Комплексный подход в исследовании и анализе меновых процессов в сфере труда
Кравцевич С.В.1
1 Байкальский Государственный Университет - Читинский Институт, ,
Скачать PDF | Загрузок: 44
Статья в журнале
Экономика труда (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку
Том 5, Номер 4 (Октябрь-Декабрь 2018)
Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=37111729
Аннотация:
Статья посвящена эволюционному процессу развития отечественного рынка труда в постсоветский период развития экономики. Развитие меновых процессов в сфере труда осуществляется по двум направлениям. Первое направление охватывает развитие отечественного рынка труда, где рассматриваются рыночные отношения и функционирование рыночного механизма в сфере труда. И второе направление охватывает развитие конкуренции в сфере труда, где рассматриваются конкурентные отношения и условия существования конкурентной среды в сфере труда. В связи с чем, оформляется комплексный подход к анализу меновых процессов в сфере труда, суть которого состоит в совместном рассмотрении конкурентных и рыночных отношений и связей. Развитие меновых процессов в сфере труда в постсоветский период характеризуется тремя этапами развития и имеет характерные, для каждого этапа развития, предмет исследования трудовой сферы.
Ключевые слова: комплексный подход, развитие конкуренции в сфере труда, развитие рынка труда, меновые процессы в сфере труда
Источники:
Butler E. Hayek. His Contribution to the Political and Economic Thought of Our Time. — L 1983
2. Porter M. E., Kramer M.R. Strategy and Society: The Link Between Competitive Advantage and Corporate Social Responsibility // Harvard Business Review. – 2006. – № 12. – С. 78-92.
3. Алавердов А.Р. Рынок труда в сфере малого предпринимательства: особенности и проблемы развития // Современная конкуренция. – 2008. – № 2(8). – С. 79-97.
4. Баранов Ю.В. Совершенствование охраны труда с использованием экономических стимулов // Омский научный вестник. – 2013. – № 3(119). – С. 62-64. – url: http://cyberleninka.ru/article/n/sovershenstvovanie-ohrany-truda-s-ispolzovaniem-ekonomicheskih-stimulov .
5. Барышникова А.А. Условия становления конкуренции на российском рынке труда // Вестник Оренбургского государственного университета. – 2009. – № 9(103). – С. 26-30.
6. Внутских А Ю. Общественная конкуренция: история представлений и современность // Личность. Культура. Общество. – 2006. – № 4. – С. 272-289.
7. Денисенко М., Карачурина Л., Мкртчян Н. // Демоскоп. – 2010. – № 445-446. – url: http://www.demoscope.ru/weekly/2010/0445/tema02.php. 21.
8. Дмитриева Н.И. Социально-трудовая мобильность российских специалистов и ее особенности в условиях глобального экономического кризиса // Вестник Южно-Российского государственного технического университета (Новочеркаского политехнического института). Серия: Социально-экономические науки. – 2008. – № 3. – С. 39-44.
9. Журавлева М.А. Обоснование возможности использования методов современного менеджмента для обеспечения безопасных условий труда // Интернет-журнал Науковедение. – 2014. – № 5(24). – С. 180. – url: http://cyberleninka.ru/article/n/obosnovanie-vozmozhnosti-ispolzovaniya-metodov-sovremennogo-menedzhmenta-dlya-obespecheniya-bezopasnyh-usloviy-truda.
Здравоохранение в России. 2005. / Стат. сб. - М.: Росстат, 2006. – 390 с.
Здравоохранение в России. 2015. / Стат. сб. - М.: Росстат, 2015. – 174 с.
Иванова Т.Б., Козлов А.А., Алексеенко В.Б. Рынок труда в России. / Учебное пособие. - М.: РУДН, 2011. – 222 с.
13. Камышникова И.В. Специальная оценка условий труда как инструмент совершенствования условий и охраны труда // Труды братского государственного университета. серия: естественные и инженерные науки. – 2014. – С. 389-394.
Капелюшников Р. И. Конец российской модели рынка труда?. / Препринт WP3/2009/06. Монография. - М.: Изд. дом Государственного университета — Высшей школы экономики, 2009. – 80 с.
