Факторы формирования и черты «трудового потенциала» кадров предприятия

Чмырь Ю.Ю.

 Скачать PDF | Загрузок: 18

Статья в журнале

Российское предпринимательство *
№ 5-2 (159), Май 2010
* Этот журнал не выпускается в Первом экономическом издательстве

Цитировать эту статью:

Чмырь, Ю. Ю. Факторы формирования и черты «трудового потенциала» кадров предприятия / Ю. Ю. Чмырь // Российское предпринимательство. – 2010. – Т. 11, № 5. – С. 72-78.
Chmyry, Y. Y. (2010). Forming Factors and Features of "Labor Potential" of Company Staff. Russian Journal of Entrepreneurship, 11(5), 72-78.

Аннотация:
Человек или человеческий фактор является центральным в любой производственной или непроизводственной деятельности. Существующее многообразие трактовок таких категорий, как «рабочая сила», «персонал», «кадры», «трудовой потенциал» вносит путаницу и беспорядок. В статье представлен авторский подход к пониманию сущности трудового потенциала предприятия.

Ключевые слова: трудовой потенциал, кадры, личностный потенциал, рабочая сила, персонал

Похожие статьи:

  Особенности и отличительные черты экономики России: 2020-2024 годы (Ермаков Г.П., Петряков С.Н. и др.) // Экономика, предпринимательство и право. № 8 / 2025

  Специфические черты новых форм производства и потребления благ в одноранговой экономике (Тагаров Б.Ж.) // Экономические отношения. № 2 / 2019

Смотрите также:

   Факторы мотивации молодежи при выборе профессии (Цыганкова И.В., Потуданская В.Ф. и др.) // Экономика труда. № 4 / 2019

   Кооперативные трудовые платформы: трудности становления новых форм социального предпринимательства (Савельева Е.А.) // Социальное предпринимательство и корпоративная социальная ответственность. № 3 / 2021

  Трудовые ресурсы молодежи на рынке труда России и Франции (Цыганкова И.В., Мячин Ю.В.) // Экономика труда. № 2 / 2019

  Зарубежный опыт мотивации и стимулирования трудовой деятельности (Гурова И.М., Гурова О.В.) // Экономика и социум: современные модели развития. № 4 / 2017

   Новое качество социально-трудовых отношений в экономике знаний (Янченко Е.В.) // Креативная экономика. № 7 / 2009

Страница обновлена: 25.07.2025 в 11:58:44

 
 

 Download PDF | Downloads: 18

Forming Factors and Features of "Labor Potential" of Company Staff

Chmyr Yu.Yu.

Journal paper

Russian Journal of Entrepreneurship *
№ 5-2 / May, 2010
* Этот журнал не выпускается в Первом экономическом издательстве

Citation:

Chmyry, Y. Y. (2010). Forming Factors and Features of "Labor Potential" of Company Staff. Russian Journal of Entrepreneurship, 11(5), 72-78.

Abstract:
A human being or the human factor is the central one to any production or nonproduction activity. The existing diversity of interpretations of such categories as "labor force", "personnel", "staff" and "labor potential" brings in confusion and disarray. The article presents the author's approach to understanding the nature of the labor potential of an enterprise.

Keywords: personnel, staff, labor force, labor potential, personal capacity