Универсальный образ аутентичного лидера

Оболонский Ю.В.¹
¹ Московский государственный технический университет им. Н.Э. Баумана

Статья в журнале

Лидерство и менеджмент ^{(РИНЦ, ВАК)}
опубликовать статью | оформить подписку

Том 2, Номер 4 (Октябрь-Декабрь 2015)

Внимание. Статья ретрагирована решением редакции от 08.02.2019.

Аннотация:
Лидер – это человек, способный управлять властью своего социального тела, гарантируя ему функциональную идентичность и, следовательно, рост благодаря эффективным решениям, направленным на удовлетворение потребностей этого тела. Социальное тело представляет собой зону территориальной психологии, поляризуемую лидером: доверие, идеология, сотрудники, организация, индивиды и элементы некоего интереса, который фактически специфицируется и объединяется лидером.

Ключевые слова: управление персоналом, менеджмент, лидерство, самодостаточность, социальное тело, аутентичный лидер

JEL-классификация: M12, A13, Z10

Тезисы (Highlights):

► главное качество лидера – способность быть посредником функциональности для определенной группы или определенного контекста
► выражение «цель оправдывает средства» является точным, если данная конкретная цель направлена на выживание
► стиль жизни лидера – это согласованная направленность на все, что служит достижению исторически приоритетной цели
► сигналом неэффективности действий лидера служит стандартная стабильность или, что хуже, снижение весомых результатов

Страница обновлена: 20.08.2025 в 00:21:51

Download PDF | Downloads: 18 | Citations: 13

Universal Image of an Authentic Leader

Obolonskiy Yu.V.

Journal paper

Leadership and Management ^{(РИНЦ, ВАК)}
опубликовать статью | оформить подписку

Volume 2, Number 4 (October-December, 2015)

Citation:

Abstract:
Leader is a person capable of managing the power of own social body, ensuring its functional identity and, consequently, growth as a result of efficient solutions aimed at satisfying the needs of this body. Social body is a territorial psychology area polarized by the leader: trust, ideology, employees, organization, individuals and elements of a certain interest that is actually specified and united by the leader.

Keywords: management, leadership, personnel management, social body, self-sustainability, authentic leader

JEL-classification: M12, A13, Z10

Highlights:

► главное качество лидера – способность быть посредником функциональности для определенной группы или определенного контекста
► выражение «цель оправдывает средства» является точным, если данная конкретная цель направлена на выживание
► стиль жизни лидера – это согласованная направленность на все, что служит достижению исторически приоритетной цели
► сигналом неэффективности действий лидера служит стандартная стабильность или, что хуже, снижение весомых результатов