Заработная плата и доходы на человеческий капитал

Минеева Н.Н.

 Скачать PDF | Загрузок: 34 | Цитирований: 4

Статья в журнале

Креативная экономика (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку

№ 5 (41), Май 2010

Цитировать эту статью:

Минеева, Н. Н. Заработная плата и доходы на человеческий капитал / Н. Н. Минеева // Креативная экономика. – 2010. – Т. 4, № 5. – С. 115-119.
Mineeva, N. N. (2010). Wages and incomes on human capital. Creative Economy, 4(5), 115-119.

Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=13920616
Цитирований: 4 по состоянию на 20.03.2020

Аннотация:
Человеческий капитал есть совокупность биофизических и интеллектуальных возможностей личности, реализуемых в системе экономических отношений с целью извлечения доходов и приращения других видов капиталов в процессе мотивированного труда. Доходами на человеческий капитал следует считать приращение экономических выгод благодаря использованию в процессе труда основных составляющих человеческого капитала – способности к труду, биофизических, интеллектуальных и иных способностей.

Ключевые слова: оплата труда, заработная плата, человеческий капитал, доходы на человеческий капитал, дифференциация труда

Похожие статьи:

   Цифровой человеческий капитал на российском рынке труда: роль интернета и компьютерных компетенций в формировании заработной платы (Васина В.Н., Черненко И.М.) // Экономика труда. № 12 / 2021

   Влияние структурных сдвигов на динамику производительности труда и заработной платы в России (Смирнова Т.Л.) // Экономика труда. № 10 / 2020

Источники:

1. Беккер Г.С. Человеческое поведение: экономический подход. Избранные труды по экономической теории. – М.: ГУ ВШЭ, 2003.
2. Локтева Ж.В. Оплата труда и изменение денежных доходов населения // Справочник экономиста. – 2008. – № 1.
3. Сабирьянова К. Ценится ли на российском рынке человеческий капитал? // Население и общество. – 2005. – № 193–194.

Смотрите также:

  Размер минимальной заработной платы как инструмент социальной политики (Коокуева В.В.) // Экономика труда. № 2 / 2017

   О связи уровня безработицы с динамикой средней заработной платы (Винокуров Е.Ф.) // Экономика труда. № 5 / 2022

  Дифференциация заработной платы в регионах как фактор развития экономического пространства России (Зоидов К.Х., Остапенко В.А. и др.) // Экономика труда. № 4 / 2023

  Влияние размера заработной платы на субъективное экономическое благополучие человека (Маклакова Т.Г.) // Креативная экономика. № 10 / 2015

  Эффективность производства – основа роста заработной платы (Баранов Ю.В., Полянская С.Г.) // Экономика труда. № 1 / 2018

Страница обновлена: 30.07.2025 в 10:17:51

 
 

 Download PDF | Downloads: 34 | Citations: 4

Wages and incomes on human capital

Mineeva N.N.

Journal paper

Creative Economy (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку

№ 5 / May, 2010

Citation:

Mineeva, N. N. (2010). Wages and incomes on human capital. Creative Economy, 4(5), 115-119.

Abstract:
Human capital is the sum of biophysical and intellectual capacities of the personality to be implemented in the system of economic relations with the aim of deriving income and the increment of other types of capital in the process of motivated labor. As incomes on human capital should be considered the increment of economic benefits through the use of the labor process, the basic components of human capital - the ability to work, biophysical, intellectual and other abilities.

Keywords: human capital, salaries, wages, incomes on human capital, differentiation of labor