Особенности регионального менеджмента и мотивации персонала на примере города Магадана
Шкляр Т.Л.1
1 Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова
Скачать PDF | Загрузок: 7
Статья в журнале
Российское предпринимательство *
Том 19, Номер 9 (Сентябрь 2018)
* Этот журнал не выпускается в Первом экономическом издательстве
Цитировать:
Шкляр Т.Л. Особенности регионального менеджмента и мотивации персонала на примере города Магадана // Российское предпринимательство. – 2018. – Том 19. – № 9. – С. 2655-2670. – doi: 10.18334/rp.19.9.39286.
Аннотация:
Особенность современного исследователя характеризуется концентрацией на больших современных городах, и мало кто задумывается применимы ли предлагаемые инструменты в небольших регионах. Автор статьи озадачился именно данным вопросом и постарался изучить особенности менеджмента и мотивации на примере города Магадана. Данный регион характерен оттоком населения, отдаленностью от Центральных районов России и климатическими особенностями.
Особое внимание автора было уделено ценностям, мотивам и приоритетам среди работников, сформированных в регионе.
В статье представлены такие понятия, как синдром отсроченной жизни, альтруистическая деформация личности, конфликт долженствования и т. д., а также анализируется их влияние на управление.
Автор использовал результаты исследования, полученные путем: личного интервью; проективных методик, такие как метафорические карты, тест К. Маховер «Рисунок человека», психогеометрический тест С. Даллингер, психология цвета, а также определение ценностных ориентаций по М. Рокичу.
Полученные результаты могут быть использованы руководителями Магаданской области в частном и государственном секторах.
Ключевые слова: менеджмент, мотивация, региональная экономика, психология, регион, Магадан
JEL-классификация: M12, M11, M59, M21
Источники:
Независимый институт социальной политики. [Электронный ресурс]. URL: http://www.socpol.ru/atlas/portraits/magadan.shtml ( дата обращения: 29.06.2017 ).
Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Магаданской области. [Электронный ресурс]. URL: http://magadanstat.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_ts/magadanstat/ru/statistics/population ( дата обращения: 29.06.2017 ).
Не сидится. Nesiditsa.ru. [Электронный ресурс]. URL: http://nesiditsa.ru/city/magadan ( дата обращения: 30.06.2017 ).
Федосеев В.Н., Капустин С.Н. Методы управления персоналом. / Учебное пособие. - М.: Экзамен, 2004. – 292 с.
Обзор статистики рынка труда в Магадане. TRUD. сom. [Электронный ресурс]. URL: http://magadan.trud.com/salary/1953.html ( дата обращения: 04.07.2017 ).
Трудовой кодекс Российской Федерации. / Текст с изменениями и дополнениями на 1 июня 2017 года. - М.: Из-во: Эксмо, 2017. – 224 с.
Положение о премирование работников. Аюдар Консалтинговая группа. [Электронный ресурс]. URL: https://www.audar-urist.ru/articles/27/polozhenie-o-premirovanii ( дата обращения: 13.07.2017 ).
Расчет северной надбавки в районах крайнего севера. Nsovetnik. [Электронный ресурс]. URL: http://www.nsovetnik.ru ( дата обращения: 30.07.2017 ).
Более 10 тысяч колымчан слетали в отпуск по льготному тарифу. Magadanmedia.ru/news/522740/. [Электронный ресурс]. URL: http://magadanmedia.ru/news/522740/ ( дата обращения: 05.08.2017 ).
Внушение-это... Fb.ru. [Электронный ресурс]. URL: http://fb.ru/article/250692/vnushenie---eto-mehanizmyi-vnusheniya ( дата обращения: 05.08.2017 ).
12. Шкляр Т.Л., Васильев С.В. Modern working conditions in a competitive society // Интернет-журнал Науковедение. – 2016. – № 5(36). – С. 68.
Конюхов Н.И., Архипова О.Н., Конюхова Е.Н. Психоэкономика. - М. ДеЛи плюс, 2011. – 228 с.
Информация о ценах на основные продовольственные товары. Безформата.ru. [Электронный ресурс]. URL: http://magadan.bezformata.ru/listnews/tcenah-na-osnovnie-prodovolstvennie-tovari/51613774 ( дата обращения: 14.08.2017 ).
Страница обновлена: 14.07.2024 в 21:01:55