Методика применения модели точки безубыточности для управления производи-тельностью труда

Современное состояние отечественной экономики большинство исследователей характеризуют как развивающееся. Такая оценка опирается на анализ состояния основных производственных фондов, а также на незавершенность процессов формирования новых отношений между собственниками и менеджментом предприятий, менеджментом и трудовыми ресурсами, непосредственно участвующими в создании благ (выпуск товаров или оказании услуг).

К сожалению, за последние 20 лет только незначительная часть исследователей приходит к выводу о том, что нынешнее положение нашего государства связано с низким уровнем производительности труда [1, 2, 3, 4]. Вместе с тем, еще в первой половине XX века для большинства экономистов, сторонников как рыночной, так и плановой экономики, было совершенно очевидно, что сила экономической системы напрямую зависит от производительности труда. При этом под производительностью труда понимается объем продукции, произведенный национальной экономикой в расчете на душу населения.

Бухгалтерская модель точки безубыточности

При внимательном анализе данных статистического учета, научной литературы, практической деятельности предприятий [5] выясняется, что технологии исследований производительности труда за последние годы изменились незначительно. Для отечественной практики наиболее распространенными остаются нормирование труда, аттестация рабочих мест. Однако эти методологические подходы не обеспечивают качественной оценки влияния производительности труда на экономические показатели, описывающие результаты хозяйственной деятельности предприятий. Вместе с тем в практике планирования и прогнозирования экономической деятельности на современных отечественных предприятиях широко используется бухгалтерская модель точки безубыточности. В специальной и учебной литературе весьма детально описаны правила ее построения и использования. Кроме этого, модель точки безубыточности нашла применение в отечественных программных продуктах, используемых для автоматизации процессов бюджетирования, мониторинга выполнения производственных программ, а также для оценки экономической эффективности хозяйственной деятельности предприятий.

Замена показателя объема продукции на показатель производительности труда

Отмечая широкое применение модели точки безубыточности, необходимо обратить внимание на то, что отечественная практика не знает случаев использования этой модели для оценки экономических эффектов, получаемых в результате роста производительности труда. Для выполнения оценки в модели точки безубыточности вместо показателя объема произведенной (реализованной) продукции используется показатель производительности труда. Для обоснования корректности такой замены приводится логическое доказательство, которое состоит в следующем.

1. Для построения бухгалтерской модели точки безубыточности в обязательном порядке используется выбранный показатель единицы времени. В зависимости от него вычисляются условно-постоянные расходы, а также объем продукции, выпущенный за ту же единицу времени.

2. Если объем продукции вычисляется относительно заданной единицы времени, то такой показатель измеряется в физических единицах, имеющих вид: объем произведенной продукции (штуки, тонны, метры и т.д.) в единицу времени.

3. Производительность труда также измеряется в единицах объема к единице времени (за которое эти объемы выпущены). Следовательно, в модели точки безубыточности показатель объема корректно заменить на показатель производительности труда.

4. Использование показателя производительности труда не меняет смысла экономических характеристик, составляющих суть бухгалтерской модели точки безубыточности. Кроме этого, увеличение производительности труда может использоваться для более детального и точного исследования процессов интенсивного развития производства.

Таким образом, аналитическая запись известной бухгалтерской модели точки безубыточности может быть изменена следующим образом:

С_VW = C_ZW + C_const + C_D, (1)

где:

С_V – цена продажи единичного объема произведенной продукции;

С_Z – условно переменные затраты, необходимые для выпуска единичного объема продукции (W);

C_const – условно-постоянные затраты;

С_D – прибыль предприятия при производстве и реализации продукции, объемом W;

W – объем продукции, произведенной за рассматриваемую единицу времени (производительность труда).

Экономические последствия роста производительности труда

Графическое изображение бухгалтерской модели точки безубыточности, используемое для решения всего комплекса задач, решаемых при помощи показателя «производительность труда», приводится на рис. Необходимо обратить внимание, что главное преимущество замены переменной по оси абсцисс состоит в упрощении аналитических и графических процедур, используемых для оценки экономических последствий роста производительности на предприятии.

Следует подчеркнуть, что в работе различаются увеличение объемов производимой продукции в результате создания (приобретения) дополнительных производственных мощностей и рост объемов как результат интенсификации труда (роста производительности труда). Таким образом, на рис. перемещение из точки Е в точку F является результатом увеличения производительности труда сотрудников, непосредственно связанных с выпуском товаров или оказанием услуг.

Основу методики оценки экономических последствий, связанных с ростом производительности труда на предприятии, составляет вычисление абсолютного и относительного значения прибыли. На графике бухгалтерской модели точки безубыточности (рис.) решение задачи сводится к сравнению абсолютных значений прибыли С_D1 (отрезок АС) и C_D2 (отрезок BD).

На основании изложенного можно сделать вывод, что наиболее эффективным способом увеличения объемов производства (продаж) готовой продукции (услуг), является увеличение производительности труда. Прежде всего, это связано с тем, что приобретение или создание новых производственных мощностей неизбежно приводит к росту условно-постоянных расходов, связанных с оплатой труда аппарата управления.