Мотивация и стимулирование деятельности работников научно-технической сферы в условиях коммерциализации инноваций

 Скачать PDF | Загрузок: 9 | Цитирований: 6

Статья в журнале

Креативная экономика ^{(РИНЦ, ВАК)}
опубликовать статью | оформить подписку

№ 5 (41), Май 2010

Цитировать:
Борисова Н.М., Изоткина Н.Ю. Мотивация и стимулирование деятельности работников научно-технической сферы в условиях коммерциализации инноваций // Креативная экономика. – 2010. – Том 4. – № 5. – С. 95-97.

Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=13920608
Цитирований: 6 по состоянию на 26.03.2022

Аннотация:
В статье рассматриваются особенности мотивации и стимулирования деятельности работников научно-технической сферы в условиях создания и коммерциализации новшеств и новой продукции. Предлагается схема механизма мотивации деятельности работника.

Ключевые слова: управление персоналом, инновации, мотивация, персонал, потребности, научно-технической сфера, коммерциализации новшеств, притязание, ожидания, установки, стимулирование персонала, оценка деятельности работника

Источники:

Страница обновлена: 15.07.2024 в 09:43:07