Капелюшников Р.И., Ощепков А.Ю, Российский рынок труда: парадоксы посткризисного развития. / Серия WP3 «Проблемы рынка труда». - М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2014. – 41 с.
16. Кострюков В. Вопросы экономики // Экономист. – 1998. – № 8. – С. 60.
Кравцевич С.В. Методология эмпирического исследования конкуренции в сфере труда. / Монография. - Москва: РУСАЙН, 2018. – 236 с.
18. Куценко В.В. Гуманизация труда: теоретические подходы и оценка роли условий труда // Теория и практика общественного развития. – 2014. – № 21. – С. 100-104.
Ляшко В.Ю., Рощин С.Ю. Влияние здоровья на предложение труда пожилых. / WP15|2112|05. - М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2012. – 64 с.
Михеев В.А. Основы социального партнерства: теория и практика. / Учеб. для вузов. - М.: Экзамен, 2001. – 448 с.
21. Никитин Р.В. Роль оценки качества условий труда и качества трудовых ресурсов в современной экономической системе // Вестник удмуртского университета. серия экономика и право. – 2007. – № 2. – С. 157-164.
Регионы России. Социально-экономические показатели. 2004. / Стат. сб. - М.: Росстат, 2004. – 966 с.
Регионы России. Социально-экономические показатели. 2005:. / Стат. сб. - М.: Росстат, 2006. – 982 с.
Регионы России. Социально-экономические показатели. 2015. / Стат. сб. - М.: Росстат, 2015. – 1266 с.
Социальное положение и уровень жизни населения России. 2003. / Стат. сб. - М.: Росстат, 2003. – 463 с.
Социальное положение и уровень жизни населения России. 2007. / Стат. сб. - М.: Росстат, 2007. – 505(105) с.
Социальное положение и уровень жизни населения России. 2015. / Стат. сб. - М.: Росстат, 2015. – 311(113) с.
Труд и занятость в России. 2003. / Стат. сб. - М.: Росстат, 2003. – 638(117) с.
Труд и занятость в России. 2005. / Стат. сб. - М.: Росстат, 2006. – 502(118) с.
Труд и занятость в России. 2015. / Стат. сб. Т78. - М.: Росстат, 2015. – 274(120) с.
Указ Президента РФ. Комплексная программа мер по созданию и сохранению рабочих мест на 1996-2000 годы //Российская газета. 1996. 5 июня. 124
Федулин А.А. Становление и развитие социального партнерства в России в 1999 году. / УК. соч. - М., 1999. – 134-135 с.
33. Чертина И.В. Образовательная политика в условиях мобильности квалифицированного труда // Каспийский регион: политика, экономика, культура. – 2011. – № 3. – С. 318-324.
34. Шкаратан О.И., Ястребов Г.А. Сравнительный анализ процессов социальной мобильности в СССР и современной России // Общественные науки и современность. – 2011. – № 2. – С. 5-28.
2. Porter M. E., Kramer M.R. Strategy and Society: The Link Between Competitive Advantage and Corporate Social Responsibility // Harvard Business Review. – 2006. – № 12. – С. 78-92.
3. Алавердов А.Р. Рынок труда в сфере малого предпринимательства: особенности и проблемы развития // Современная конкуренция. – 2008. – № 2(8). – С. 79-97.
4. Баранов Ю.В. Совершенствование охраны труда с использованием экономических стимулов // Омский научный вестник. – 2013. – № 3(119). – С. 62-64. – url: http://cyberleninka.ru/article/n/sovershenstvovanie-ohrany-truda-s-ispolzovaniem-ekonomicheskih-stimulov .
5. Барышникова А.А. Условия становления конкуренции на российском рынке труда // Вестник Оренбургского государственного университета. – 2009. – № 9(103). – С. 26-30.
6. Внутских А Ю. Общественная конкуренция: история представлений и современность // Личность. Культура. Общество. – 2006. – № 4. – С. 272-289.
