Социокультурные аспекты подготовки кадров жилищно-коммунального комплекса
Статья в журнале
Российское предпринимательство *
№ 4-1 (156), Апрель 2010
* Этот журнал не выпускается в Первом экономическом издательстве
Аннотация:
Кадровый потенциал жилищно-коммунального комплекса формировался в условиях постоянного бюджетного дефицита, вызванного практикой остаточного фи нансирования отраслей социальной сферы. Несмотря на последовательное проведение реформ, практически повсеместно отмечается низкая культура коммунального обслуживания населения. Каковы пути решения этой проблемы? Об этом пойдет речь в статье.
Ключевые слова: управление персоналом, социокультурная концепция менеджмента, жилищно-коммунальный комплекс, организационное поведение, переподготовка кадров, инновационные методы управления, научно-техническая вооруженность
Страница обновлена: 08.05.2020 в 21:28:01