Новый подход к пониманию феномена охраны труда в условиях современной экономики: формирование понятийного аппарата в рамках теории информационных динамических систем

ВВЕДЕНИЕ

Основой любой теории является понятийный аппарат, обеспечивающий фундаментальный подход к исследованию рассматриваемого феномена и облегчающий формирование теоретических и практических рекомендаций. Понятийный аппарат, включающий в себя совокупность базовых дефиниций, отражает теоретические и практические аспекты научной теории.

Вопросы систематизации и упорядочивания понятийного аппарата в области охраны труда в процессе её трансформации в условиях современной экономики достаточно актуальны. Исследование феномена охраны труда в процессе её трансформации в условиях современной экономики требует решения ряда научных проблем, связанных с выявлением отличительных особенностей данного явления и формированием понятийного аппарата для его описания [1-15].

Гипотеза исследования предполагает, что применение современных научных методов является базой для формирования понятийного аппарата предметной области охраны труда, позволяющей определить направления дальнейших исследований в целях развития научной теории с новыми фундаментальными характеристиками, выявленными в изучаемом феномене.

Целевой задачей настоящего исследования является формирование системы синтезированных понятий, обеспечивающих комплексное, полное и точное описание предметной области охраны труда с возможностью последующего развития научной теории исследуемого феномена.

Для достижения поставленной цели автором данного исследования применен метод мутаций, ранее не использовавшийся в теории и методологии охраны труда. Метод мутаций (перестановок) категорий в данном исследовании позволяет автору получить совокупность связанных между собой синтезированных понятий, описывающих особенности процесса трансформации охраны труда в условиях современной экономики, и позволяющих осмыслить различные аспекты исследуемого феномена.

МЕТОДЫ И МЕТОДОЛОГИЯ исследования

В данном исследовании для получения производных понятий и синтезированных категорий предлагается использование новой методологии впервые предложенной В.И. Разумовым и В.П. Сизиковым, по мнению которых «особенности человеческого мышления и способности восприятия объемов информации, достаточно выполнить два уровня дешифровки и пять операций перестановки дешифрующих понятий, позволяющих получить совокупность понятийных единиц, достаточных для обеспечения необходимой полноты знания при описании исследуемой предметной области» [16-21].

Рассматриваемая теория позволяет последовательно дешифровать базовое исходное понятие до определенного уровня и в результате этого получать дешифрующие понятия, которые в дальнейшем формируют поле предметной области, требующее дополнительного исследования и анализа. Эта процедура проводится методом двухуровневой триадической дешифровки базовой категории. Далее с полученными дешифрующими понятиями выполняются специальные операции перестановки (мутации), позволяющие выполнить процесс формирования дополнительных производных понятий.

Данные методы достаточно широко нашли свое применение в самых различных предметных областях, о чем свидетельствуют труды исследователей в других научных сферах знаний [22-34].

Метод двухуровневой триадической дешифровки позволяет охарактеризовать объект исследования в трех категориях, наиболее полно отражающих его сущность. В последующем каждая из производных категорий подвергается такой же дешифровке.

Целесообразность применения метода мутаций (перестановок) категорий обусловлена возможностью формирования совокупности понятий в количестве, достаточном для обеспечения необходимой полноты знания при описании исследуемой предметной области. Сущность метода состоит в перестановке базовых категорий в строго логико-математической последовательности, в результате чего формируются новые триады понятий. Анализ и синтез позволяют сначала выделить базовые характеристики, а затем в процессе системного осмысления исследуемого феномена как совокупности характеристик, сформированными триадами базовых (исходных) понятий, получить синтезированные (производные) понятия в результате процедуры мутаций (перестановок) категорий. Каждая новая триада отражает синтезированную категорию и в совокупности с базовой триадой они образуют упорядоченный категориальный аппарат, являющийся новой частью научной теории исследуемого объекта [35].

НАУЧНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ И ИХ ОБСУЖДЕНИЕ

Процесс пополнения знаний применительно к исследуемой предметной области «охрана труда» может происходить путем формирования производных понятий с использованием методов системного подхода и теории динамических информационных систем.

В настоящее время в научной литературе встречается достаточно большое количество разнообразных понятий, отражающих те или иные аспекты охраны труда, как социально-экономического феномена. Однако следует заметить, что предлагаемые понятия и определения, используемые исследователями, не отображают специфику охраны труда в процессе её трансформации в условиях современной экономики, а также не обладают признаками системности. Отсутствие логически связанного понятийного аппарата не позволяет в полной мере сформировать полноценную научную теорию охраны труда, а также комплексно и непротиворечиво описать исследуемый феномен.