7. Денисенко М., Карачурина Л., Мкртчян Н. // Демоскоп. – 2010. – № 445-446. – url: http://www.demoscope.ru/weekly/2010/0445/tema02.php. 21.
8. Дмитриева Н.И. Социально-трудовая мобильность российских специалистов и ее особенности в условиях глобального экономического кризиса // Вестник Южно-Российского государственного технического университета (Новочеркаского политехнического института). Серия: Социально-экономические науки. – 2008. – № 3. – С. 39-44.
9. Журавлева М.А. Обоснование возможности использования методов современного менеджмента для обеспечения безопасных условий труда // Интернет-журнал Науковедение. – 2014. – № 5(24). – С. 180. – url: http://cyberleninka.ru/article/n/obosnovanie-vozmozhnosti-ispolzovaniya-metodov-sovremennogo-menedzhmenta-dlya-obespecheniya-bezopasnyh-usloviy-truda.
Здравоохранение в России. 2005. / Стат. сб. - М.: Росстат, 2006. – 390 с.
Здравоохранение в России. 2015. / Стат. сб. - М.: Росстат, 2015. – 174 с.
Иванова Т.Б., Козлов А.А., Алексеенко В.Б. Рынок труда в России. / Учебное пособие. - М.: РУДН, 2011. – 222 с.
13. Камышникова И.В. Специальная оценка условий труда как инструмент совершенствования условий и охраны труда // Труды братского государственного университета. серия: естественные и инженерные науки. – 2014. – С. 389-394.
Капелюшников Р. И. Конец российской модели рынка труда?. / Препринт WP3/2009/06. Монография. - М.: Изд. дом Государственного университета — Высшей школы экономики, 2009. – 80 с.
Капелюшников Р.И., Ощепков А.Ю, Российский рынок труда: парадоксы посткризисного развития. / Серия WP3 «Проблемы рынка труда». - М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2014. – 41 с.
16. Кострюков В. Вопросы экономики // Экономист. – 1998. – № 8. – С. 60.
Кравцевич С.В. Методология эмпирического исследования конкуренции в сфере труда. / Монография. - Москва: РУСАЙН, 2018. – 236 с.
18. Куценко В.В. Гуманизация труда: теоретические подходы и оценка роли условий труда // Теория и практика общественного развития. – 2014. – № 21. – С. 100-104.
Ляшко В.Ю., Рощин С.Ю. Влияние здоровья на предложение труда пожилых. / WP15|2112|05. - М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2012. – 64 с.
Михеев В.А. Основы социального партнерства: теория и практика. / Учеб. для вузов. - М.: Экзамен, 2001. – 448 с.
21. Никитин Р.В. Роль оценки качества условий труда и качества трудовых ресурсов в современной экономической системе // Вестник удмуртского университета. серия экономика и право. – 2007. – № 2. – С. 157-164.
Регионы России. Социально-экономические показатели. 2004. / Стат. сб. - М.: Росстат, 2004. – 966 с.
Регионы России. Социально-экономические показатели. 2005:. / Стат. сб. - М.: Росстат, 2006. – 982 с.
Регионы России. Социально-экономические показатели. 2015. / Стат. сб. - М.: Росстат, 2015. – 1266 с.
Социальное положение и уровень жизни населения России. 2003. / Стат. сб. - М.: Росстат, 2003. – 463 с.
Социальное положение и уровень жизни населения России. 2007. / Стат. сб. - М.: Росстат, 2007. – 505(105) с.
Социальное положение и уровень жизни населения России. 2015. / Стат. сб. - М.: Росстат, 2015. – 311(113) с.
Труд и занятость в России. 2003. / Стат. сб. - М.: Росстат, 2003. – 638(117) с.
Труд и занятость в России. 2005. / Стат. сб. - М.: Росстат, 2006. – 502(118) с.
Труд и занятость в России. 2015. / Стат. сб. Т78. - М.: Росстат, 2015. – 274(120) с.
