Влияние организационной культуры на построение модели контроллинга в условиях инновационной деятельности

 Скачать PDF | Загрузок: 6

Статья в журнале

Российское предпринимательство *
№ 2-1 (152), Февраль 2010
* Этот журнал не выпускается в Первом экономическом издательстве

Цитировать:
Хорев А.И., Агеева И.В., Совик Л.Е. Влияние организационной культуры на построение модели контроллинга в условиях инновационной деятельности // Российское предпринимательство. – 2010. – Том 11. – № 2. – С. 48-54.

Аннотация:
Переход к инновационному типу развития невозможен без укрепления организационной культуры. В статье проведена диагностика организационной культуры корпоративного объединения радиоэлектронной промышленности Воронежской области. Предложен новый тип организационной культуры, характерный для компаний с участием государственно-частного партнерства при формировании модели контроллинга.

Ключевые слова: государственно-частное партнерство, инновационное развитие, контроллинг, организационная культура, стиль управления, инновационный тип организационной культуры

Страница обновлена: 14.07.2024 в 18:33:00