Russian Journal of Labour Economics Russian Journal of Labour Economics Экономика труда 2410-1613 2412-8929 BIBLIO-GLOBUS Publishing House 122128 10.18334/et.11.12.122128 DKQJWZ Articles Статьи Research Article Model of flexible standardization of tariff coefficient for territorial grid organizations when implementing the method of reference operating costs Модель гибкого нормирования тарифного коэффициента для территориальных сетевых организаций при внедрении метода эталонных операционных затрат https://orcid.org/0009-0008-3020-95572837-1950 Popov Dmitriy Sergeevich Попов Дмитрий Сергеевич

аспирант

 popovdms89@gmail.com https://orcid.org/0009-0008-9314-10943931-2607 Shuvalov Ilya Georigievich Шувалов Илья Георигиевич

аспирант

 9162204185@mail.ru https://orcid.org/0000-0002-6465-9854 Bologova Valentina Vladimirovna Бологова Валентина Владимировна

кандидат технических наук, доцент, доцент кафедры экономики в энергетики и промышленности

 BologovaVV@mpei.ru National Research University “Moscow Power Engineering Institute” Национальный исследовательский университет «МЭИ» 25 12 2024 11 12 VOL 11, NO12 (2024) ТОМ 11, №12 (2024) 2281 2298 14 11 2024 Copyright ©; 2024, Popov D.S., Shuvalov I.G., Bologova V.V. Copyright ©; 2024, Попов Д.С., Шувалов И.Г., Бологова В.В. 2024 Popov D.S., Shuvalov I.G., Bologova V.V. Попов Д.С., Шувалов И.Г., Бологова В.В. https://1economic.ru/lib/122128

The article examines the problem of inconsistency of approaches to rationing employees' salaries at territorial network organizations in the labor market under regulatory restrictions. Currently, the salary fund is normalized and does not correspond to the current economic situation, which leads to a contradiction between the need to attract highly qualified personnel and regulatory restrictions. One of the possible solutions proposed is the rejection of direct rationing of wage coefficients. The authors propose a model of flexible tariff coefficient based on factor determination, which takes into account market parameters while maintaining transparent mechanisms of regulatory restrictions. The proposed approach makes it possible to determine labor costs both for the reference regulatory principle and for the determination of savings in the implementation of updated regulatory methods.

Статья исследует проблему несоответствия подходов к нормированию зарплаты сотрудников территориальных сетевых организаций на рынке труда в условиях регуляторных ограничений. В настоящее время фонд оплаты труда нормируется и не соответствует текущей экономической ситуации, что приводит к противоречию между необходимостью привлечения высококвалифицированных кадров и регуляторными ограничениями. Одним из вариантов решения предложен отказ от прямого нормирования тарифных коэффициентов. Авторы предлагают модель гибкого тарифного коэффициента на основе факторного определения, которая учитывает рыночные параметры при сохранении прозрачных механизмов регуляторных ограничений. Предложенный подход позволяет определять расходы на оплату труда как для эталонного принципа регулирования, так и при определении экономии при внедрении обновленных методов регулирования.

 tariff regulation territorial grid organization tariff coefficient labor standardizing тарифное регулирование территориальные сетевые организации тарифный коэффициент нормирование труда 1. Leroux A., Söderberg M. Network Regulation under electoral competition // Energy Economics. – 2023. – № 12. – p. 106614. – doi: 10.1016/j.eneco.2023.106614. 2. Васильев Д.А., Орлова Л.Н. Проблемы развития конкуренции и повышения эффективности в электроэнергетическом комплексе // Вестник Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова. – 2020. – № 3(111). – c. 83-96. – doi: 10.21686/2413-2829-2020-3-83-96. 3. Попов Д.С., Шувалова Д.Г. Экономико-математический механизм взаимодействия финансовых, материальных и информационных потоков при применении метода эталонных операционных затрат на основе бизнес-процессов // Экономические науки. – 2023. – № 221. – c. 280-288. – doi: 10.14451/1.221.280. 4. Лушникова М.В. Правовое регулирование меры труда: актуальные проблемы // Вестник трудового права и права социального обеспечения. – 2020. – № 14. – c. 32-49. 5. Конюхов В.Ю. Опарина Т.А. Затраты на строительство и эксплуатацию // Молодежный вестник ИрГТУ. – 2021. – № 3. – c. 26-30. 6. Свекольников С.А., Карлина Е.П., Мичурина О.Ю. Российский и зарубежный опыт применения бестарифных и нетрадиционных систем оплаты труда на предприятиях НГК // Экономическая политика и ресурсный потенциал региона: Сборник статей IV Всероссийской научно-практической конференции. Брянск, 2021. – c. 106-113. 7. Архипов В.Л., Пчелкин В.О. Применение инновационной системы структурных тарифных коэффициентов в процессе распределения вознаграждения за труд // Актуальные проблемы военно-научных исследований. – 2019. – № 2(2). – c. 347-354. 8. Исмагилов Н.С. Потраекторно-детерминированный подход к исследованию стохастических моделей управляемых систем. / Диссертация на соискание ученой степени кандидата физико-математических наук. - Уфа, 2014. – 135 c. 9. Кулякина Е.Л. Особенности анализа и прогнозирования тарифов на водоснабжение, как основа повышения эффективности деятельности ресурсоснабжающих организаций Республики Крым // Экономический анализ: теория и практика. – 2020. – № 1(496). – c. 152-164. – doi: 10.24891/ea.19.1.152.