Указ Президента РФ. Комплексная программа мер по созданию и сохранению рабочих мест на 1996-2000 годы //Российская газета. 1996. 5 июня. 124
Федулин А.А. Становление и развитие социального партнерства в России в 1999 году. / УК. соч. - М., 1999. – 134-135 с.
33. Чертина И.В. Образовательная политика в условиях мобильности квалифицированного труда // Каспийский регион: политика, экономика, культура. – 2011. – № 3. – С. 318-324.
34. Шкаратан О.И., Ястребов Г.А. Сравнительный анализ процессов социальной мобильности в СССР и современной России // Общественные науки и современность. – 2011. – № 2. – С. 5-28.
Страница обновлена: 29.01.2026 в 21:42:41
Download PDF | Downloads: 44
An integrated approach to the study and analysis of menovyh processes in the sphere of labour
Kravtsevich S.V.Journal paper
Russian Journal of Labour Economics
Volume 5, Number 4 (October-December 2018)
Abstract:
The article is devoted to the evolutionary process of development of the domestic labour market in post-Soviet period of economic development. Menovyh development processes at work is carried out on two fronts. The first covers the development of the domestic labor market, where the market relations and the functioning of the market mechanism at work. And the second area covers the development of competition in the world of work, where the competitive environment and the conditions of competition Wednesday. Therefore, an integrated approach to analysis is issued menovyh processes in the sphere of labour, the essence of which consists in the joint consideration of competitive and market relations and links. Menovyh development processes at work in the post-Soviet period is characterized by the three stages of development and is characteristic for each stage of development, the subject of labour studies.
Keywords: development of competition in the area of labour, labour market development, an integrated approach, Exchange processes at work
JEL-classification: J23, J21, J22, J29
References:
(2003). Sotsialnoe polozhenie i uroven zhizni naseleniya Rossii. 2003 [Social status and standard of living of the population in Russia. 2003] M.: Rosstat. (in Russian).
(2003). Trud i zanyatost v Rossii. 2003 [Labor and employment in Russia. 2003] M.: Rosstat. (in Russian).
(2004). Regiony Rossii. Sotsialno-ekonomicheskie pokazateli. 2004 [Regions of Russia. Socio-economic indicators. 2004] M.: Rosstat. (in Russian).
(2006). Regiony Rossii. Sotsialno-ekonomicheskie pokazateli. 2005: [Regions of Russia. Socio-economic indicators. 2005] M.: Rosstat. (in Russian).
(2006). Trud i zanyatost v Rossii. 2005 [Labor and employment in Russia. 2005] M.: Rosstat. (in Russian).
(2006). Zdravookhranenie v Rossii. 2005 [Healthcare in Russia. 2005] M.: Rosstat. (in Russian).
(2007). Sotsialnoe polozhenie i uroven zhizni naseleniya Rossii. 2007 [Social status and standard of living of the population in Russia. 2007] M.: Rosstat. (in Russian).
(2015). Regiony Rossii. Sotsialno-ekonomicheskie pokazateli. 2015 [Regions of Russia. Socio-economic indicators. 2015] M.: Rosstat. (in Russian).
(2015). Sotsialnoe polozhenie i uroven zhizni naseleniya Rossii. 2015 [Social status and standard of living of the population in Russia. 2015] M.: Rosstat. (in Russian).
(2015). Trud i zanyatost v Rossii. 2015 [Labor and employment in Russia. 2015] M.: Rosstat. (in Russian).
(2015). Zdravookhranenie v Rossii. 2015 [Healthcare in Russia. 2015] M.: Rosstat. (in Russian).
Alaverdov A.R. (2008). Rynok truda v sfere malogo predprinimatelstva: osobennosti i problemy razvitiya [The labor market that serves small businesses: specifics and development challenges]. Modern competition. (2(8)). 79-97. (in Russian).
Baranov Yu.V. (2013). Sovershenstvovanie okhrany truda s ispolzovaniem ekonomicheskikh stimulov [Labour safety improvement using economic stimuli]. Omsk scientific bulletin. (3(119)). 62-64. (in Russian).
