ISSN: 2410‑1613 (print), 2412‑8929 (online)

Экономика труда

Международный научно-практический журнал, выпускается с 2014 года, импакт-фактор РИНЦ - 1,652, включен в Перечень ВАК

Том 7, Номер 4 (Апрель 2020)

Содержание выпуска

Предыдущий выпуск | Архив | Следующий выпуск

Забелина О.В., Мирзабалаева Ф.И.

  Фриланс как новая гибкая форма самозанятости на российском рынке труда*

307-320

Мазин А.Л., Троицкая А.А.

  Потенциал трудовой мобильности как компонент человеческого капитала работника*

321-336

Боровских Н.В.

  Кадровое обеспечение научного комплекса России: проблемы гендерной асимметрии*

337-346

Снегирев В.А.

  Кадровое обеспечение: инструменты стимулирования и воздействия на работников разных возрастных групп*

347-364

Мортиков В.В.

  Издержки упущенных возможностей и альтернативная ценность работника*

365-374

Дятлов Ю.Н., Нотченко В.В.

  Совершенствование планирования и организации трудовой адаптации осужденных в отечественной пенитенциарной системе*

375-390

Предыдущий выпуск | Архив | Следующий выпуск

 
 

Vol. 7, Number 4 (April 2020)

Issue contents

Previous issue | Archive | Next issue

Zabelina O.V., Mirzabalaeva F.I.

  Freelancing as a new flexible form of self-employment on the Russian labour market *

307-320

Mazin A.L., Troitskaya A.A.

  The potential of labour mobility as a component of employee's human capital*

321-336

Borovskikh N.V.

  Staffing of the Russian scientific complex: problems of gender asymmetry*

337-346

Snegirev V.A.

  Staffing: incentives and the impact on workers of different age groups *

347-364

Mortikov V.V.

  The opportunity costs and the employee's alternative value*

365-374

Dyatlov Yu.N., Notchenko V.V.

  Improving the planning and organization of labour adaptation of the condemned in the domestic penitentiary system*

375-390

Previous issue | Archive | Next issue