Мотивация и стимулирование деятельности работников научно-технической сферы в условиях коммерциализации инноваций

Борисова Н.М., Изоткина Н.Ю.

Статья в журнале

Креативная экономика (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку

№ 5 (41), Май 2010

Цитировать эту статью:

Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=13920608
Цитирований: 6 по состоянию на 26.03.2022

Аннотация:
В статье рассматриваются особенности мотивации и стимулирования деятельности работников научно-технической сферы в условиях создания и коммерциализации новшеств и новой продукции. Предлагается схема механизма мотивации деятельности работника.

Ключевые слова: управление персоналом, инновации, мотивация, персонал, потребности, научно-технической сфера, коммерциализации новшеств, притязание, ожидания, установки, стимулирование персонала, оценка деятельности работника

Источники:

1. Изоткина Н.Ю. Мотивация труда в научно-технической сфере. [Текст] / Н.Ю. Изоткина, Ю.М. Осипов. – Томск: Томск. гос. ун-тет систем управления и радиоэлектроники, 2007.

Страница обновлена: 26.11.2024 в 12:57:14