Baryshnikova A.A. (2009). Usloviya stanovleniya konkurentsii na rossiyskom rynke truda [Conditions of formation of competition in the Russian labor market]. Vestnik of Orenburg State University. (9(103)). 26-30. (in Russian).
Chertina I.V. (2011). Obrazovatelnaya politika v usloviyakh mobilnosti kvalifitsirovannogo truda [Educational policy in terms of mobility of skilled labor]. Kaspiyskiy region: politika, ekonomika, kultura. (3). 318-324. (in Russian).
Denisenko M., Karachurina L., Mkrtchyan N. (2010). Gotovy li rossiyskie bezrabotnye ekhat za rabotoy? [Are Russian unemployed people ready to go to work?]. Demoskop. (445-446). (in Russian).
Dmitrieva N.I. (2008). Sotsialno-trudovaya mobilnost rossiyskikh spetsialistov i ee osobennosti v usloviyakh globalnogo ekonomicheskogo krizisa [Social and labor mobility of Russian specialists and its peculiarities in the conditions of the global economic crisis]. Vestnik Yuzhno-Rossiyskogo gosudarstvennogo tekhnicheskogo universiteta (Novocherkaskogo politekhnicheskogo instituta). Seriya: Sotsialno-ekonomicheskie nauki. (3). 39-44. (in Russian).
Fedulin A.A. (1999). Stanovlenie i razvitie sotsialnogo partnerstva v Rossii v 1999 godu [Formation and development of social partnership in Russia in 1999] M.. (in Russian).
Ivanova T.B., Kozlov A.A., Alekseenko V.B. (2011). Rynok truda v Rossii [The labor market in Russia] M.: RUDN. (in Russian).
Kamyshnikova I.V. (2014). Spetsialnaya otsenka usloviy truda kak instrument sovershenstvovaniya usloviy i okhrany truda [Special assessment of working conditions as a tool for improving working conditions and safety]. Trudy bratskogo gosudarstvennogo universiteta. seriya: estestvennye i inzhenernye nauki. 1 389-394. (in Russian).
Kapelyushnikov R. I. (2009). Konets rossiyskoy modeli rynka truda? [The end of the Russian labor market model?] M.: Izd. dom Gosudarstvennogo universiteta — Vysshey shkoly ekonomiki. (in Russian).
Kapelyushnikov R.I., Oschepkov A.Yu, (2014). Rossiyskiy rynok truda: paradoksy postkrizisnogo razvitiya [Russian labor market: paradoxes of post-crisis development] M.: Izd. dom Vysshey shkoly ekonomiki. (in Russian).
Kostryukov V. (1998). Voprosy ekonomiki [Economic issues]. The Economist. (8). 60. (in Russian).
Kravtsevich S.V. (2018). Metodologiya empiricheskogo issledovaniya konkurentsii v sfere truda [Methodology of empirical research of competition in the field of labour] Moscow: RUSAYN. (in Russian).
Kutsenko V.V. (2014). Gumanizatsiya truda: teoreticheskie podkhody i otsenka roli usloviy truda [Humanization of labour: theoretical approaches and evaluation of the role of working conditions]. Theory and practice of social development. (21). 100-104. (in Russian).
Lyashko V.Yu., Roschin S.Yu. (2012). Vliyanie zdorovya na predlozhenie truda pozhilyh [Health effects on the supply of older workers] M.: Izd. dom Vysshey shkoly ekonomiki. (in Russian).
Mikheev V.A. (2001). Osnovy sotsialnogo partnerstva: teoriya i praktika [Fundamentals of social partnership: theory and practice] M.: Ekzamen. (in Russian).
Nikitin R.V. (2007). Rol otsenki kachestva usloviy truda i kachestva trudovyh resursov v sovremennoy ekonomicheskoy sisteme [Role of the estimation of quality of working conditions and qualities of workforce in modern economic system]. Вестник удмуртского университета. серия экономика и право. (2). 157-164. (in Russian).
Porter M. E., Kramer M.R. (2006). Strategy and Society: The Link Between Competitive Advantage and Corporate Social Responsibility Harvard Business Review. (12). 78-92.