Проблема полноты знания о предметной области охраны труда в условиях современной экономики обостряется в связи с нарастанием противоречий между практической деятельностью, в которую вовлечены представители различных сфер и научных направлений и наукой, которая продолжает свое развитие в рамках обособленных научных дисциплин. Так, охрана труда является предметной областью исследования таких базовых направлений как: правовые и социально-экономические вопросы, производственная санитария и гигиена труда, профилактическая медицина, технические требования безопасности труда, психология труда, научная организация труда, планирование и управление охраной труда.

Все представленные направления подразумевают большой объем научной информации, позволяющей объединять усилия представителей различных научных дисциплин не только в целях переноса знания из одной научной дисциплины в другую, но и для повышения эффективности синтеза единиц знаний при формировании специальных научных теорий и обеспечения необходимой и достаточной полноты описания их объектов. Таким образом, сдвиг в науке от анализа к синтезу приобретает особое стратегическое значение, что придаёт новый импульс к познанию исследуемой предметной области.

Реализация метода двухуровневой триадической дешифровки базовой категории «охрана труда» позволила получить результат в рамках предыдущего этапа исследования [36]. Предложены такие сущностные характеристика для дешифрования понятия «охрана труда» на первом уровне, как: системность, обеспеченность, эффективность. Схема двухуровневой триадической дешифровки представлена на рисунке 1.

Рисунок 1 – Двухуровневая триадическая дешифровка категории «охрана труда» ^[1]

Примечание: [0], [1], [2] – категории первого уровня, характеризующие базовую категорию «охрана труда», которые сами также детализируются триадами подкатегорий [0.0], [0.1], [0.2] и т.д.

Так, дешифровка категорий выглядит следующим образом: категория [0] – Системность; подкатегории: [0.0] – Комплексная, [0.1] – Многоплановая, [0.2] – Трансформирующаяся; категория [1] – Обеспеченность; подкатегории: [1.0] – Материальная, [1.1] – Нематериальная, [1.2] – Информационная; категория [2] – Эффективность; подкатегории: [2.0] – Экономическая, [2.1] – Социальная, [2.2] – Максимальная.

Данная схема является исходной для проведения процедуры мутаций (перестановок) дешифрующих понятий, и её содержание отражает сущностные характеристики охраны труда и позволяет выявить комплекс наиболее существенных качеств, составляющих в совокупности сущность, суть, природу и смысл исследуемого феномена: системность, обеспеченность и эффективность. Дешифровка категорий второго уровня позволяет определить, что феномен охраны труда является сложным социально-экономическим явлением, имеющим многоаспектный характер. В подтверждение этого автором выявлено, что «охрана труда как комплексная многоплановая система, в результате проведения соответствующих мероприятий по обеспечению требований безопасности труда, должна обеспечивать не только сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, но и максимальную социальную и экономическую эффективность при оптимальном расходовании трудовых, материальных, нематериальных и информационных ресурсов, а также быть в процессе непрерывной и постоянной трансформации в зависимости от изменения внешней и внутренней среды» [36].

С целью соблюдения логики перестановки категорий, математической последовательности и облегчения последующей смысловой обработки полученных понятий каждой дешифрующей категории присваивается номер: [0] – Системность: [0.0] – Комплексная, [0.1] – Многоплановая, [0.2] –Трансформирующаяся; [1] – Обеспеченность: [1.0] – Материальная, [1.1] – Нематериальная, [1.2] – Информационная; [2] – Эффективность: [2.0] – Экономическая, [2.1] – Социальная, [2.2] – Максимальная.

Методом мутаций, в процессе перестановки понятий второго уровня и в соответствии с определенным математическим алгоритмом, автором получены новые понятия – производные категории, отражающие аспекты охраны труда в процессе её трансформации в условиях современной экономики.

В таблице 1 с помощью соотнесения синтезированных понятий с комплексами вспомогательных понятий раскрывается сущность и содержание происходящего процесса трансформации охраны труда в условиях современной экономики, что позволяет дать определение каждому синтезированному понятию и тем самым расширить предметное поле исследования новыми обобщенными аспектами объекта исследования.

Таблица 1 – Перестановочные комплексы вспомогательных понятий и синтезированные понятия, предназначенные для описания предметной области и определяющие аспекты охраны труда [2]

На рисунках ниже представлены полученные варианты триад синтезированных понятий и соответствующие им производные категории, с помощью которых формируется предметное поле исследуемого феномена охраны труда [3].

с табл.1).

Каждая их представленных категориальных схем (А-Е), являющаяся результатом процедуры мутаций (перестановки) вспомогательных понятий, отражает интерпретированное соответствие и определенный аспект объекта исследования, требующий отдельного осмысления. Таким образом, полученные понятия в совокупности характеризуют исследуемый феномен охраны труда в процессе её трансформации и в дальнейшем могут использоваться для формирования и развития полноценной научной теории охраны труда.

