, система оценочных показателей

Источники:

1. Злоказов Ю.И. Управление производительностью труда. Нормативный подход. М.: Финансы и статистика, 2008.
2. Смирницкий Е.К. Экономические показатели промышленности. М.: Экономика, 1980.
3. Экономика труда. 2-е изд. / Под ред. Н.А. Горелова. СПБ.: Питер, 2007.

Страница обновлена: 19.05.2020 в 19:27:03