Shkaratan O.I., Yastrebov G.A. (2011). Sravnitelnyy analiz protsessov sotsialnoy mobilnosti v SSSR i sovremennoy Rossii [The Comparative Analysis of Processes of Sociai Mobility in the USSR and Modern Russia]. Social Sciences and Contemporary World. (2). 5-28. (in Russian).
Vnutskikh A Yu. (2006). Obschestvennaya konkurentsiya: istoriya predstavleniy i sovremennost [A Social Competition: A History of Conceptions and the Modernity]. Personality. Culture. Society. (4). 272-289. (in Russian).
Zhuravleva M.A. (2014). Obosnovanie vozmozhnosti ispolzovaniya metodov sovremennogo menedzhmenta dlya obespecheniya bezopasnyh usloviy truda [Justification of the possibility of using modern management techniques to ensure safe working conditions]. Naukovedenie. (5(24)). 180. (in Russian).
(2003). Trud i zanyatost v Rossii. 2003 [Labor and employment in Russia. 2003] M.: Rosstat. (in Russian).
(2004). Regiony Rossii. Sotsialno-ekonomicheskie pokazateli. 2004 [Regions of Russia. Socio-economic indicators. 2004] M.: Rosstat. (in Russian).
(2006). Regiony Rossii. Sotsialno-ekonomicheskie pokazateli. 2005: [Regions of Russia. Socio-economic indicators. 2005] M.: Rosstat. (in Russian).
(2006). Trud i zanyatost v Rossii. 2005 [Labor and employment in Russia. 2005] M.: Rosstat. (in Russian).
(2006). Zdravookhranenie v Rossii. 2005 [Healthcare in Russia. 2005] M.: Rosstat. (in Russian).
(2007). Sotsialnoe polozhenie i uroven zhizni naseleniya Rossii. 2007 [Social status and standard of living of the population in Russia. 2007] M.: Rosstat. (in Russian).
(2015). Regiony Rossii. Sotsialno-ekonomicheskie pokazateli. 2015 [Regions of Russia. Socio-economic indicators. 2015] M.: Rosstat. (in Russian).
(2015). Sotsialnoe polozhenie i uroven zhizni naseleniya Rossii. 2015 [Social status and standard of living of the population in Russia. 2015] M.: Rosstat. (in Russian).
(2015). Trud i zanyatost v Rossii. 2015 [Labor and employment in Russia. 2015] M.: Rosstat. (in Russian).
(2015). Zdravookhranenie v Rossii. 2015 [Healthcare in Russia. 2015] M.: Rosstat. (in Russian).
Alaverdov A.R. (2008). Rynok truda v sfere malogo predprinimatelstva: osobennosti i problemy razvitiya [The labor market that serves small businesses: specifics and development challenges]. Modern competition. (2(8)). 79-97. (in Russian).
Baranov Yu.V. (2013). Sovershenstvovanie okhrany truda s ispolzovaniem ekonomicheskikh stimulov [Labour safety improvement using economic stimuli]. Omsk scientific bulletin. (3(119)). 62-64. (in Russian).
Baryshnikova A.A. (2009). Usloviya stanovleniya konkurentsii na rossiyskom rynke truda [Conditions of formation of competition in the Russian labor market]. Vestnik of Orenburg State University. (9(103)). 26-30. (in Russian).
Chertina I.V. (2011). Obrazovatelnaya politika v usloviyakh mobilnosti kvalifitsirovannogo truda [Educational policy in terms of mobility of skilled labor]. Kaspiyskiy region: politika, ekonomika, kultura. (3). 318-324. (in Russian).
Denisenko M., Karachurina L., Mkrtchyan N. (2010). Gotovy li rossiyskie bezrabotnye ekhat za rabotoy? [Are Russian unemployed people ready to go to work?]. Demoskop. (445-446). (in Russian).