Комплекс схем (А-Е) отражает обобщенные аспекты охраны труда в процессе её трансформации в условиях современной экономики. Рассмотрим характеристики каждой категориальной схемы в полученных триадах.

Фундаментальной характеристикой охраны труда как феномена социально-экономической системы является системность. На предыдущем этапе исследования автором было установлено, что сущность аспекта «системность» заключается в том, что «все процессы существования, функционирования и развития в сфере охраны труда находятся во всеобщей связи и взаимодействии между собой как объекты относительно обособленные, обладающие качественной и количественной сторонами, изменяющимися во времени и пространстве и определяющие общую системность феномена охраны труда» [36]. По мнению автора, именно системность является первоочередной составляющей всех остальных аспектов взаимодействия элементов охраны труда в рамках социально-экономической системы.

Схема А является основополагающей, отражающей сущность охраны труда в процессе её трансформации. Данная схема выступает в качестве исходной, которая определяет:

1) предпосылки формирования охраны труда как системы (системность - ( [0.0]- [0.1]- [0.2]));

2) факторы существования охраны труда как системы (обеспеченность - ( [1.0]- [1.1]- [1.2]));

3) условия развития охраны труда как системы (трансформация - ( [2.0]- [2.1]- [2.2])).

Исходная схема отражает базовое понятие и используется для дальнейшего построения синтезированных понятий. Сформированные понятия образуют три базовые дефиниции охраны труда: системность, обеспеченность и эффективность. Совокупность данных понятий отражает общее понимание, предполагающее, что охрана труда в процессе её трансформации – это система, при обеспечении которой всеми необходимыми видами ресурсов требуется достичь максимально возможной эффективности по всем направлениям трудовой и производственной деятельности, при этом учитывая возможность изменения элементов системы во времени и пространстве.

Схема Б отражает виды эффективности охраны труда как комплексной, многоплановой, трансформирующейся системы, сформированной в условиях развивающейся экономики. Данная схема может быть интерпретирована как экономическая ( [0.0]- [1.0]- [2.0]), социальная ( [0.1]- [1.1]- [2.1]), и максимальная ( [0.2]- [1.2]- [2.2]) эффективность. В целом совокупность образованных понятий отражает общую эффективность охраны труда в процессе её трансформации. По результатам исследования автором было выявлено, что эффективность может проявляться в оптимизации ресурсов и рациональному использованию средств на мероприятия по улучшению условий труда, которые проводятся посредством цифровизации процессов и процедур охраны труда, что в свою очередь позволяет получить минимальные показатели уровней производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, максимальные показатели уровня производительности труда и экономических результатов деятельности, а также повышение уровня качества трудоспособной жизни, экономию расходов на льготы и компенсации за работу в неблагоприятных условиях труда, и в целом – повышение уровня социально-экономической эффективности развития общества. Таким образом, схема Б задает обособленный аспект охраны труда, подлежащий дальнейшему исследованию – процесс достижения заданных показателей эффективности охраны труда в условиях современной экономики.

Схема В может быть интерпретирована как развитие охраны труда в процессе её трансформации в условиях современной экономики: нематериальная перспектива ( [0.0]- [2.2]- [1.1]), информационная перспектива ( [0.1]- [2.0]- [1.2]) и материальная перспектива ( [0.2]- [2.1]- [1.0]). Так как развитие охраны труда неразрывно связано с аспектом обеспеченности системы необходимыми ресурсами, такими как трудовые, материально-технические, финансово-инвестиционные, организационно-управленческие, информационные, интеллектуальные и другие, то перспективы их эффективного использования непременно обеспечат сохранение жизни и здоровья работников, а также их высокую работоспособность в процессе трудовой деятельности. Необходимость и возможность дальнейшего развития охраны труда как социально-экономической системы в процессе её трансформации также является важной исследовательской задачей.

В схеме Г присутствуют дешифрирующие понятия исходной схемы А – системность, обеспеченность, эффективность, но расположенные в ином порядке: системность, эффективность, обеспеченность. Смысл такой перестановки заключается в том, что, возможно эффективность может выступать не только в качестве условия развития охраны труда в процессе её трансформации, но и являться фактором существования системы в случае рационального использования всех ресурсов, вовлекаемых в эту систему.

В схеме Д, так же как и в предыдущем случае, присутствуют понятия, уже имевшие место в схеме Б, но расположенные в иной последовательности. Данная система синтезированных понятий предоставляет возможность определять эффективность охраны труда в следующей последовательности: экономическая эффективность – максимальная эффективность – социальная эффективность. Как представляется автору исследования, в условиях современной экономики подобная последовательность вполне возможна, так как при достижении максимальной эффективности экономических показателей охраны труда вполне логично достижение социальной эффективности, которая будет проявляться в показателях качества жизни работников.

