Мотивация и стимулирование деятельности работников научно-технической сферы в условиях коммерциализации инноваций

Борисова Н.М., Изоткина Н.Ю.

Статья в журнале

Креативная экономика (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку

№ 5 (41), Май 2010

Цитировать эту статью:

Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=13920608
Цитирований: 6 по состоянию на 26.03.2022

Аннотация:
В статье рассматриваются особенности мотивации и стимулирования деятельности работников научно-технической сферы в условиях создания и коммерциализации новшеств и новой продукции. Предлагается схема механизма мотивации деятельности работника.

Ключевые слова: управление персоналом, инновации, мотивация, персонал, потребности, научно-технической сфера, коммерциализации новшеств, притязание, ожидания, установки, стимулирование персонала, оценка деятельности работника

Источники:

1. Изоткина Н.Ю. Мотивация труда в научно-технической сфере. [Текст] / Н.Ю. Изоткина, Ю.М. Осипов. – Томск: Томск. гос. ун-тет систем управления и радиоэлектроники, 2007.

Страница обновлена: 10.08.2025 в 03:44:31

 

 

Motivation and encouragement for employees of scientific and technical sphere in conditions of commercialization of innovation

Borisova N.M., Izotkina N.Yu.

Journal paper

Creative Economy (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку

№ 5 / May, 2010

Citation:

Abstract:
The article deals with the motivation and encouragement of employees of scientific and technical sphere in terms of creation and commercialization of innovations and new products. Authors suggested new mechanism of motivation of the employee.

Keywords: motivation, personnel, needs, science and technology sphere, commercializationof innovation, claims, expectations, attitudes, employeeperformance assessment, employee motivation