Dmitrieva N.I. (2008). Sotsialno-trudovaya mobilnost rossiyskikh spetsialistov i ee osobennosti v usloviyakh globalnogo ekonomicheskogo krizisa [Social and labor mobility of Russian specialists and its peculiarities in the conditions of the global economic crisis]. Vestnik Yuzhno-Rossiyskogo gosudarstvennogo tekhnicheskogo universiteta (Novocherkaskogo politekhnicheskogo instituta). Seriya: Sotsialno-ekonomicheskie nauki. (3). 39-44. (in Russian).
Fedulin A.A. (1999). Stanovlenie i razvitie sotsialnogo partnerstva v Rossii v 1999 godu [Formation and development of social partnership in Russia in 1999] M.. (in Russian).
Ivanova T.B., Kozlov A.A., Alekseenko V.B. (2011). Rynok truda v Rossii [The labor market in Russia] M.: RUDN. (in Russian).
Kamyshnikova I.V. (2014). Spetsialnaya otsenka usloviy truda kak instrument sovershenstvovaniya usloviy i okhrany truda [Special assessment of working conditions as a tool for improving working conditions and safety]. Trudy bratskogo gosudarstvennogo universiteta. seriya: estestvennye i inzhenernye nauki. 1 389-394. (in Russian).
Kapelyushnikov R. I. (2009). Konets rossiyskoy modeli rynka truda? [The end of the Russian labor market model?] M.: Izd. dom Gosudarstvennogo universiteta — Vysshey shkoly ekonomiki. (in Russian).
Kapelyushnikov R.I., Oschepkov A.Yu, (2014). Rossiyskiy rynok truda: paradoksy postkrizisnogo razvitiya [Russian labor market: paradoxes of post-crisis development] M.: Izd. dom Vysshey shkoly ekonomiki. (in Russian).
Kostryukov V. (1998). Voprosy ekonomiki [Economic issues]. The Economist. (8). 60. (in Russian).
Kravtsevich S.V. (2018). Metodologiya empiricheskogo issledovaniya konkurentsii v sfere truda [Methodology of empirical research of competition in the field of labour] Moscow: RUSAYN. (in Russian).
Kutsenko V.V. (2014). Gumanizatsiya truda: teoreticheskie podkhody i otsenka roli usloviy truda [Humanization of labour: theoretical approaches and evaluation of the role of working conditions]. Theory and practice of social development. (21). 100-104. (in Russian).
Lyashko V.Yu., Roschin S.Yu. (2012). Vliyanie zdorovya na predlozhenie truda pozhilyh [Health effects on the supply of older workers] M.: Izd. dom Vysshey shkoly ekonomiki. (in Russian).
Mikheev V.A. (2001). Osnovy sotsialnogo partnerstva: teoriya i praktika [Fundamentals of social partnership: theory and practice] M.: Ekzamen. (in Russian).
Nikitin R.V. (2007). Rol otsenki kachestva usloviy truda i kachestva trudovyh resursov v sovremennoy ekonomicheskoy sisteme [Role of the estimation of quality of working conditions and qualities of workforce in modern economic system]. Вестник удмуртского университета. серия экономика и право. (2). 157-164. (in Russian).
Porter M. E., Kramer M.R. (2006). Strategy and Society: The Link Between Competitive Advantage and Corporate Social Responsibility Harvard Business Review. (12). 78-92.
Shkaratan O.I., Yastrebov G.A. (2011). Sravnitelnyy analiz protsessov sotsialnoy mobilnosti v SSSR i sovremennoy Rossii [The Comparative Analysis of Processes of Sociai Mobility in the USSR and Modern Russia]. Social Sciences and Contemporary World. (2). 5-28. (in Russian).
Vnutskikh A Yu. (2006). Obschestvennaya konkurentsiya: istoriya predstavleniy i sovremennost [A Social Competition: A History of Conceptions and the Modernity]. Personality. Culture. Society. (4). 272-289. (in Russian).
Zhuravleva M.A. (2014). Obosnovanie vozmozhnosti ispolzovaniya metodov sovremennogo menedzhmenta dlya obespecheniya bezopasnyh usloviy truda [Justification of the possibility of using modern management techniques to ensure safe working conditions]. Naukovedenie. (5(24)). 180. (in Russian).