Цифровое замещение трудовых ресурсов в экономике
Дудин М.Н.1, Лясников Н.В.1
1 Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ
Скачать PDF | Загрузок: 44 | Цитирований: 1
Статья в журнале
Экономика и социум: современные модели развития (РИНЦ)
опубликовать статью
Том 11, Номер 4 (Октябрь-декабрь 2021)
Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=48444596
Цитирований: 1 по состоянию на 31.03.2023
Аннотация:
В статье показаны тенденции цифрового замещения трудовых ресурсов в экономике России. Цифровое замещение рассматривается как отказ работодателей (собственников предприятий и организаций) от использования наёмного, контрактного или свободного человеческого труда в пользу интеллектуально-цифровых технологий, которые могут более эффективно выполнять механистические, рутинные и повторяющиеся операции, функции, бизнес-процессы. В России тенденции к цифровому замещению ещё относительно недавно были выражены слабо. Однако эпидемия COVID-19 стимулировала внедрение прогрессивных интеллектуальных и цифровых технологий в торговле, персональных услугах, финансовом секторе. Вероятно, в ближайшие 5-10 лет следует ожидать ускорения цифровизации других отраслей и сфер реального сектора экономики, что может привести к быстрому высвобождению большого количества трудовых ресурсов с низким уровнем образования и низким интеллектуальным капиталом. Это может создать дополнительную напряженность в российском обществе.
Ключевые слова: цифровое замещение, трудовые ресурсы, роботизация, когнитивные навыки, ценность труда
JEL-классификация: E71, F66, O15
Источники:
2. Дробот Е.В., Макаров И.Н., Авцинова А.А., Барекова Л.А. Региональная специфика воспроизводства производительных сил: мировой опыт и российская действительность // Экономические отношения. – 2020. – № 4. – c. 1445-1458. – doi: 10.18334/eo.10.4.111307.
3. Ерохина Л.Д., Красножон Г.А. Медикализация глобального здравоохранения // Биомедицинская этика: старые проблемы-новые альтернативы. Владивосток, 2020. – c. 14-23.
4. Литвинюк А.А., Буров А.Н., Кузуб Е.В. Проблемы трудоустройства молодежи в сферу науки, высоких технологий и высшего образования // Экономика труда. – 2019. – № 3. – c. 1105-1118. – doi: 10.18334/et.6.3.40820.
5. Макаров И.Н., Дробот Е.В., Левчегов О.Н. Зеленая экономика, цифровые технологии и наноинструментарий: основные базисы трансформации производственных систем в Евразийском экономическом союзе // Экономические отношения. – 2020. – № 3. – c. 719-742. – doi: 10.18334/eo.10.3.110822.
6. Маличенко И.П. Проблемы воспроизводства человеческого капитала в высшей школе и пути их решения // Вопросы инновационной экономики. – 2019. – № 4. – c. 1585-1600. – doi: 10.18334/vinec.9.4.41478.
7. Лошкарева Е., Лукши П., Ниненко И., Смагина И., Судакова Д. Навыки будущего. - М.: Агентство стратегических инициатив, 2017. – 93 c.
8. Попов Е.В., Семячков К.А. Возможности и границы применения цифровых технологий в современном обществе // Вопросы инновационной экономики. – 2020. – № 4. – c. 1979-1992. – doi: 10.18334/vinec.10.4.110888.
9. Официальная статистика. Росстат. [Электронный ресурс]. URL: https://rosstat.gov.ru/folder/10705 (дата обращения: 25.12.2021).
10. World’s Best Digital Banks 2021: Round 2. Global Finance. [Электронный ресурс]. URL: https://www.gfmag.com/magazine/december-2021/worlds-best-digital-banks-2021-round-2 (дата обращения: 25.12.2021).
11. Labor, Education. Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). [Электронный ресурс]. URL: https://www.ibge.gov.br/en/statistics/social.html (дата обращения: 25.12.2021).
12. Labour. OECD Stat. [Электронный ресурс]. URL: https://stats.oecd.org (дата обращения: 25.12.2021).
13. Россия 2025 – от кадров к талантам. The Boston Consulting Group. [Электронный ресурс]. URL: https://d-russia.ru/wp-content/uploads/2017/11/Skills_Outline_web_tcm26-175469.pdf (дата обращения: 25.12.2021).
14. Зарплаты учителей в разных странах мира. Visasam. [Электронный ресурс]. URL: https://visasam.ru/emigration/rabota/zarplata-uchiteley-v-mire.html (дата обращения: 25.12.2021).
15. The future of jobs. Key Findings. World Economic Forum (WEF). [Электронный ресурс]. URL: http://reports.weforum.org/future-of-jobs-2018/key-findings (дата обращения: 25.12.2021).
16. By Indicator. World Bank. [Электронный ресурс]. URL: https://data.worldbank.org/indicator (дата обращения: 25.12.2021).
Страница обновлена: 12.09.2025 в 15:36:42
Download PDF | Downloads: 44 | Citations: 1
Digital substitution of labour resources in the economy
Dudin M.N., Lyasnikov N.V.Journal paper
Economics and society: contemporary models of development (РИНЦ)
опубликовать статью
Volume 11, Number 4 (October-December 2021)
Abstract:
The article shows the trends of digital replacement of labour resources in the Russian economy. Digital substitution is considered as the refusal of employers (owners of enterprises and organizations) from using hired, contractual or free human labour in favour of intelligent digital technologies that can more efficiently perform mechanistic, routine and repetitive operations, functions, and business processes. Quite recently, the trends towards digital substitution were poorly expressed in Russia. However, the COVID-19 epidemic has stimulated the introduction of advanced intelligent and digital technologies in commerce, personal services, and the financial sector.
Probably, in the next 5-10 years, we should expect an acceleration of digitalization of other industries and spheres of the real sector of the economy, which can lead to the rapid release of a large number of labour resources with a low level of education and low intellectual capital. This could create additional tension in Russian society.
Keywords: digital substitution, labour resources, robotization, cognitive skills, labour value
JEL-classification: E71, F66, O15