Порядок учета и начисления заработной платы рабочим производственных предприятий
Мельгуй А.Э.1, Ермакова Л.В.1, Дедова О.В.1
1 Брянский государственный университет им. академика И.Г. Петровского
Скачать PDF | Загрузок: 19 | Цитирований: 20
Статья в журнале
Экономика труда (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку
Том 3, Номер 3 (Июль-сентябрь 2016)
Цитировать:
Мельгуй А.Э., Ермакова Л.В., Дедова О.В. Порядок учета и начисления заработной платы рабочим производственных предприятий // Экономика труда. – 2016. – Том 3. – № 3. – С. 279-290. – doi: 10.18334/et.3.3.36959.
Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=27658480
Цитирований: 20 по состоянию на 28.06.2023
Аннотация:
В статье рассмотрены особенности начисления заработной платы рабочим производственного предприятия, специфика использования сдельной формы оплаты труда и ее разновидностей, задачи бухгалтерского учета в данном сегменте учетно-аналитической работы.
Ключевые слова: оплата труда, бухгалтерский учет, производственные предприятия, трудовая активность, формы оплаты труда
JEL-классификация: M50, M41, J30
Источники:
2. Ермакова Л.В., Дворецкая Ю.А., Мельгуй А.Э. Методы формирования информации в системе управленческого учета // Гуманитарные научные исследования. – 2016. – № 5. – С. 164–167.
3. Кузнецова О.Н. Направления минимизации взносов во внебюджетные фонды для предприятий сферы сервиса и туризма // Сервис в России и за рубежом. – 2011. – №3. – С. 47–53.
4. Мельгуй А.Э., Дворецкая Ю.А. Вознаграждения работникам: новая категория в российском бухгалтерском учете // Вестник Брянского государственного университета. – 2012. – № 3. – С. 289–293.
5. Бухгалтерский учет и анализ: Учебное пособие / А.Э. Мельгуй, Ю.Н. Катков, Н.Н. Ковалева [и др.]. – Брянск: Ладомир, 2012. – 339 с.
6. Хоружий Л.И., Дедова О.В., Катков Ю.Н. Учетно-аналитическое обеспечение и налогообложение заработной платы в современных условиях хозяйствования // Бухучет в сельском хозяйстве. – 2015. – № 5–6. – С. 56–69.
Страница обновлена: 15.09.2023 в 05:36:37