Последняя из анализируемых схем Е так же, как и два предшествующих случая, представляет собой изменение последовательности полученных на предыдущих этапах синтезированных понятий. В данном случае представлена последовательность развития охраны труда в процессе её трансформации: комплексная система, определяющая нематериальную перспективу развития – трансформирующаяся система, определяющая материальную перспективу развития – многоплановая система, определяющая информационную перспективу развития. Такая последовательность может быть интерпретирована как направление, при котором материальные и нематериальные ресурсы выступают В данном случае осмысление феномена охраны труда с позиции дальнейших перспектив развития в условиях современной экономики представляется достаточно актуальным и своевременным.

Матрица структуры синтезированных понятий, отражающих аспекты охраны труда в процессе её трансформации, представлена в таблице 2.

Таблица 2 – Структуры синтезированных понятий, полученных методом мутаций (перестановок), определяющие аспекты охраны труда [4]

Таким образом, совокупность представленных схем формирует пространство исследовательских задач, определяющих перспективные направления анализа и осмысления особенностей охраны труда в процессе её трансформации в условиях современной экономики. Модель взаимосвязи аспектов охраны труда на основе понятий, полученных в процессе мутаций (перестановок) категорий, представлена на рисунке 7.

Рисунок 7 – Модель взаимосвязи аспектов охраны труда на основе понятий, полученных методом мутаций (перестановок) категорий [5]

Итак, в целях формирований понятийного аппарата для описания предметной области охраны труда выполнена перестановка дешифрующих понятий, использованных при конструировании дефиниции понятия «охрана труда». В результате этого получен комплекс понятий, состоящий из исходных, дешифрующих и синтезированных понятий, составляющих взаимосвязанную систему. Все эти понятия отражают разные характеристики «системности» охраны труда в процессе её трансформации в условиях современной экономики и как феномена, требующего дальнейшего исследования за пределами базовой дефиниции.

ВЫВОДЫ

В процессе проведенного исследования и в рамках выполненной процедуры дешифровки исходной категории были получены следующие результаты.

Во-первых, выявлены основные характеристики понятия «охрана труда», отражающие сущность и содержание охраны труда в процессе её трансформации в условиях современной экономики. Такими характеристиками являются: системность, обеспеченность и эффективность.

Во-вторых, выполнена перестановка второстепенных понятий исходной категориальной схемы, отражающей сущность охраны труда, структурированной при помощи метода двухуровневой триадической дешифровки.

В-третьих, определены синтезированные понятия и получены триады вспомогательных понятий, представленных схематично по заданному алгоритму.

В-четвертых, сформированные синтезированные понятия представлены в обобщенных аспектах охраны труда, таких как: сущность и содержание охраны труда в процессе её трансформации, эффективность охраны труда в процессе её трансформации, развитие охраны труда в процессе её трансформации.

В-пятых, с помощью теории динамических информационных систем сформирован понятийный аппарат предметной области охраны труда, который с необходимой и достаточной степенью полноты отражает исследуемый феномен.

Таким образом, развитие научной теории охраны труда состоит в обогащении системой понятий для описания предметной области её исследования. Развитие методологии исследования заключается в привлечении методов двухуровневой триадической дешифровки базового понятия и перестановок дешифрирующих понятий, описывающих исследуемый феномен за пределами базовой дефиниции.

Практическая ценность проведенного исследования заключается в том, что сформированный понятийный аппарат для описания предметной области охраны труда расширяет теоретические познания об охране труда и является фундаментом для выстраивания концепции трансформации охраны труда в условиях современной экономики. Значимость настоящего исследования состоит в отрывающихся перспективах дальнейшего исследования с целью анализа и осмысления феномена охраны труда.

Определение совокупности сущностных характеристик феномена охраны труда в процессе её трансформации в условиях современной экономики, может быть использовано при планировании проектных мероприятий федеральных, региональных и местных органов власти по реализации государственной политики в области охраны труда в направлении перехода к цифровой экономике, а также позволит сформулировать комплекс инструментов, стимулирующих развитие охраны труда как социально-экономической системы на мезо- и микроуровне и использование его в качестве одного из основных факторов развития экономики, основанной на знаниях.

[1] Составлено автором на основе проведенного исследования.

[2] Составлено автором на основе проведенного исследования.

[3] Составлено автором на основе проведенного исследования.

[4] Составлено автором на основе проведенного исследования.

[5] Составлено автором на основе проведенного исследования.